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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場にでて自ら覚えろというスタイルですが、細かく教えてくれる上司もいなければ教...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒者は、3ヶ月程度の研修を受け、配属部署の上司判断でクライアント対応にあたる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備、賞与年1回(実績による)、昇給年2回~、決算賞与、健康診断、役職手当、職能手当、交通費支給、社用車貸与、皆勤手当て、...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは特になかった。
ナイトワーク系なので、営業などは夜遅くまでの仕事になる。
営業でなければ、特に残業を強要される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給自体は多くないが、その他様々な手当てが上乗せされています。以前在籍した印刷会社でも同じような給料体系でした。(印刷会社をいろ...
給与制度:
就業規則で賃金構成が決まっており、4月の昇給時に現在の構成内容が文書で通知されます。(基本給・調整給など)。残業手当は1時間目から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内唯一の地方紙
事業の弱み:
旧態然とした会社風土
デジタルへの転換がうまくできていない
事業展望:
新聞収益は年々減少し、それをカバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の部署から異動になる場合がある。
ただし、入社時口頭による説明はなし。
従業員の生活環境に関係なく、勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様が楽しんでいただく時間や場所の提供を行う仕事のため、忙しいときは、土日の休みをとることが難しいですが、自分の業務に...
組織体制・コミュニケーション:
社内の環境もオールフリーなため、コミュニケーションが気軽に取りやすい。
また、組織体制も明確にしているため、困っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学や学会の仕事も多く,また,長い営業期間から関連企業との信頼関係も厚いと思いました.一方で,印刷業界の斜陽感は,この会社に係わ...
企業カルチャー・社風:
中小企業は社長次第です.社長はとても良くしてくれたと思います.
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの体制を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社が出がけないようなフォロー応募受付業務等のフォロー業務も得意。
会社で目指しているのは「求人を出す」ことではなく「人材を採用す...
福利厚生:
月に1度のランチ会。
オフィス環境:
人数が少ないのでオフィスはそれなりに広く使えていると思います。打ち合わせスペースもあります。最寄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得も研修制度もありません
働きがい:
お客様と1から作り上げていくので、打ち合わせを重ねながら大変で、色々とありますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時間通り。(仕事がないのでほぼ残業も発生しない)
休日もほぼ暦通り休みは取れる。(土曜日も含めて)
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には火曜日、水曜日が休みだが祝日が火曜日か水曜日になると休日出勤で出勤しないといけない。
その代わりにその日の分を他...
成長・キャリア開発:
とにかく研修に力を入れてる感じがします。
まず、1ヶ月間の研修を行ったあとに現場へと出ますが上長へ悩み事を相談するとそれに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特にありませんが、勉強したいことは自分で勉強できる環境にはあるかなと思います。
とりあえず自分自身でやり...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、女性は働きやすいです。忙しい時は仕事量も多く大変かもしれませんが、暇な時期は比較的休みなども撮りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すごく昔ながらの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話はことがないのでコミュニケーションをたくさん取りたいと...
給与制度:
求人票とだいぶ違いますが頑張れば給料も上がると思いますし賞与はあるそうなので、しっかり隈なく面接面談の際には確認をしてからの入社を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年末の年俸交渉の際にお話があると聞きました。
賞与はございません。
各種手当もなく、交通費等は実費となります。
評価制度:
昇格は年...
福利厚生:
福利厚生は一切ございません。
オフィス環境:
事務所ではパソコンの貸し出し、ウェアの貸し出しがございます。
食堂等はありません。
会議室は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:\nどんなに頑張っても汗水垂らしても怒られてもなにされても結局は地位で給与が定まる。やる気なんかでない。何故か営業が一...
成長・キャリア開発:\n支援なんてないよ。\n\n働きがい:\nベテランが多いからスキルアップはできる。
学んだことも多い。\n\n
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私の店舗はなかったけど、産休育休入ってる人もいたし、ベテランだからこれはわからないけど、介護休みたいな感じで、時短だったり...
給与制度:
基本給が普通なので指名で稼がなきゃ行けないイメージ
手当もつけてくれるけど、千円など4桁しかないからないよりはいいけどってイメージ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は都内の制作プロダクション並、各種手当有り
給与水準:【退職金の有無、支給額について】おおよそ2000
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