株式会社菊電社のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社菊電社の回答者別口コミ（1件）
株式会社菊電社の職種別口コミ（6件）
株式会社菊電社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社菊電社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月22日
株式会社菊電社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社菊電社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
3.0
企業カルチャー・社風:
業務改善等提案すれば検討はしてもらえる。そもそもの従業員数も少ないですが社員同士もそんなに風通しが悪いわけではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはだいぶフレンドリーだと思います。気兼ねなくという訳ではないが遠慮する必要もないかなという感じです。
業務改善等提案すれば検討はしてもらえる。そもそもの従業員数も少ないですが社員同士もそんなに風通しが悪いわけではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはだいぶフレンドリーだと思います。気兼ねなくという訳ではないが遠慮する必要もないかなという感じです。
株式会社菊電社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社菊電社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
3.0
株式会社菊電社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社菊電社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては提案すれば取得に向けて動いてくれるので成長できるしお金も会社で出してくれる。現場代理人として自分で考え計画し実行するという業務なのでPDCAサイクルをちゃんと実践すれば自分の成長につながると思います。
また、さまざまな建築物の電気工事を行うためどんな建物でも対応できる知識が身につくと思います。
資格取得に関しては提案すれば取得に向けて動いてくれるので成長できるしお金も会社で出してくれる。現場代理人として自分で考え計画し実行するという業務なのでPDCAサイクルをちゃんと実践すれば自分の成長につながると思います。
また、さまざまな建築物の電気工事を行うためどんな建物でも対応できる知識が身につくと思います。
株式会社菊電社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社菊電社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給年1回？賞与年2回、各種手当、福利厚生は一般的なものがあります。
残業しなければ生活できないとかはないと思いますが(人それぞれかもしれませんが)普通に生活する分には困らない給料だと思います。
昇給年1回？賞与年2回、各種手当、福利厚生は一般的なものがあります。
残業しなければ生活できないとかはないと思いますが(人それぞれかもしれませんが)普通に生活する分には困らない給料だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菊電社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社菊電社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
家賃補助出ます。
オフィス環境:
特に特徴があるようなオフィス環境ではありません。
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