平均年収
370 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
件数による手当のため、急なキャンセルがあった場合は予定していた額を稼ぐことができない。1件あたりいくらと設定されているため当日に出...
事業の強み:
超高齢化社会、2025年問題などを考えると伸びないはずがない、伸び代しかない事業形態です。ただ、働き手の確保だけがネックだと思い...
勤務時間・休日休暇:
本部職員は9:00~18:00で、土日祝休みです。残業は基本的にはありません。先輩や現場管理者の方も長時間残業をしてる姿...
企業カルチャー・社風:
仕事に対しては合理的です。雰囲気は穏やかで役職関係なく皆さん思いやりを持って関係性を構築していると感じます。利用時間中...
成長・キャリア開発:
医療資格者でない一般社員でも、医療知識と深くかかわっていくので勉強しなくとも仕事はできるが、自分次第で知識を深めキャリア...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員は変化を好まないタイプだが、上の立場であるほど、新しい挑戦や提案を聞き入れてくれる印象。実現するには自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。
・スタッフ同士は仲が良いです。
・毎月クラスごとにミーティングをして
情報共...
成長・キャリア開発:
管理栄養士を取得すると1万円手当がつきます。
研修は定期的にあり、学ぶ機会が得られます。
働きがい:
子どもの成長を近くで見守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしているので、初心者でも安心して働けます。企業ではキャリア開発や成長はとても大切なことで、あるかないか...
企業カルチャー・社風:
ベテランが幅を利かせていたり、新人だから意見が言えないということもなく、風通しは良かったと思う。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は新卒から入れば2000万以上ですが、途中からの人はわかりません。また今後はどうなるかもわかりません。住宅手当は公務員と同じ...
勤務時間・休日休暇:
配属された場所にもよると思いますが、自分がいま働いている場所では休みなどがかなり取りやすく、とても助かっています。残業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職業柄女性の多い職場でした。産休明けや、子育て中の人もいました。残業は多めで、賞与が少なめでした。
女性の管理職が大半で、長...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はしやすいです。元々の休みは少ない分を有給取得によって週休2日にするイメージです。残業はほとんどないです。部署に...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給は最低時給換算の17万円くらいです。
そこに歩合がつきます。
賞与はほぼないと思っていた方がいいです。
前職が別の専門職だったので...
企業カルチャー・社風:
実力が伴っていないとできないが、オリンピック選手のサポート等なかなか体験できない事に挑戦させて貰える。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特定行為研修に最近力を入れています。活躍する場の環境はこれから構築する状況です。
正直古い体質は残っている印象です。
組織...
給与制度:
いつの間にか昇給してました。
各種手当は他の大学病院と変わらないと思います。
6年間勤めましたが、退職金は1年間の税金でほぼ消えるくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で完全週2日制、病棟勤務は夜勤があるが(2交代制)夜勤明けは基本的には2連休をもらえる。
多様な働き方支援:
病棟に...
成長・キャリア開発:
勉強会はMRやDr、Nsが月1以上で開催しているため、成長するには良い。
また、専門看護師や認定看護師も在籍しているのでキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
分析対象のサンプリングが夕方になるものは、そこから持ち帰ってきて前処理スタートとなるので、どうしても残業になりやすい。ラ...
給与制度:
年功序列である。昇給は一年で3千円くらいだった。賞与は1ヶ月分が年に2回で、周りの大卒の人と比べて非常に少なかった。資格手当はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通うにはとてもおすすめです。早いし安いし、だけど現場の従業員はかなり施術の研修やチェックも厳しいし、愛想もいいです。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生は最低限のみです。
家賃補助や退職金、その他独自の福利厚生はないです。
ほとんどが女性の職場ですし、本社の上の人たちも女性が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昇進の基準が不明な以上、何をもって挑戦するのか...
組織体制・コミュニケーション:
狭いのもあって、各部署の役職者と距離...
勤務時間・休日休暇:
4週8休で土曜日も出勤することがある。年休は取りやすい。シフトは所属長が作成するので、1ヶ月毎に希望を出す。ただし、繁忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オンコール体制で心外班は月15-20日、心カテ班は月10日ほど病院の30分圏内で待機しなくてはなりません。月2ー3回は夜間呼び出し...
女性の働きやすさ:
職員の時短勤務が3歳までで、それがネックでやめる女性が多い印象。せっかく経験を積んだ貴重な中堅の職員が、この制度のせいで退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
対象者から感謝されたり、自分がサポートすることで、役立ったと思ったり、数値として結果が現れたときは働きがいを感じる...
入社理由:
産業保健師としての知識と経験を積むために入社した。
入社前に認識しておくべき事:
一企業の産業保健師ではなく、複数の企業と契約をし、産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、キャリアアップは出来ると思います。特に新卒の方は多くの事を学べると思います。資格取得のために休職...
勤務時間・休日休暇:
外科系病棟は残業が多いです。1日2時間程度の残業は当たり前にありました。内科系病棟やユニット部門、手術室はあまり残業がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:看取りをやりますはいいけど、何の知識もなく、看取りに対しての教育もなく、やらされて大変です。夜中に何があっても経営者に連絡とれませ...
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代つきません。サービス残業です。一時間働かないとつかないと言われて、全く払う気なしです。休憩時間一時間あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いですが、賞与も年三回あり手当も充実しています。上司公認であれば残業代も付きます。年収的には高い方だと思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。人がいない時には早目の出勤にはなりますが、時間外手当は頂けます。休暇も希望を聞いて貰えます。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正規職員は四週八休制で祝日、土日に関わらず勤務がある。
希望休みはシフト作成者による部分もあるがある程度は通して貰える。
夜...
組織体制・コミュニケーション:
上司含めて若い人が多く、職員同士は比較的、仲が良かったと思う。
定期的に飲み会や職員同士で行うレクリエーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく明るい。前向き。
上司部下であってもしっかりと意見を出し合える。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣は若いが職員...
成長・キャリア開発:
資格取得支援もあり、若手の育成にも力を入れている。やる気次第で老若男女どんどん成長できる会社。
働きがい:
高齢者・障害者と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしをする場合、家賃として毎月1万円の支給があったり、介護福祉士の資格があれば給与に1万円の支給がある。
喫煙所も備わっている...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は休みもまあまあ多く、給料も多いのかと思っていたが、介護福祉士という仕事のせいもあるのかあまり満足した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
分娩件数が減っている時代ですが、ファミールグループは件数がどんどん増えています。グループの産院も増えているので、これからもっと大...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票にあった記載の条件より、圧倒的に分娩件数が多いです。スタッフの数に合わない件数患者数を捌くので、残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制、ボーナスそのものが反映されていない。待遇に関しては新卒、途中入職ともにほぽ関係はない。昇給があっても微々たるもので期待をこ...
福利厚生:
産休と育休はとれる。きちんと申請をだすことがよい。
オフィス環境:
スペースの確保できてない。立地条件はバス通勤、駅から徒歩、車の選択...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても守られている。残業はほぼない。
子育て中のママはとても働きやすいと思う。定時になったら本当にあがる。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
院内研修が定期的にある。
働きがい:
病気を持つ方をサポートする喜び、退院後に安定して暮らしてると、やっててよかったと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が押し付けがましい。理事長直属の部下が好き勝手にやっている。
組織体制・コミュニケーション:
大事な連絡が正式に連絡...
福利厚生:
自己研鑽の研修に補助あり。退職金は正職員のみ。稼働していない時間帯にレーザー脱毛機・美顔ライト使用可。
オフィス環境:
休憩スペース、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた分だけ評価され給与に反映され、各種手当などもきちんと出されているのが特徴
評価制度:
評価制度については、上層部との話し合いを繰...
企業カルチャー・社風:
ご利用者様主体で運営していける会社
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても円滑
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与を受ける前に退職したのでそのあたりは不明です。オファーの後に就業規則の送付もありませんでした。交通費は全額出ました。
評価...
福利厚生:
退職金、住宅補助、ストックオプションなどもありませんでした。
オフィス環境:
立地は千葉駅からすぐのオフィスビルの一角にあり通勤は楽。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は不定休だが、決まった日数絶対に休める。
二交代制。
リフレッシュ休暇や、結婚休暇、病気休暇などある。
多様な働き方支援:...
企業カルチャー・社風:
救急医療、地域医療に貢献している。
信頼される医療を築く
地域の方々に親しまれ、信頼される医療を目指す。
安全安心な医療を目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートでも研修にたくさん行けば、多少時給は上がると話を聞いた。強制ではない為、研修に行きたくなければ行かなくて良い。
組...
福利厚生:
正社員は住宅手当てはある。全額ではないと思うがそれなりに出ると話を聞いた。
オフィス環境:
事務所はかなりせまい。事務所にこもっての仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
患者様が自分の事を覚えていて下さったり、私も患者様の名前を覚える事が出来その中で会話もスムーズに出来たことや、パソ...
働き方の満足点:
勤務時間には短く日数も2日で面接時と違い、あまり満足してなく、ダブルワークを考えてます。
働き方の改善点:
今の受付の仕事が忙し...