ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの回答者別口コミ（1件）

  • 事務局員 その他/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月09日
回答者一覧を見る（1件）

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
10:30-18:00が定時でうち1時間休憩なので実働6時間30分です。原則土日祝休みですが、イベントや会議などで休日出勤が必要なことが年間10日前後以上はあり、日当か代休をもらいます。業務に支障がなければ当日休暇にしても、連休にしても大丈夫で、休日休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
新型コロナをきっかけにリモートワーク可能でしたが、現在の理事会の意向で原則出勤となっています。恒常的な時短勤務は規程も実績もありませんので、交渉次第です。所用による単発での早帰りは可能です。副業は禁止されていません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
自分の提案次第で変えていける醍醐味があり、その余地はまだまだあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも2年任期の理事による理事会の決定で物事が180度変わってしまうことがあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
成長・キャリア開発:
協会の事務局運営に関して一切のことを行うので、幅広い業務を担うことができます。制度化された支援はありません。

働きがい:
スノーボードが好きであれば、その普及発展に繋がるので、それだけで働きがいはあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し国際的な繋がりがあると思っていましたが、入職直後に韓国出張が1度あったのみで、現状は国内での活動ばかりです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
事業の強み:
日本スノーボード協会でプロ資格を取った方は全員本会経由でないと登録ができないので、プロ会員が激減しない限りは安定しています。

事業の弱み:
収入の少なさが弱み。昔のように多くのスポンサーがあるわけではなく、スポンサーなしで競技会を開催すれば賞金分がそのまま赤字になる感じなので、賞金額は減少の一途。原資である会費の減少に繋がってしまうので、オリンピックに出るような選手でもプロ資格を取ったことがない方がいてプロ資格の必要性を感じない方が増えてしまうと困ります。

事業展望:
急に大口スポンサーがつくなどの外的要因がない限り、現状維持できればいいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は会長と事務局長との交渉によって決まります。賞与・手当の規定は特にありませんが、契約によって決まりますので、休日勤務手当など自分で提案して承認されたものもあります。年間の人件費予算はほぼ固定されていますので、大幅な昇給は難しいですし、月給を下げて賞与に回すことは可能かもしれませんが、業績連動では財務状況的に出ない可能性が高いです。

評価制度:
明文化された制度はありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）業界 プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。