企業カルチャー・社風:安定志向。手堅いイメージ。働いている社員はいい人が多く、ギス...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
東京都港区海岸１丁目５－２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当職
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあると思う。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.4
東京都文京区湯島２丁目３１－２７湯島台ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:お客さんお客様といつも特に市の職員の対応は丁寧な応しているの...
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3.1
東京都新宿区西新宿２－８－１
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事熱心な人、真面目に物事を考える人は、お気楽な状態に不安を...
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2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目７－８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 設備維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある意味ドライ組織体制・コミュニケーション:組織体制は会社と...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町１番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣元から言われているとはいえ、仕事に集...
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3.1
東京都千代田区内幸町１丁目１－３
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に昼休憩以外は個人の裁量によるため...
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3.4
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー １１Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランスの会社らしく、組織の立て付けが細かくなされている。ま...
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3.6
東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事とファイナンスが比較的政治力を持っていた。トップダウン型...
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3.2
東京都渋谷区代々木４丁目３１－８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。完全なトップダウン。社長が言っていることは実現でき...
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株式会社菊電社のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社菊電社の回答者別口コミ（1人）
- 工務部 / 代理人 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菊電社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部
業務改善等提案すれば検討はしてもらえる。そもそもの従業員数も少ないですが社員同士もそんなに風通しが悪いわけではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはだいぶフレンドリーだと思います。気兼ねなくという訳ではないが遠慮する必要もないかなという感じです。