回答者： 男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 220万円 | 220万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 220万円 |
| 残業代（月） | 220万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料面等は完全歩合制のため、働いた分収入が上がるような業務形態になります。
働いた分だけ収入は上がりますが、急病などで体調を悪くした場合は有給休暇等の保証が無いので凄く不便だと思います。
実力のあるスタッフは他の店舗に移籍するか独立開業するので、素人スタッフが多くなりやすくグーグルマップの口コミも最近のものだと低評価も多いです。
評価制度:
指名制度が有るので指名料で収入をアップすることが出来ますけど、それ以外はなにもないです。
経験者優遇と求人募集には記載されておりますが、研修自体も簡単にしており店舗デビューしてからのバックアップが少ないので、クレームやキャンセルをもらうスタッフが多かったです。
給料面等は完全歩合制のため、働いた分収入が上がるような業務形態になります。
働いた分だけ収入は上がりますが、急病などで体調を悪くした場合は有給休暇等の保証が無いので凄く不便だと思います。
実力のあるスタッフは他の店舗に移籍するか独立開業するので、素人スタッフが多くなりやすくグーグルマップの口コミも最近のものだと低評価も多いです。
評価制度:
指名制度が有るので指名料で収入をアップすることが出来ますけど、それ以外はなにもないです。
経験者優遇と求人募集には記載されておりますが、研修自体も簡単にしており店舗デビューしてからのバックアップが少ないので、クレームやキャンセルをもらうスタッフが多かったです。