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株式会社舵社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社舵社の回答者別口コミ（5件）

  • 編集スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月22日
  • 企画編集・営業部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月21日
  • 企画編集部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月20日
  • 企画編集・営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月20日
  • 写真部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月18日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社舵社の職種別口コミ（18件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社舵社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 企画編集・営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月21日
オフィス環境：
浜松町駅、新橋駅、大門駅に至近で、通勤や営業活動の拠点としてのアクセス性は高いです。オフィスは古いものの自社所有物件なので、安心して勤務できます。1階にはコンビニエンスストアがテナントで入っているので、ちょっとした買い物にも便利です。
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株式会社舵社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 企画編集・営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇：
休日については、担当上司が管理し、積極的に休ませるようにしています（企画営業・編集部）。子育てなどで時間をとられる場合も、私を含めて周囲のバックアップや半休制度などもあるため、とてもよい環境だと思います。

多様な働き方支援：
リモートワークは月5日まで許可されています。電話などに忙殺されず、また通勤時間を無駄に使うことなく、集中して仕事に取り組みたい場合などにはとてもよい働き方かと思います。リモートワーク用のパソコンは、会社から貸与されています。
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株式会社舵社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 企画編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風：
国内唯一のヨット、ボートのメディアとして、情熱を持って働くことができる。国内はもちろん、海外のボートショー取材、最新のボートの試乗会に参加することも。仕事を通じて、海を愛する人たちとたくさんのコミュニケーションを取れることが魅力のひとつ。
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株式会社舵社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 編集スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ：
現在、社員のおよそ1/4（25％）が女性である。産休・育休（1年間）を経て復職し、未就学児を育てながら勤務している女性社員や、子育てが一段落した女性社員も活躍している。復職時の部署異動などは相談の上、柔軟に対応してもらえる。子供がまだ独立していない女性社員は、休日に出勤することが全くないわけではないが、ほぼほぼないと言える。
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株式会社舵社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 編集スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月22日
成長・キャリア開発：
編集スタッフは毎月の月刊誌作成業務において、企画立案、ディレクション、取材・撮影、原稿執筆、レイアウト作成などの段階を経る。また、InDesign、Photoshop、Illustratorも使うので、最低限の機能は覚えることになる。ミラーレスカメラの操作も覚える。

働きがい：
業界内でほぼ唯一となったヨットの月刊誌（ヨット・モーターボートの雑誌『Kazi』）を出版する会社として、舵社という社名は日本全国のマリンレジャー愛好家に広く知られている。各地の方に手に取ってもらえる「雑誌」という形あるものを作るやりがいは大きい。現在はウェブにも力を入れており、雑誌と異なる形での情報発信も、返ってくる反応の早さが早く、面白みを感じる業務の一つだと考える。
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株式会社舵社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 写真部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
海が好きで、この会社を選んだ部分が多くあります。その点では、海に関わる事が業務として普通なので、思っていた通りの環境だと思っています。これをギャップといえるかどうかわかりませんが、毎日海に出ているのではなく、会社内での物撮影なども、もちろんあります。その他にも、入社前に期待していたように、専門的な知識が得られました。専門的な知識を持っている先輩方が多く在籍しており、色々教えてもらえる環境がよかったです。
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株式会社舵社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 写真部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
事業の強み：
主な業務がヨットやボートの月刊誌を作ることになるのですが、国内ではヨットの月刊誌は1誌、ボートの月刊誌は2誌しかないため、他社との競合があまりありません。専門誌としての歴史は長いため、出版社としては規模は小さいですが、認知度が高いです。創業して90年以上の会社というのが、事業の強みになっていると思います。

事業の弱み：
雑誌や紙媒体などを扱う出版社の多くが、業績不振になっていることが多いです。弊社の場合、マリンの専門誌という特殊な立場ではありますが、既存のものだけに頼っていると売り上げが伸びず、苦労をしています。これからは、WEBや動画を扱ったものなどを取り入れていくことが必須になっており、変化に対応しなくてはならない状況です。やり方によって、まったく新しいこともできるので、チャレンジしがいはあります。
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株式会社舵社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 写真部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
中途入社の場合、基本給が高めに設定してあるのがよかったです。以前の経歴や個々の能力を発揮しやすい環境だと思うので、自分から積極的に仕事を進めていくことで、昇給が望めます。厳密なノルマがないが、自分のやる気が給与に反映します。夏と冬の賞与ですが、業績に応じて変動しまうが、業績が悪い時でも、一定以上の金額が支給されます。特に業績のよかった年は期末賞与という形で、年末にも支給があります。

評価制度：
年功序列ではないため、業務の取り組み方や成果に応じて、昇進が変わります。年齢が高い方も多く在籍しており、その方たちからのアドバイスが聞けるのは、仕事を進める上で、非常に役に立っています。社内で若い世代に期待している部分が多いと感じます。
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