明の守たまつ保育園のカテゴリ別口コミ（3件）
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明の守たまつ保育園の職種別口コミ（3件）
明の守たまつ保育園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
明の守たまつ保育園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月11日
明の守たまつ保育園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
明の守たまつ保育園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与面はとても良かった。賞与や処遇改善の手当等もしっかり貰えた。でも処遇改善は退職する人には与えられず、退職した人の処遇改善もまた分配されるという話だったが追加された形跡もなくどこへいったのだろうという感じだった。
評価制度:
年功序列という感じ。経歴の長い方から主任副主任へとなっていくイメージです。
給与面はとても良かった。賞与や処遇改善の手当等もしっかり貰えた。でも処遇改善は退職する人には与えられず、退職した人の処遇改善もまた分配されるという話だったが追加された形跡もなくどこへいったのだろうという感じだった。
評価制度:
年功序列という感じ。経歴の長い方から主任副主任へとなっていくイメージです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明の守たまつ保育園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文明の守たまつ保育園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は週に何回か残業がある程度です。行事前等は残業する頻度が増えますが基本的な残業は少ないです。土曜日の出勤は月に2回ほどです。でも、書類などは勤務時間にしていけないという決まりがあるので持ち帰りの作業は多々あります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務等は基本的にありません。副業も禁止です。
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