平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:あってもないようなものです。特に店長になってからは休日0状態で、自己啓発で勉強をしようとすると、他社に移籍しようとしてい...
働きがい:本部のSVはきちんと見てくれているので、結果を出して売り上げを伸ばすことができれば、本部の研修や本部での表彰をしてくれるので、非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客さんに提案している商品内容はとてもいいと思う
事業の弱み:
競合が多く、こちらが頑張って営業しても使ってもらえるかはわからないた...
成長・キャリア開発:
研修があると聞いていたが、特に日程が組まれているわけではなく、できるときにやるスタイルなので、結構日数が空いてからやるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この企業は個人企業であり、このような評価を受けることは意味がない。個人の力により仕事は大きくもなるし、報酬も変わる。人...
事業の強み:
個人企業なので展望はない
事業の弱み:
組織としては脆弱
事業展望:
個人の力に負うところが大きい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
千葉市内では会社規模も大きく無線など含めたシェアはかなり優利に働く。
働きやすい会社だったと思う。
事業展望:
これから自動運転などな...
給与制度:
歩合給なのでやれぱやるだけの金額になる。
評価制度:
営業所により多少の違いはあるだろうがタクシーという仕事が実力主義なので給料に不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アニメ制作会社は、基本入社したらすぐに実務経験をしそこで学んでいくというハードなイメージだったのですが自社はしっかりとした研修(...
教育・研修:業務量が多い業界ですが、教育・研修が充実していますので、未経験でも、1から丁寧に覚えることができる環境です。定期的に面談も行うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:日本全国に貢献してる実感はないので、もっと良くしていきたいと思っています。会社の成長、自分の成長と共にもっと頑張ります。
成長・キャリア開発:営業未経験で入社しました。考え方が変わり仕事に対してのやる気がこれまでと違う形になりました。成長してる実感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】なし。むしろ入社初年度が最も高く600万。リーマンショック以降、4割カットされた。
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。100-150万くらいの差はあると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給とインセンティブが発生しています。
基本給に加えて、業務のスピードや質・会社への貢献度が評価され、基本給が設定される形となりま...
オフィス環境:
フルリモートでの勤務が基本です。
出社できる機会もたまにありますが、任意での出社となるため、選ぶことができます。
会社メンバーの8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
汐留のイタリア街にあるマンションの一室で作業しています。
都内有数の撮影スポットなので、CM撮影や、雑誌などの撮影に使われている...
成長・キャリア開発:
CM絵コンテをメインにした会社なので、毎日納品に向けてとても多いカット数の絵を仕上げて行きます。とても大変な部分もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手の東横イングループなので成長が期待できるというか、ホテル業界内でも大分有名だと思います。とはいえ客層としては獨協医科大学の患...
成長・キャリア開発:
ホテル業界なので日本語のみが話せる人よりは中国語や英語などの多言語でのコミュニケーションがとれる人のほうが重宝がられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
店舗運営は女性しかおらず、私が働いていた店舗は非常にフレンドリーで私を育ててくれた上司も非常に良い人ばかりでした。社長や上...
経営陣への提案:
全体的に給料が低すぎるので、拘束時間に見合ってなさすぎるとこが1番の懸念点だと感じます。
スタッフが急遽休みになれば当然のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者の方でも先輩が1から優しく教えてくれるので安心です。また、スタッフ同士も仲が良く和気あいあいとしていて、働きやす...
教育・研修:初心者の方には学びやすい環境ですが、さらに上の技術を学びたいという方には少し物足りなく感じるかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産の購入という、人生において重要な場面に立ち会うことが出来る「不動産営業」の仕事は、お客様の人生をサポートするという意味でも非...
福利厚生:会社設立から間もないため、組織としての福利厚生制度は十分とは言えないかもしれない。しかし社内全体でのイベント(春のBBQ、秋の社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:後継者がいなくて、将来性に疑問。売り上げも不安定で永続性はないと思う。経営者が66歳で、あと何年働けるか分からない。お客は経営者に...
給与水準:自由でのんびり楽々で、ノープレッシャー。労働時間も1日6時間程度。短期休暇も毎月取れる。ノルマや特別な達成目標もない。ほぼ10時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:環境貢献が出来る事にやりがいを感じることができた クライアントから実績を感じて御礼を言われた際は 達成感があり より貢献しようとと...
教育・研修:高学歴、また大手企業からの再就職の日地が多く在籍していたので、かなりシビアにプレゼンテーションや解決能力、実務の能力を見られるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:資格取得への優遇などを通じ、ドライバーから管理職へのステップアップを実感しています。グループリーダーや新人ドライバーへの指導、お客...
会社の安定性:車両の増車、人材の確保など会社全体が拡張、拡大し、事業規模が大きくなればと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
将来性はほぼないと感じている。
5年後、10年後に会社が存続しているかどうか怪しい。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと期待していたことなどないため、ギャップはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験者でもがっつり業務を行う為、未経験者からでも成長しやすい面はあるかもしれない。諸先輩方は忙しそうだが、わからない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事業領域を広く設定し、顧客ニーズへの対応という一般的なモデルに留まることなく、顧客や事業分野の選定の段階から、自社との共鳴性を重視...