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回答なし
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
他の部署の立ち上げなども今後予想される。

組織体制・コミュニケーション:
少数故に、仲は良い方だと感じている。
多くはないが会社外でも息抜きなどはする。

ダイバーシティ・多様性:
現時点での男女比は2:1。

ワークスタイルは比較的緩め。ノルマなども無し。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み休日124日以上振替休日など融通は効く働き方が現時
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:リロクラブに加入。通勤手当て全額。現時点では家賃補助と退職金などの制度
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:新規、既存ともに複数の事業をしている事業の弱み:競合他社との売り上げ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得手当が整っているわけではない。働きがい:売
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすさはある。現時点で申請している方もいる。休暇
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が少ないのである意
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