平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で製品を開発・作製をしているのはかなりの強みになっている。定期的に新商品開発をして消費者に飽きさせない企業努力をしている。
全...
成長・キャリア開発:
勤続年数に応じて定期的な研修がある。
現場や資料を見て商材を学んでいくしかない。
働きがい:
様々な機械商品を学べることはメリ...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
給与制度に関しましては、高卒、短大卒、大卒で分かれておりそれぞれで大体10000円弱の差があります。賞与も業績次第といったところで...
企業カルチャー・社風:
頑張ればしっかり評価はしてくれるとは思います。ドコモショップでの獲得や資格試験が評価の判断になるので、そこを頑張れた人...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
スター商品と名付けられたメーカー製品に対して数量予算が個人に付けられており、数量や定められた利益以上の成果を出さないと評価はされな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は必ず休める。
土曜日は月一で出勤がある。
更には勉強の日という研修が年に数回ある。
水曜日はノー残業デイ的なものはある...
平均年収
272 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給与に関しては直属の上司に判断が基準になります。ただ、メインである設計、施工管理は上がりやすいですが事務員などの裏方で支えてる方に...
福利厚生:
住宅補助、寮などはなし。
福利厚生は一般的な中小企業のそれと同様だと思う。
数年働いたが十分な福利厚生を受けたとか、この会社に勤めて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的に多いかと思います。意欲がある者にはチャンスも与えてくれます。
風通しも良いかとは思います。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
実力がものを言う世界ですよ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは飲み会が多くて、友達みたいな関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にはOJT、
入社して一週間は座学などあるが、
営業は正直座学で得た知識を使う場面はほぼない
自分は使ったことない。
もち...
企業カルチャー・社風:
クウォーターごとに目標を設定して、結果と次回の目標について面談があります。
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直給与は低いと思う、基本給は年に一回上がるが何千円程度です。
ボーナスはよくて基本給の2ヶ月分でさほど期待ができません。営業の方は...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許は会社で取得させてくれました。しかし配送で使う車両にはユニック車や2tロング平車など、免許によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は特にない
給料も高くなく労働時間が長いため
見合ってない インセンティブもあるが
未達の月があれば翌月はインセンティブが
半額...
事業の弱み:
ライバル会社が多く、金額面でも負けることが多々あった。お客様からしたらどこで売ろうが金額を高く売りたいだろうからそこをなんとかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:IT面の強化を行う事が最重要課題だと思います。ネット環境の再構築(ネット速度の向上、無線LANを最新のものに変更、簡単なもの...
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
卸業界ということでなかなか苦戦が多々続いているかとは思いますが私が勤めていた頃は朝早く夜遅い中々な会社でした。しかしそんな厳しい中...
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:インセンティブとしては売上をあげる→ボーナスにその売上の中を割った数だったと思いますがそれが反映されますので売れば売るほどボーナス...
勤務時間・休日休暇:キャンペーンや報奨金など営業マンにバックする体制が整っている。やればやるほど自分の評価につながり、若いうちか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:AED営業部にて病院の看護師や患者さんに対してAEDの講習会にてAEDの使用方法の説明、実演、実技講習。使用方法の説明は倒れた人へ...
企業カルチャー・社風:
部署や全体での会議等がある以外には、基本的には個人で行動する。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと、あまり接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は前述した様に会社側で自動的に5日消化される。
長期休暇はなし。
希望休制度はあるが連休に関しては冠婚葬祭でない限り2から3連休が...
福利厚生制度の満足点:
手当てもつくし希望休制度もしっかりとれている。小売なので長期休暇はないものの
比較的休める傾向
福利厚生制度の改善点:
まず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:なにを差し置いてもお取引先企業第一の考えです。仮に法人様より在庫の切らしてしている商品に対して客注で至急1点出荷し...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが徹底しているので、プライベートの時間を確保しやすいです。また、基本18時上がりなので残ってやらなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:話は聞いてくれるだろうけど、通信事業部は本社側からの理解が少ないので、業態の実態を理解してない。また、考えが古く台...
勤務時間・休日休暇:有給を利用するのに理由を聞かれる。お盆休みや、年末年始も仕事なのでまとまった休みがなかなか無い。人員が少ないことも理由と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加工設備、物流、グループ全体で連携しスピード感、加工能力は他社との差別化ができている。県外にも進出しており今後も成長が見込める。...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得は特にないが、
鉄といっても、町工場からビル建設、食品工場、千葉のテーマパーク、ライブステージ、オーダー家具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本上がらない。
頑張っても評価されない。
目先の利益のみで、還元なし。
企業として見直さないと人は離れていきます。
評価制度:
昇...
勤務時間・休日休暇:
特に問題なし
多様な働き方支援:
リモートワークもありです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フリードリンクのサービスがあり、冬になるとペットボトルの温かい飲み物なども選べます。
スポーツ大会の参加費を会社で補助する制度があり...
企業カルチャー・社風:
社員には、色々な方がいらっしゃるので、必ずしもスポーツ競技経験者、体育会出身者ではありません。ただ、スポーツやトレーニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】自分の意見を通すとき、色々な事をデータとしてまとめる必要があります。意見を却下されたりする...
多様な働き方支援:たまに休みに電話があったりします。休日も稼働しているので休みの安心感はありません。常に緊張感が必要かもしれませんが、緊急を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医薬品なので必ず必要なものという点では強みだと思う。
事業の弱み:
医薬品の卸なので、大きな卸には値引きなど勝てない。薬局や病院もジ...
福利厚生:
これといった福利厚生はない。ベネフィットの映画のチケットが何百円引きとかの制度があるが使ってる人はいなかった。毎月福利厚生代なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:お給料やボーナスの水準はかなりいいほうです。福利厚生もきちんとしています。良い点といったらこれぐらいなので...
働きがい:【経営陣との関わりについて】販売会社の社長どまり。年始に絡む機会があったが、得意先に挨拶に行くことがメインの筈なのに上司の顔を立て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない、店長等がどうしても必要なものは会社負担で取得するものの、各部門で言うとそう言った必要な資格を最低限の講習会など...
給与制度:
昔ながらの地方のスーパーがそのままチェーン化したような感じです。
色々な面が良くも悪くも「昔ながら」の方針で運営されてます。
生鮮なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給あり
決算賞与あり
賞与年2回あり
各種手当あり
給与制度は良い
評価制度:
頑張りがしっかりと評価されます
実力主義なところもあるので...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲良くもあれば、悪いとこもあり
積極的に質問のできる方が適しています
ダイバーシティ・多様性:
近年、日本語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるもん。
賞与は決算賞与でドカンと来るが業績次第である。
また、休日の無い部署でも内勤の部署でも金額は大差ないので内勤者に...
福利厚生:
社員寮があり、安く住める、アクセスがいい。
オフィス環境:
新社屋になり広くてきれい。
設備も充実している。
周辺にはコンビニとスーパーが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ちゃんと筋・ビジョンがあれば、自分の思うように仕事を進められます。最初はボツになることも多々ありますが、仕事を身につけ...
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代は無く、サービス残業です。私はだいたい定時に退社していますが、違う部門の担当者は夜遅くまで残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
当時はコロナ禍でもなくリモートなんて言葉すらありませんでした。
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30という標準的な勤務時間であると思います。基本的には8時ごろ出社し、8:30には業務をスタートできる状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に営業の方々が必死に注文を取りに行かなくても、何となく注文が来るので必死に営業活動をされている雰囲気はありませんでし...
勤務時間・休日休暇:
社員の方は代休など取りやすい環境だったようです。
休日出勤した場合はその週に代休を取っていました。
残業なども基本的にはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与が低い。中途入社でも前歴の給与を反映してくれない。大卒初任給くらい。結婚してる人は、共働きしないと生活できないと思う。ボーナス...
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーですが、だいたい上司がいても自分の仕事がおわれば帰れます。そのあたりは気にしなくてよい会社です。本当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日完全休暇であったためある程度はプライベートな時間はとれたと思う。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ0パーセント。体調が悪いとき以外は出勤。