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千葉経済大学附属高等学校のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

千葉経済大学附属高等学校の職種別口コミ(4件)

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千葉経済大学附属高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
住宅補助や、通勤手当、退職金などはきちんとした規定の中で支払われており、十分なものと言える。

千葉経済大学附属高等学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、管理職、教員を含めて徹底されていたように思う。しかし、部活顧問の勤務時間となると、それぞれの部活の活動状況などによって違いが多く、統一されたものではなく、負担の多い教員から、負担の少ない教員まで様々であったと言える。

千葉経済大学附属高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
生徒に対する指導の機会はたくさんおり、十分に満足できるものであったが、校内で挑戦していく機会であったり、という事はほとんどなく、個人の心掛け次第というところが、現実であった。風通しの良さはきょういんかんでは日々感じられた。管理職との風通しに関しては、風通しの良い方もいたが、風通しの悪い方もいて、十分に風通しのいい職場であったとは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司との話しやすさは、その上司によりけりではあったが、総じて話しやすい。

千葉経済大学附属高等学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などが、ほとんどなく、自己研鑽を図るしかないところは不足していると言える。

働きがい:
生徒に対して教科指導や、部活の指導を徹底して行うことができた事。生徒たちの成長を間近に見て、見守ることができたことが、働きがいであったと言える。