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京西テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（97件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(7件)

京西テクノス株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月12日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月26日
  • 大阪営業所 / 一般社員 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月15日
  • 計測エンジニアリング / 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年12月07日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年03月29日
回答者一覧を見る（14件）

京西テクノス株式会社の職種別口コミ（97件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（52件）
（電子・回路・機械設計 他）
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京西テクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月29日
福利厚生:
充実していると思います。

オフィス環境:
普段、外に出ているので良く分かりませんが、セキュリティはしっかりしています。

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京西テクノス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はそれなりにあるかと思いますが、必ず残業しなければならないということではない為、調整をしながら働くことができます。毎日１時間は残業をすることが多いですが、そに時間に資料作りなどをしています。休みの日は思いっきり趣味の時間に集中したいので次の週に仕事を持ち越したくないのをモットーとしています。

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京西テクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
年4回本社に社員全員が集まる日があります。また、春先はバーベキューをしてくれたり、本社以外の場所で集まったりすることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士では当然コミュニケーションは取れていると思いますが、他部署間は微妙です。

ダイバーシティ・多様性:
特に制約はないと思います。

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京西テクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:
最近は女性社員が増えてきているので配慮されつつあると思います。

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京西テクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月12日
働きがい:
営業職のやりがいと言ったら１番に数字が取れた時だと思っています。営業スキルを磨くため、トークスキルや身なりもきちんと整え、製品知識も身に着けたりと努力は欠かせません。また、そういったコツコツと努力していたところが数字にもつながり自身の成長に繋がったと実感した時にもやりがいを感じることができています。

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京西テクノス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
入社理由・入社後の印象：さまざまなメーカーの技術を習得できると期待しましたが実際には専門的なことよりも浅く広くという考えなのでスキルアップにつながるかははなはだ疑問です。
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京西テクノス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測エンジニアリング/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
事業の強み:
他業種買収で売上拡大してきた点は強みでもあり、弱みとも言える。

事業の弱み:
過度なトップダウン風土。

事業展望:
部門により今後の拡大見込めるジャンル、現状維持でまずまずのジャンルなど、一概には見通せないと思われる。

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京西テクノス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
賞与や昇給のタイミングで上司と面談があります。それまでに評価に使用するシートを完成させて、それをもとに面談をしています。表面的ではなく、深いところまでちゃんと見てくださり面談してもらえます。なので不満はまったくなく、年収にも評価制度にも満足しています。また、今回のボーナス平均はこれくらい…など社員を集めて話してもらえるので、比較もしやすいですし、誠実な感じで伝えてもらえてそのやり方にも満足しています。

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