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株式会社スペースシャワーネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月20日
福利厚生:
持株会あり。退職金はあるが大きな額は期待できない。会社独自で保有する保養所あり。

オフィス環境:
24年に六本木から渋谷へ移転。新しいオフィスとなり清潔感がある。フリーアドレスだが社員数に対して面積が狭いように感じ、出社人数が多い日には座る場所がない。

株式会社スペースシャワーネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:
部署による。平日夜や土日にイベントがあれば対応する必要がある。夏場はイベントが多く休みが取りづらい傾向にある。

多様な働き方支援:
部署によるがリモートワークは尊重されている。副業は申請して認められれば可能。

株式会社スペースシャワーネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:
以前は良くも悪くも音楽サークルの延長線上で和気あいあいと仕事をしている風潮があった。近年は良くも悪くもコンプライアンスを重視した透明性のあるクリーンな企業で「会社」らしい。

組織体制・コミュニケーション:
近年は本部ごとに縦割り組織となり横串のプロジェクトやコミュニケーションは薄れてきている。より縦を意識した独立採算制となっている。そういった意味では直属の上司を反りが合わないと厳しい。

株式会社スペースシャワーネットワークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月20日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多くいる。部署によるが年間の休暇を取得させようとする働きかけもあり休みやすいと思う。

株式会社スペースシャワーネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
会社が支援する研修制度や手当は特にないが、有料セミナーへの出席はかなり自由に可能。

株式会社スペースシャワーネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。
やりたい業種だったので、夢中で仕事していました。

株式会社スペースシャワーネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 企画進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
年度はじめに上長とその年度の目標を立て、年度末にフィードバックがされ、次年度の給与が決定される。賞与は基本的に年に2回、1回につき一ヶ月分で、決算の状況が良い場合は決算賞与が別途支給される。役職がつくまでは昇給はゆるやかであまり期待できない。

評価制度:
年度はじめに立てる目標の達成度合いで年に一回の頻度で評価される。ひとつ大きな成果を出せれば役職につけるが、そうでなければなかなか役職への道のりは長い。役職がつけば一気に昇給される。