平均年収
415 万円残業時間(月間)
13 時間福利厚生:
自社の商品を購入する際に、社員だけでなく、親族や家族へも社割がきくのはありがたいです。
良いものを良い価格で購入できるので、この福利...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間15分と他の会社に比べては勤務時間は少ない方だと思います。また、休憩時間がすべて合わせると2時間30分以...
成長・キャリア開発:
働きがいはあるかとおもいます。
ただ、自分が主体的に動き、
勉強するような形でないときびしいかと
ぉぃす。
また、宅建免許をもっ...
福利厚生:
福利厚生はあまりよくないのです。
住宅補助、通勤手当、退職金は特にありません。
福利厚生の面では期待しないほうがよいかと
おもいます。
オ...
会社の安定性:70年以上黒字経営なので、安心して働けています。3年~4年先の収支確保を意識している会社なので、余裕ある営業スタイルが維持され...
仕事内容:賃貸仲介業からの転職ですが、前職での経験が活かせる管理部で活躍しているつもりです。賃貸マンションやガレージ等の空室や空車を埋めて稼...
成長・キャリア開発:小規模な会社だからこそいろんな仕事をさせてもらえる。大変だけど、その分色々なことを学ぶ機会も多い。入社当時に比べると、仕...
教育・研修:手厚い研修は期待できないかと思います。上司・先輩は丁寧に指導してくれ、聞きやすい環境ではあるが、自分から学ぶ姿勢が大切になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時(休憩1時間)と一般的です。
休憩は固定の時間はなく、自分の好きな時間で取得します。
ただ、この場...
企業カルチャー・社風:
現場の年齢層は若く、また多くが異業種からの転職者だったからか、フロントスタッフ間に関しては自分の意見を積極的に話すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最近では有給も自由に使え、休日出勤の際は代休ももらえる。お盆と正月は長期の休みがもらえ、ゴールデンウィークがない代わりその時期に会...
企業カルチャー・社風:
電話営業に耐えられるマインドがあれば上に上がっていけると思います。営業はそれが全てです。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不動産営業としては、かなり働きやすい環境だったと思います。
友人の結婚式や子供の運動会で土日祝に有給をとっている方もいたの...
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦する機会がないように感じる。
親会社の真似をすることが全て。
組織体制・コミュニケーション:
人はいい会社だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建を持っている人が多いので、取得するよう言われることもないし、取得しても手当はなかった
研修については引き継ぎがある
働き...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日あり勤務時間は長め
休みでも社内行事やイレギュラーな仕事が多く必ず休めるわけではない
多様な働き方支援:
在職中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔は社長、各部長や支店長のトップダウンとい社風でした。大手不動産系列になってからは、変わったのではないでしょうか。
組織...
企業カルチャー・社風:
活気がある。地域密着型。
地域に愛される会社。
京都らしさ、関西に向く住まいのあり方を追求する。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本部の研修に参加させて貰える。(させられる)
働きがい:
不動産に詳しくなった。
Illustratorで広告など作れるように...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。
残業なし。(残業する場合は申請しないとダメ。した事ないけど)
有給休暇は自由に取れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得への補助は特にない。会社側としても資格より利益を上げる人材を求めている風潮がある。その為、資格取得をしようと思う...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしていこうという精神がとても強い。
組織体制・コミュニケーション:
朝礼では全員の前でスピーチをする機会があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは思います。皆余裕を持って勤務しているようなイメージが強いです。
組織体制・コミュニケーション:
違う部署で...
勤務時間・休日休暇:
基本的に拘束時間が長いため、勤務すると、丸一日仕事をしているようなイメージです。休憩時間が少し長いかなと感じる程度なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:マンション開発の仕事をしてみたくて、応募しました。会社は、小さくこじんまりとしているが、少数精鋭で一人で何でもこなさ...
福利厚生:ゴルフ好きが多く、会社でゴルフクラブを用意してくれる。週1回、会社の費用で、レッスンプロを用意したゴルフレッスンも開催してくれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】やる気無くても、上司に可愛がられたら、、言わば「社畜」に徹してバカにされようが粘るが勝...
多様な働き方支援:所員、サポート社員が慢性的に不足しているので、心身ともに疲れます。給与も時間外手当はボーナス時なのでそれまで不満があっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風であり、一見関係ないようなプロジェクトや地域を巻き込んでのイベント生まれていたりもした。
ただそこで全部が全...
企業カルチャー・社風:
いわゆる不動産屋というガツガツした雰囲気はなく、家庭を大事にする人が多いです。保守的な人が多いと思います。ハラスメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:人手をもとめておられる法人様やお仕事を探しておられる方のそれぞれのニーズに合わせ、お仕事をご紹介します。それが、人財コーディネータ...
仕事内容:営業活動をする上で、お仕事を探しておられる方を見つけ出すことは困難です。その仕事は他部署で行います。スタッフさんがいつ登録されても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:営業の場合、固定給が低く歩合で稼ぐという制度設計になっている。ベンチャー企業らしく入社時は歩合率は高かったが、次第に歩合規定を変更...
成長・キャリア開発:代表の無茶ぶりに振り回されることが多々あり、専門外の事も当然といった風に依頼されるため様々なことを知る経験はできると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士が非常に助け合うカルチャーがありました。
不動産会社といえば、1人で黙々とこなしていくイメージだと思いますが、...
成長・キャリア開発:
今後、中間管理職になりたい人間は、その道に行けるシステムを構築されているので、いい会社だと思う。実際、試用期間中に解雇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は少し早いがその分残業はほぼないので早い時間に帰れる。
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
休日出勤もないのでメリハ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い社風だと思う。
仕事内容は決して楽ではないがやりがいはあるのではないかなと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アナログなシステム、新しいことを取り込まないので、一人一人の仕事が多い。
基本昭和の進めかた。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
8:30~18:00休みはほぼきちんととれるが、慶弔などの休みはない
多様な働き方支援:
特にない、副業は可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
個々のマンションの問題が解決したり、住民の皆様方から感謝された時。また契約している管理人と一緒に問題解決した時や自...
仕事を通して身につくスキル:
マンション管理に関する知識・経験・資格の他、設備工事や建築に関する知識や経験が得られる。またマンション管理組合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業会社なので個人でどんどん挑戦していける、ただ上司にターゲットにされると居場所がない
組織体制・コミュニケーション:
営...
事業の強み:
取扱が建売の仲介に特化しており1取引あたりの利益がでかい
事業の弱み:
競合他社や新規参入が多い
事業展望:
ある程度のシェアは取り続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員は入社してすぐ店長をやらせてもらえるので、仕事のやりがいはあるけど経験がない分もちろん失敗が多い。だが、成長できる...
社長の手腕:女社長ですが、全国の店舗の中でもたった一人でオーナーの上の職(名前を忘れたが)についている。1店舗から5店舗まで幅を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マネージャーになることを望んでも、店舗の状況によるので昇格できる可能性は低いと思います。特に都市部の店舗は長年同じマネー...
企業カルチャー・社風:
スタッフは20代が多く若くて活気のある社風あまた、外国人スタッフもいるのでインターナショナルな雰囲気もあった。
時々社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:職種としては公共事業の下水道設計を行い、発注者に対して、提案を行うコンサルタントですので、社会貢献面ではやりがいを感じられると思い...
給与水準:仕事をすること事自体が社会貢献につながるので、そういう意味ではやりがいをかんじる。ただし、仕事量が多いので休みも出勤することが増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は特になかった。
働きがい:
(土地購入)開発から販売、その後のメンテナンスもグループ会社内でやっている為、やる気があれ...
働きがい:【一番つらかったこと】お客様からのクレームが有り、限られた時間での対応でしたが、社員、業者様一丸で対応し乗り越える事が出来ました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの環境だと思う。個人だと他人を蹴落とす事があると思うがチームだと団結力が出て全体に活気が出るから...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】フルコミッションの会社だったので難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職級があり、結果を出せば職級が上がっていくシステム。そのほか年度の賞与が成績に応じてもらえるので、インセンティブに慣れた人でも固定...
福利厚生:
福利厚生は整いつつあり、働きやすくなっている。最近フレックスになり残業を減らしやすくなった。休日出勤をした際は振替休日を取らないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションされると言うよりも、個々で個人...
福利厚生:
社会保険、厚生年金のみ。
オフィス環境:
事務作業ができるデスクが多い部屋と、休憩スペースがあります。面接やお客様対応は事務作業スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ガソリンカードを渡され、個々に決められたガソリンを入れるシステムです。社用車での通勤が可能な部署もあります。退職金はありません。
オ...
給与制度:
賞与は年3回あります。創業者は、きちんと出してくれます。役職手当のみ。資格手当はありません。
評価制度:
評価制度はよく分かりません。...