回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:
成田空港および羽田空港を拠点として、英語対応をできるドライバーの募集をしていたため。
入社前に認識しておくべき事:
自分の入社直後に更に高い給与で募集していた。(このことから会社が状況により臨機応変に給与体制を変えている事が伺える)
成田空港および羽田空港を拠点として、英語対応をできるドライバーの募集をしていたため。
入社前に認識しておくべき事:
自分の入社直後に更に高い給与で募集していた。(このことから会社が状況により臨機応変に給与体制を変えている事が伺える)
株式会社伸之の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
裁量権は特に社長または主任に直に相談して決定すること。配車係からの翌日の運行指示に従って業務を行う。
成長支援制度:
支援は運行実績によって社長または主任が判断。運行時間、運行距離を個人に合わせて判断、支持を配車係にする。
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