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有限会社福樂のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社福樂の回答者別口コミ（2件）

  • 美術アシスタント 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月09日
  • 美術進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月29日
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有限会社福樂の職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社福樂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 美術アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
映像業界にしてはちゃんと福利厚生あると思う。
ただ最低限のもののみ。

オフィス環境:
立地はあまり良くない。
最寄り駅から20分歩く
車は駐車場がいつもいっぱいで停めにくい。

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有限会社福樂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 美術アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
業界的に休みがないのは当然
休みどころか寝る時間もない
ただ、働く上での条件を提案すればそのようにしてもらえる可能性はある。
ママさんは基本17時上がりで土日祝お休みで働いてる。
経理の方も同じ。
美術進行とアシスタントは仕事内容的にそうもいかないので仕方なくもある。
ただ交渉次第では個人の働き方を改める余地のある会社かと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本無理
時短は自分の裁量
副業はOK

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有限会社福樂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 美術アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くはない。
みな仲良しといった印象。
忘年会でみんなで飲んだり、スポーツ大会などもしているらしい。
社長が和気あいあいとした空気感を作るのがうまい。
一人一人に声をかけたり、仕事だけじゃなくプライベートの悩みまでちゃんと聞いてくれるし、みんな頼りにしてる感じがある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある
中国人とかいる

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有限会社福樂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 美術進行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:
男女関係なく仕事ができる人が多く仕事を抱えることになる。実際、社長が女性。

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有限会社福樂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 美術進行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
業界内ではある程度知られた企業で、案件が絶える事はなく常に忙しいのでやる気さえあれば実力はつく。社内でのキャリアアップはほぼ不可能だが、取引先や社外との関係性を築いて次のステップにつなげる事はできる。

働きがい:
とにかく忙しく、１から１００まで全ての工程を経験できる。

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有限会社福樂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 美術アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みな遅くまで仕事をしていて、ヘロヘロなイメージだった。
疲れはてているのはそうだが、楽しそうに仕事をしている人が多いイメージ。
入社1年目の子にも、大きな仕事を任せていて、プレッシャーもかかってはいるが楽しそうに働いていたのは意外だった。

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有限会社福樂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 美術進行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
282万円 21万円 0万円 30万円
年収 282万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
客観的な評価制度はない。全ては社長次第。

評価制度:
基本的には年功序列で、年に１回の昇給は微々たるもの。多く仕事を抱えても評価にはあまり響かないと思う。

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