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株式会社みらい保育運営社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社みらい保育運営社の回答者別口コミ（1件）

  • 保育補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社みらい保育運営社の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社みらい保育運営社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 回答なし/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的にパートで入った場合は残業等ありません。退勤時間がきたらきっちりあがることができます。
ただし正社員の先生方はわからないです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社みらい保育運営社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 回答なし/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
女性の働きやすさ:
子どもを同じ保育園にあずけなが働くことができるので、子どもの様子を見ながら働くことができ安心です。
一緒に働いてる方達も同じように子どもをあずけながら働いている方が多いので、子どもの体調不良等、急なお休みにもとても柔軟に対応して頂けます。

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株式会社みらい保育運営社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 回答なし/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
成長・キャリア開発:
保育士の資格がなく保育補助に入る人は子育て支援員の資格をとることが必須です。
ただ子育て支援員の資格をとるためのリモート研修等はちゃんと就業内に受けさせてくれますし、最終的に研修に行く先の保育園も手配してくれます。なので小さな子どもがいても子どもをあずけながら資格を取得することができます。

働きがい:
小さな子どもばかりなので子ども達の可愛い姿を見ながら働くことができますし、日々子どもの成長を感じることができます。
ただ子ども達が小さいため色々とサポートしたり、気をつけて保育しないといけないところもあるので、正社員で働いている先生達に負担がかかってしまっているなと感じるところはありました。

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株式会社みらい保育運営社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 回答なし/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私はパートで入ったのでさほどギャップ等は感じませんでした。ただ保育士として入った正社員の先生方は入れ替わりがあるように感じました。

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