回答者： 男性/ 事務局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は会長と事務局長との交渉によって決まります。賞与・手当の規定は特にありませんが、契約によって決まりますので、休日勤務手当など自分で提案して承認されたものもあります。年間の人件費予算はほぼ固定されていますので、大幅な昇給は難しいですし、月給を下げて賞与に回すことは可能かもしれませんが、業績連動では財務状況的に出ない可能性が高いです。
評価制度:
明文化された制度はありません。
昇給は会長と事務局長との交渉によって決まります。賞与・手当の規定は特にありませんが、契約によって決まりますので、休日勤務手当など自分で提案して承認されたものもあります。年間の人件費予算はほぼ固定されていますので、大幅な昇給は難しいですし、月給を下げて賞与に回すことは可能かもしれませんが、業績連動では財務状況的に出ない可能性が高いです。
評価制度:
明文化された制度はありません。