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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:
日本スノーボード協会でプロ資格を取った方は全員本会経由でないと登録ができないので、プロ会員が激減しない限りは安定しています。

事業の弱み:
収入の少なさが弱み。昔のように多くのスポンサーがあるわけではなく、スポンサーなしで競技会を開催すれば賞金分がそのまま赤字になる感じなので、賞金額は減少の一途。原資である会費の減少に繋がってしまうので、オリンピックに出るような選手でもプロ資格を取ったことがない方がいてプロ資格の必要性を感じない方が増えてしまうと困ります。

事業展望:
急に大口スポンサーがつくなどの外的要因がない限り、現状維持できればいいと思う。

回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:10:30-18:00が定時でうち1時間休憩なので実働6時間
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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は会長と事務局長との交渉によって決まります。賞与・手当の規定は特に
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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:協会の事務局運営に関して一切のことを行うので、幅広い業務を担
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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:自分の提案次第で変えていける醍醐味があり、その余地はまだま
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回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し国際的な繋がりがあると思っていましたが、
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プロスノーボーダーズアソシエイションアジアのカテゴリ別口コミ(6件)

プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの回答者別口コミ(1人)

  • 事務局員 その他/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答:2024年02月09日