平均年収
293 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは無かったです。理由は、就職する際に会社選びのこだわりがなかったからです。少なからず...
勤務時間・休日休暇:
シフト制／基本平日休み。
土日休み希望は2ヶ月前申請が必要な場合もある。
冠婚葬祭以外の土日休みは取りにくい。
休日取得理由が...
給与制度:
アクセンチュアの事業の強みは、多様な業界とグローバルな顧客基盤に基づいた包括的なサービス提供能力にあります。まず、アクセンチュアは...
給与制度:
アクセンチュアの初任給は、博士修了者、修士修了者、大学卒者では430万円、高専卒者では350万円です。
アクセンチュアの給与制度に...
給与制度:
テクノプロ・デザインはプライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、各種社会保険完備や研修制度など福利厚生は標準的です。給与は...
成長・キャリア開発:
テクノプロは、エンジニア派遣や技術ソリューション事業を展開する日本有数の技術人材企業であり、積極的なM&Aやデジタル領域...
成長・キャリア開発:
「やる気」さえあればキャリアアップできる実力主義の会社です。
直請けの顧客がほとんどであり顧客数も多く、案件レベルの幅も大...
組織体制・コミュニケーション:
エンジニア同士のコミュニケーションが活発なので自分の知らないやり方を聞いて視野が広くなる。
エンジニア同士で知識...
平均年収
677 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
年に一回7月に昇給、昇格があります。年俸制なので6.12月の賞与はなし。3月にインセンティブがあります。基本的には、標準評価で基本...
働きがい:
幅広い経験とスキルの獲得
コントラクトMRは、複数の製薬会社やプロジェクトで働く機会があり、それぞれの製薬会社の文化、製品プロダクト...
給与制度:
給与はランクごとにテーブルが決まっている。
残業時間や評価にもよるが、年収レンジはだいたい以下のような感じ。（マネージャー以降につい...
女性の働きやすさ:
※在籍当時の情報です。現在は変わって来ていると思います。
プロジェクトにもよるが、1番忙しかったり時は半分終電、半分タクシー...
平均年収
766 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
基本的には、階級に応じて年収のベースが決まる。
昇格しない限り、大幅な年収増は見込めない。
あとはどれだけ残業するかで年収に振れ幅があ...
企業カルチャー・社風:
会計監査をしている会計士の話によると、昔の監査法人トーマツは体育会系の雰囲気があると言うふうに言われていたが、私が所属...
平均年収
802 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフの頃は有給休暇はフルで消化、残業時間も平均20時間程度と比較的ワークライフバランスの取れた働き方ができていた。8...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革を進めており、朝7時〜夜9時までしかPCが使えないようになっている。(繁忙期は夜10時まで)
閑散期は残業がほぼ...
成長・キャリア開発:
資格取得のためのキャリアサポート支援制度が割と充実している気がする。対象の資格の受験費用は経費精算できたり、教科書・参考...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒のエンジニア採用は、未経験を多く採用しているが、案件が少ないため、実際はある程度経験、スキルがないと実際...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
インストラクターとしての募集でしたので、講師としての能力が問われたり、講師経験が積めると期待していましたが、...
成長・キャリア開発:
資格取得をすると、受験料同額の支給＆1年間資格手当が付きます。しかも複数取得してもそれぞれに手当が付くので、頑張り次第で...
平均年収
750 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
上司や担当の職員に対してアプローチをすれば、自分のやりたい業務に関与することは可能。特に近年はIPOの案件も増加している...
女性の働きやすさ:
休暇はめちゃくちゃ取りやすい文化が蔓延しています。担当しているエンゲージメントにもよりますが、申請すれば2週間から3週間ほ...
平均年収
1014 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
野村の勤務時間制度について見てみると、フレックスタイム制を導入している部署もあります。これにより、ある程度の柔軟性が確保...
給与制度:
明確であり、ベースが高い。
学士卒で3年目、大学院卒で2年目から専門職となり、裁量労働制となるため残業代はなくなる。
近隣住宅手当が6...
平均年収
999 万円残業時間(月間)
58 時間事業の強み:
アドバイザリーの強さ
事業の弱み:
ｋｋｋ
事業展望:
会社としてどいういう方向に向かっているのかは今一つわからない。インダストリー/オ...
企業カルチャー・社風:
●成長に向けて挑戦する風土が根付いており、若手であっても積極的に意見を出すことが求めれているため風通しもよい
・経営層が...
平均年収
689 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
手をあげればどんな仕事でもやらしてくれる風土があり、それに対して上司や同僚含めて応援してくれる。また、挑戦したことで失...
福利厚生:
退職金制度あり、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）も会社の補助あり。社歴が浅いうち...
平均年収
980 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職は多く、女性にとって働きやすい環境であると思う。上司になる為の評価制度も整っており、意欲的に仕事をすれば、昇進...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時、今後いくつもの新製品の発売を予定しているから新製品の立ち上げに関わりませんか？是非とも入社いただき...
平均年収
952 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は支給される。また、Udemy等の資格取得に向けた教材が福利厚生として提供されていたり、推奨図書の購入額を支...
成長・キャリア開発:
定期的なセキュリティなどの理解チェック、オンラインオフラインの教育プログラムを多数用意されています。
英語の学習も基本的な...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
・プロジェクトにもよりますが、慢性的な人手不足で社員は深夜残業が続いているようでした。派遣社員はそこまで長時間ではありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間であるが、フルフレックスになったため、勤務時間の調整がかなりしやすい。中抜けもしやすいため、通院等も...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
社長が統計解析の博士号を持っている研究者であり、元々データマネジメントや統計解析の受注から始まった会社なので、データ関連...
企業カルチャー・社風:
イーピーエス株式会社に勤務して感じたのは、医薬品開発に携われるやりがいの大きさです。CRO業界の中でも歴史が長く、製薬...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員的です。
部署間の風通しは良いと思います。
自分で責任を取れる範囲であれば、新たな業務を提案することがで...
事業の強み:
国から降ってきたり研究者から降ってきたりと、どの事業が当たるのかいつも楽しみにしている。文科省では理研がその役を担っている。あと...
平均年収
834 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
資格の取得支援や豊富な研修を提供してくれる。キャリア開発における支援という意味ではかなりの高待遇と言える。
一方で、監査法...
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系クライアントを多数抱えているので、将来的に海外赴任できる可能性が高いのではないかと考えて入社した。しか...
平均年収
963 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
PwCコンサルティングの企業カルチャーは、チームワークと成果主義を基本にした非常にダイナミックで活発な環境です。社員一...
事業の強み:
PwCコンサルティングの授業の強みは、実務に直結した内容が多く、ケーススタディを通じて理論と実践を同時に学べる点にあります。新入...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
評価が合理的かつ公明正大。
ジョブディスクリプションと
評価が定性的かつ定量的に明示されているため、評価にぶれがない。
加え...
給与制度:
給与にしっかり反映されるため、努力と忍耐があれば活躍できる可能性が高いです。複数事業があるため結果の出しやすさに差異がありますが、...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
ミライト・ワンは、社員の働きやすさを重視した充実した福利厚生制度を提供しています。
休暇・休日制度
年間休日は125日以上と多く、完全...
事業の強み:
交通インフラなどに強く、NTT系列の会社です。社員は割とのんびりした人が多く、比較的落ち着いて働きやすい環境だと思います。いくつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1項目1円の評価項目があり、達成するたびに昇給していきます。
評価制度:
評価制度は一般的な会社と大きく違います。細かい評価項目があり...
企業カルチャー・社風:
やりたいことをとにかくやってみて、数字を出す、改善し続けるというのがセオリーです。
常に新しい企画を誰かが考えだし、取り...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回（業績連動）、福利厚生はかなり実用的なものが多くしっかりしていると思います。
リモートワーク手当があります...
成長・キャリア開発:
大手ナショナルクライアントの予算の多い案件に若いうちから携われる点は魅力的。一人では回せない案件だからこそ、実力、経験値...
平均年収
877 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
新卒入社の場合、BP職は完全に実力主義です。営業職に近いポジションのため、成果を出せば若手でも驚くほど速いスピードで昇給していきま...
事業展望:
高級人材派遣であり、ビジネスモデルとしては非常に弱い。
売上は人数のみに起因し、単価アップするためのアクションが不明瞭。
人数が増加し...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休みなので、休日は比較的予定が立てやすく、アルバイトは基本的には定時に上がれるので、そのあとの予定も立てや...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多い人と毎日定時で退勤する人がはっきり分かれる。
土日祝は必ず休み。もし止むを得ず出勤した場合代休は問題なく取...
平均年収
942 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
皆、公平で差別なく扱われる。それを望んだ社会であり会社である。代表取締役が言うように「一国一城の主は去れ」であり、社内...
給与制度:
まず、年功序列ではなく成果主義がベースとなっており、評価と昇給が密接に連動しています。特に若手でも実績や能力が評価されれば、早期昇...
多様な働き方支援:
勤務のルールは部署による。在籍時は比較的自由な働き方が許容されている部署だったので事前申請無しでリモートワークも可能だった...
福利厚生:
福利厚生についてはベネフィットに加入でき、十分に活用させていただいた。グレードの違いはあるようだったが、この点については雇用形態に...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給については、昇進と同タイミングで行われる。
一方で、初任給のベースアップが行われているため思ったよりも昇給のスピードは速い
特筆す...
オフィス環境:
本社
所在地: 東京都港区虎ノ門
建物の目安: 日本生命虎ノ門ビルなど（日本生命グループの関連ビルに入居していることが多いです）
そ...