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株式会社協和のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社協和の回答者別口コミ（3件）

  • 製図 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月17日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月16日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月01日
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株式会社協和の職種別口コミ（10件）

建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社協和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 製図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月17日
福利厚生：
創立記念日、忘年会、納涼会などをこじんまりとした人数なので集まりやすく和やかに会が催されてます。外部で催しがあるときと、社内での懇親会ではビンゴ大会などで景品を用意して社員全体で楽しむこともあります。
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株式会社協和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 製図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇：
業務内容により工程日数も変わりますが、上司の作成した工程管理に基ずき、担当者として調整を取りながら、日々の業務を進めていますので勤務時間がオーバーすることもほとんどなく所定時間内で終えることが出来て休日出勤もありません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社協和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
個人事業主の集まりのような会社で、設計チームごとに別の組織のようになっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。コミュニケーションをとるには、本人の素養に依存するところが大きい。

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株式会社協和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実していたように思う。
研修などにも積極的だが、方向性がずれており役立つものはあまりなかった。

働きがい:
実力がありスケジュール管理を自分でできる立場になれば、WLBと両立できる会社ではあると思う。
しかし実力主義であり、退職勧奨される社員もいるなど結構シビア。

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株式会社協和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
５０年続いている会社のため、社員それぞれがプロフェッショナルであると期待して入社したが、実際には隙間産業を活かし、弱い立場でも一生懸命やることで存続している会社なのだとギャップを感じた。

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株式会社協和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本給が安く設定され、手当で水増しされている

評価制度:
実力主義で差をつけている。

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