口コミ投稿日:2023年12月29日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
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口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
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口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
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口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
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シード株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
シード株式会社の回答者別口コミ(1人)
- なし / なし / 製造 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シード株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ なし
勤務時間については社員各人の能力、仕事の進め方で時間外も必要になるのですが、そのあたりの管理や部署への応援の指示が上司から出ないことが多いです。
働き方の改善点:
外国人研修生などを導入したりして作業量などの拡大に努力されてますが、指示が的確になると効果的だと思います