回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は使えて何日でも使っても大丈夫と言われてるものの、児童の人数や他に有給を使いたい先生と重なってしまうと話し合いで決めないといけないのが少し不満です。また、希望休を取れるが正社員の働く時間を合わせないといけないという理由から月に2回しか取れないのもどうかと思います。ワークバランスは残業をせずに帰れる日の方が多いが支援員の人数が少ないと残らざる負えなくなるのがもう少しバイトさんにも残って貰えたら嬉しいです。
多様な働き方支援:
週一でやるミーティング(会議)は必ず顔を合わせてやる。自分の意見等も取り入れてくれる。早帰りは時間を正社員内で時間を合わせないといけない関係上ない。副業はしても大丈夫。何か不満や相談事があったらすぐに上司に相談できる環境ではある。
特定非営利活動法人チアイーストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人チアイーストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 学童保育支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、社員持株会はなし。財形貯蓄はあるのかは全く分からないし財形貯蓄という言葉を初めて聞いたのでよくわかりません。またストックオプションも有るか無いか全く分からないが退職金、住宅補助はあったら嬉しいです。
オフィス環境:
支援員室があり電話が置いてあったり事務的作業をする場はあり。休憩スペースはなく児童たちが居ない時に空いてる部屋で昼食を取ったり、ちょっとした会議、話し合いをする。オフィス環境的には個人のデスクやスペースは無い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る