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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本トップダウン。みずから考えて動け、と言うが決定権なんてものないし他と違うことしたら叩かれる矛盾。
セオリーに則ってアクティブ...
入社理由:
お金稼ぎたい。知人の紹介。車通勤OKで通いやすい。
入社前に認識しておくべき事:
伸び悩む部下にはしっかりとしたアドバイスをお願いした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さんほのぼのと優しい印象です。
管理者の方達でさえガツガツ高圧的な人はいませんでした。
仲良く楽しく好きなことを仕事にし...
給与水準:営業はマンションの販売戸数によって、歩合が決定するので一概に給与額が高いか低いかはわかりませんが、マンション完売後に自分が販売した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は当然、休みがかなり減りますが繁忙期以外は比較的休みが取りやすいと思います。お客様や管理会社に連絡しないといけない...
勤務時間・休日休暇:
営業職である以上、ワークライフバランスはない。
会社に強制されるわけではないが、自分のお客さんによって左右される仕事なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面では、業務量に対して妥当か、それ以上いただいていたと思います。そもそも業務がそこまでなかったので、民間の一般的な事務職と照ら...
勤務時間・休日休暇:
船の運行スケジュールに大きく左右されます。早ければ朝の5時から勤務することもありましたし、遅ければ22時に退勤ということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:まず入社の理由は印象が良かった!これにつきます。その時は求人等も募集してなくHP等で会社の詳細を見て気になりとにかく...
成長性・将来性:人との繋がりをとても大切にしてる会社なので、お客様はもちろんですが繋がりのある企業やお店等どんな方に対しても物腰柔らかく、対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
やはりお部屋を決めることが出来たらやりがいを感じます。
立地的に学生の入居が多く、子供のためのお部屋なのでお客様によ...
企業カルチャー・社風:
立地的に大学が近いので、お客様はほぼ学生さんです。
学生なので騒音やちょっとした不具合などの対応が比較的多いかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:固定労働時間制と聞き入社したが、時間が全く固定されていない。新たに出した求人では、変形労働時間制と書きかえられている。勤...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ビル設備としては未経験だったので、教育制度がしっかりしていると聞き入社を決意。【入社後のギャップ】教育制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、私は過ごし易い環境だと思うが、離職率は高い様子。私は長く働きたいと思っている。
組織体制・コミュニケーション:
特...
事業の強み:
建設会社の占部組の子会社で、工事やファンド用建物を一括で行えるのが強みです。
事業の弱み:
建物が建たない、内装工事の受注が無いと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに業務は分かれていますが、他部署との距離感も近いため部署、役職かかわらず誰にでも相談しやすい環境です。...
勤務時間・休日休暇:
積極的に休暇を取ることが推奨されます。「休暇申請をし辛い」という風潮がなく、むしろ積極的に休暇を取るよう会社からの働きか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成績に応じた賞与やインセンティブがあり、やったことに対してしっかり評価があるのでやりがいがある。年に一回の社員旅行で海外旅行に行け...
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社とは離れた場所にある店舗ですが、他グループの方々とも毎日のように電話等でやりとりをしているので繋が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社員として職人として工事を学べる環境があるので安定した給料や手当をうけることができ働きやすい
挑戦させて貰いやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
有給を取りやすい
現場作業なので休憩は、しっかり取る
現場は、会社から取って来てもらうので現場が空くなどの心配はない
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:設立してまだ新しい会社である為、教育や研修体制が整っておらず、初心者の方は不安になりやすいかもしれません。少人数での業務でもある...
入社理由・入社後の印象:宅地建物取引士の資格試験に合格したところだったので、スキルアップを目指し入社しました。不動産業は男性が多い印象で不安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の売上がチームの売上にも直結するので、販売するときは個人戦ですが、みんなで1人のお客様のお悩みを解決出来...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】挨拶などビジネスマナーはしっかりしますし、社員の前で表彰などもありますし、人前に立つことが慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人教育に対する経験の浅さと義務感の薄さを顕著に感じた。
新卒入社後数ヶ月で経営方針の変更があり、当初予定して...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は土日祝日が完全に休みであったが、その後経営方針転換にともない休日出勤(代休アリ)が交代制で求められるようになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員旅行は年に1回あり、また、体育大会などの福利厚生は充実していてとっても楽しかったです。日常業務から離れた部分で会社の皆さんと話...
働きがい:学校を卒業して就職し、設計の補佐的な仕事をしたが、自分が設計に関わったものが工事で実物になるのはとっても嬉しくて、やりがいを感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はノー残業デーを設けているが施工管理職には意味のない取り組みです。
休日出勤が施工管理職は圧倒的に多いと思う。
振替...
福利厚生:
寮はあるが住宅補助はない。
退職金はでる。
社員持株会はある。
オフィス環境:
施工管理職は会社にいかず仮事務所としてアパートの一室も借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場環境としてコンプライアンスやマナーもしっかりしており、会社としての明確なミッション・ビジョンがある上に、代表の考え...
組織体制・コミュニケーション:
少人数でやらせていただいておりますので、距離が近く、何でも話しやすい環境です。みんなが何をやっているのかも把握...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒のみ社宅が利用できるが3年で会社負担は終わる。
退職金はないが定年まで続けている人はまだ見た事がないので気にする必要はないと思う...
給与制度:
年功序列ではなく成績によって給料がプラスされる。
ただしその月に達成金が入るのではなく6月、9月、12月、3月に入る。
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域密着で20年ほどの企業。完全成果主義なので給料は自分次第。ある程度裁量を任せてもらえるのでその中でアイデアを出しながら主体性を...
成長・キャリア開発:
自分の成長が会社の成長につながるのでやりがいはありますが、その分成果が求められます。
働きがい:
良くも悪くも個人成果主義で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は15時~0時ぐらいです。
休暇の調整は2週に1度のシフト制です。
休みの希望は結構通りやすいです。
多様な働き方支援...
事業の強み:
注文はタッチパネル式なので、接客が苦手とゆう人でも抵抗なく働ける職場です。ちょっとずつ接客に慣れていく事ができます。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産の買取り業務が充実していくことができれば、さらなる発展が望めると思う。過去の取引実績をさらに上積みしていけば、必ず良い方向...
企業カルチャー・社風:
新体制となり、新しく出発となる。
組織体制・コミュニケーション:
同業者と付き合いもあるので、普通である。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:忙しいからか、あまり丁寧には教えて貰えません。基本的には一回で覚えろという方針で、一度聞いたことを二度目に聞いたら、教えましたよ...
仕事内容:厳しいことではないでしょうか。1度言ったことを覚えられないとか、要領が悪いのは許されません。ミスに対しても許さない加減がすごいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業・提案・見積から発注・現場管理・お引き渡しまで、一貫して携れるので仕事の幅も広がると思います。仕事も、いろいろと、任されるので...
成長・キャリア開発:これから店舗を増やしていく時期にありますので、自分が会社を成長させているという実感を持てることや、役職に関しても、早い段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外の仕事や休日の仕事はありません。その点はとても良かったです。盆休みや年末年始、ゴールデンウイークも休めます。
多様な...
福利厚生:
退職金・財形はなし。通勤手当は2万。
オフィス環境:
電子タバコは社内で喫煙可な為、注意が必要。休憩スペースはなく、自席で休憩するしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンのみ
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンのみ
ダイバーシティ・多様性:
低い月給で休みなく働く人間であれ...
勤務時間・休日休暇:
出来るだけ休ませないように日程を組む
多様な働き方支援:
遅くまで残っていると評価が高いが評価のみで対価が無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今の社長が一代で築きあげた会社で社長が存命の間は安定していると思われるが亡くなればどうなるか...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給与は10年で2000円程度しかあがらず賞与も無し。若い世代では続かない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
可もなく不可もなく、アパレルは給料が少ない為本当にファッションが好きでなければキツイと思います。
賞与は1ヶ月分貰えれば良い程度
評価...
成長・キャリア開発:
上司によって研修の期間や教育の時間を費やすのには個人差があると思います。それなりに自分で勉強するなり相談するとアドバイス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他社では取締役営業部長をしておりました。以前勤めていた会社の部下の紹介で入社したが平社員で給与は20万円です。ビックリしましたが会...
企業カルチャー・社風:
数字で頑張った人が評価される
組織体制・コミュニケーション:
たまに宴会
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
電話営業なので、競い合うように活気のある中でやるかと思っていましたが、たった一人で架電しなければならないのが...
経営陣への提案:
もっと仕事を通して社会貢献に繋がるという意識付けの社員教育や、社員とその家族も含めて大切にしていくんだという姿勢や思いやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1回社内会議があり、お酒を注ぐ場がある。
社員旅行も接待ばかりで昭和の風潮から抜け出せていない。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
常に人員不足で人が足りていないので新人に教育をする人も環境も整っていない。
仮に研修を終えてもすぐに人が退職するため、また...