回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
これも現在、どうなっているのか不明ですので、コメントは差し控えます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の家族的な雰囲気の職場でした。フリーランスのライターさんやカメラマンさんの出入りもあり、その方達との繋がりもできる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
旅行ガイドなどを編集、制作していたので、そういう意味ではライター職の方は各所へ出向いていたので、多様性はあったかもしれません。制作はきほんデスクに向かっての作業でしたので、多様性がある環境ではなかったと思います。
これも現在、どうなっているのか不明ですので、コメントは差し控えます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の家族的な雰囲気の職場でした。フリーランスのライターさんやカメラマンさんの出入りもあり、その方達との繋がりもできる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
旅行ガイドなどを編集、制作していたので、そういう意味ではライター職の方は各所へ出向いていたので、多様性はあったかもしれません。制作はきほんデスクに向かっての作業でしたので、多様性がある環境ではなかったと思います。
株式会社プランニングアドウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社プランニングアドウの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
業務に応じて、自由に出勤させていただいていましたので、個人の裁量で夜間や土日出たりもしていました。
多様な働き方支援:
当時のフレックス制度ではないですが、割と自由な出勤時間でお仕事させていただていました。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る