回答者： 男性/ ブランドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無し/ 取締役
企業カルチャー・社風:
この企業は個人企業であり、このような評価を受けることは意味がない。個人の力により仕事は大きくもなるし、報酬も変わる。人間関係は、企業内ではなく、プロジェクトにより外部の力を結集するため、カルチャーとは人間関係とかいう設問に対しては答えにくい
日本の中小型上場企業を顧客として、彼らの価値を、ブランディングやIRによって大幅に変革できるポジションにあるため、対応するのは経営者であることがほとんど。やりがいは大きい
「知らない会社の株は買わない」「知らない会社で働きたくない」をモットーとしており、知名度を高めることを最優先している。知られていない企業が何を言っても誰も聞いてくれないという至極あたりまえの事を実践できるメソッドを持っている
いずれにせよ、こういうサイトで評価を受けるタイプの企業ではない。ただし、このメソッドを引き継いでくれる企業があれば是非引き継いでもらいたいと思っている
組織体制・コミュニケーション:
個人企業なので組織がない
ダイバーシティ・多様性:
社員がいないので
この企業は個人企業であり、このような評価を受けることは意味がない。個人の力により仕事は大きくもなるし、報酬も変わる。人間関係は、企業内ではなく、プロジェクトにより外部の力を結集するため、カルチャーとは人間関係とかいう設問に対しては答えにくい
日本の中小型上場企業を顧客として、彼らの価値を、ブランディングやIRによって大幅に変革できるポジションにあるため、対応するのは経営者であることがほとんど。やりがいは大きい
「知らない会社の株は買わない」「知らない会社で働きたくない」をモットーとしており、知名度を高めることを最優先している。知られていない企業が何を言っても誰も聞いてくれないという至極あたりまえの事を実践できるメソッドを持っている
いずれにせよ、こういうサイトで評価を受けるタイプの企業ではない。ただし、このメソッドを引き継いでくれる企業があれば是非引き継いでもらいたいと思っている
組織体制・コミュニケーション:
個人企業なので組織がない
ダイバーシティ・多様性:
社員がいないので
アルファ・ファンクション有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アルファ・ファンクション有限会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ブランドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無し/ 取締役
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