平均年収
592 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は若い人はおおいので、横の関係は良いと思います。縦の関係は人によりますが、基本的に優しい上司は多いと思いま...
働きがいを感じるポイント:
お客様の資産を扱う仕事なので、信頼していただけているなと感じたとき
この仕事が向いていると思う人:
全く知らないお宅へ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分までです。休憩が1時間ありますが、自分でスケジュルーを決めていくので、しっかり取る人...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することは特にない。特に若手は新しい事に挑戦する機会もなく暇もないので、日々の業務に精一杯です。風通し...
勤務時間・休日休暇:
基本、週休二日制で管理部門は土日が休みでした。休日出勤する場合もありましたが、手当等はしっかりと出していただけた記憶があ...
成長・キャリア開発:
宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。
研修は新卒ですら3日程度で営業しろと突然言われるので、中途は入ったそ...
企業カルチャー・社風:
レーサムの好きなところは、チャレンジングなところです。
正直、働き始めた頃は業務に手いっぱいになってしまい、自身のキャリ...
給与制度:
基本的に感じられるのはそれぞれの個人の成果に見合った評価が適切に反映されている正しい給与体系が設定されているということですかね。
特...
給与制度:
・基本給は各職級及び勤務地域によって金額範囲がある。
・昇給は年2回ある。自身の職級と半年ごとの考課による評価結果を元に金額が変わる...
勤務時間・休日休暇:
残業時間月10時間程度の触れ込みで応募しそのまま採用となりましたが、実際には月30時間程度でした。
配属先などによって勿論...
組織体制・コミュニケーション:
不動産業界では珍しく、全体的に温厚で穏やかな話しやすい人が多いため、コミュニケーションがとても取りやすいと思う...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、万が一休日出勤した場合でも必ず振替休日を取る仕組みになっています。有給休暇につきましては、年間で5日間...
給与制度:
資格手当がかなり充実しています。種類は60種類ほどで、すべて取得すると25万円以上にもなります。私もいくつか資格取得をしました。教...
福利厚生:
社宅制度を利用していました。管理物件の都心のワンルームマンションに1/3の家賃で住めます。私は会社付近に社宅を借りていました。通勤...
勤務時間・休日休暇:
9時50分から18時50分が定時です、残業については完全に本人任せなので、ためらうことなく定時で帰ることができます。
営業...
評価制度:
完全に実力主義。
利益出せる営業でないと働いていけない。
当たり前だが。
最近は参入企業が多い業界なので本当に大変だと思う。
これからこの...
企業カルチャー・社風:
営業会社ではあるので、どの不動産業者も同じかと思いますが、昇格基準は営業成績での判断が基本となります。ただ、数字が悪い...
事業の強み:
不動産仲介として、自社管理物件もあるので今後のことを考えても伸びていくのかと思います。仲介業務のみをしている会社ですとどうしても...
評価制度:
評価制度はMBO数値を用いてのもので、非常にわかりやすい。完全実力主義の世界で、売り上げを作れば作るほど、昇進も目に見える形で上が...
企業カルチャー・社風:
入社歴関係なく全員が責任感を持って仕事に取り組む風潮がある。扱う額が大きいのもあり、ハードな仕事だと感じることもあった...
給与制度:
インセンティブ制度が充実しています。
販売インセンティブ以外にも月間順位で上位に入れば別途賞金が支給されます。
稼ぎたい人にとってはチ...
成長・キャリア開発:
反響営業ではなく、新規顧客を開拓する源泉営業になります。
まずは不動産投資に興味を持ってもらうことがスタートになりますが、...
給与制度:
営業職については決まった賞与は無い。契約に応じ3ヵ月毎に歩合給が支給されるのが賞与代わり。
中途入社の固定給は人によってかなり差があ...
企業カルチャー・社風:
この会社で働くことで、間違いなく成長や自分自身の経験やレベルアップは大きく繋がると思います。
現状維持ではなく、積極的に...
成長・キャリア開発:
よくわからない軍隊じみた研修があった気がします。あまり資格取得に熱心な人達はいなかった気がします。良くも悪くも営業数字だ...
企業カルチャー・社風:
実力主義で一人一人の業務量は多いので経験は積める。
ベンチャーなので経験や知識をつけたい人には向いている。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
軍隊的な社風であり働きやすさはないです。ただ強くはなるかもしれないとは思いました。強くなって外へ出て行く人ばかりでした...
勤務時間・休日休暇:
土日と祝日が休みだった。
祝日がある週は土曜日が出社になる。
長期休暇もあるが電話当番で出社を求められる。
出勤できないといっ...
給与制度:
基本的には中古マンションの買取営業です。販売で利益を得てボーナスに反映されますが、基本的には買いまくらないとそもそも利益が出ないの...
事業の強み:
マンションのリフォームからは軸がぶれないと社長は宣言していたので大きく変わることはないか
競合他社の仕上がりをみたことあるが他社よ...
企業カルチャー・社風:
営業職は、体を動かしたり体力を使う仕事のイメージがあるが、頭を使って仕事をするのが特徴。 お客様先以外はデスクワークが...
福利厚生:
月に1回から2回、就業時間内に社員全員がセミナーを受けさせてもらえます。知識や技術、一般常識など様々なセミナーがあり、自身で選択し...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制となっているが、営業で週二日休んでいる人はほぼいないと言ってもいい。エンド都合で休日出勤は当たり前の環境で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長い。面接時に事前に残業は多いと聞いていたが、やはり毎日数時間の残業となると疲れが溜まっていきやすかっ...
給与制度:
基本給は新卒からそれなりにもらえますが、それ以上の給与は歩合給で稼ぐスタイルです。他にも宅地建物取引士やマンション管理士、一級建築...
福利厚生:
自社物件に入居すると2万円の家賃補助があります。退職金はありませんが、代わりに持株会があります。
オフィス環境:
オフィスは2018年...
事業の強み:
仕入から販売にいたるまでの一連のながれ、例えば、販売用地の地盤調査、土地仕入業務、戸建住宅の設計、戸建住宅の建築、戸建住宅の販売...
企業カルチャー・社風:
拡大路線というよりは、少しづつ進化を遂げて着実に成長してゆくような企業風土だと思います。
着実に王道を歩んできたから創業...
企業カルチャー・社風:
メリハリがある会社だと思うので、社内イベントの際は楽しく遊び
仕事の時は真剣に仕事をする。といった感じです。
組織体制・コ...
福利厚生:
◆昇給(随時)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(社内規定による)
◆家族手当
◆資格取得支援制度(取得時の登録費用など会社...
勤務時間・休日休暇:
オフィスでの残業は基本ゼロ。ただし、翌日の営業資料の準備が業務時間内で終わらなかった場合のみ残業がある。30分から多くて...
企業カルチャー・社風:
社長が明るいこともあり、会社全体的に明るく、役員の方に直接相談もしやすい雰囲気です。
最近は制度など整ってきましたが、中...
給与制度:
給与には固定給と歩合給があり一定の売上目標を達成したスタッフには歩合給が支給される。仕事の成果が収入に直ぐに反映されるため、仕事へ...
企業カルチャー・社風:
不動産業者とい活気のあるう雰囲気はもちろん感じるが、比較的落ち着いている。文京区の地域密着型ということもあり、地域の方...
福利厚生:
住宅補助の面では自社所有の社宅がありそちらで駅から割と近い物件に住むことが可能になります。
自社所有の物件なので割と早い者勝ちで良い...
事業の強み:
投資用不動産の業界のため、日経新聞で取り上げられるくらい不動産投資は流行している。ニーズとしては、成長性を感じる。そして、日本の...
事業の強み:
20年以上の歴史があることから代々木上原界隈のエリアでは影響力がそれなりにあること。
事業の弱み:
山のようにある不動産業界の中で特...
給与制度:
営業は基本給(みなし残業代45時間含む)+インセンティブ、賞与はなしです。
役職があがればここに役職手当がつきます。
事務の方は基本給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、不動産の営業職は怖いイメージがありました。営業職は個人個人がプレイヤーなので壁があるのか...
勤務時間・休日休暇:
平日の残業はあまりありませんでした。
ただ、休憩時間が長い分労働時間が長くなり、1日の拘束時間が長いというイメージです。
休...
企業カルチャー・社風:
挑戦については積極的に行って良いというスタンスです。理念経営を行っており、失敗を責められるということは滅多にありません...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄お客様との商談が休日などに入れば出勤となるため、ワークライフバランスは仕事に傾きます。営業として売れ始めれば必然的...
企業カルチャー・社風:
一言でいうと「協力体制」です。スタッフ全員で協力します。とにかく全力で接客を行い、最初から最後まで協力体制が整っていま...
企業カルチャー・社風:
社風としては各店舗の店長を中心に方針、やり方が決まっていくトップダウンスタイルだと思います。また会社の拡大期であり若手...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが早く帰れる日もある。
有給はとりづらいし理由を聞かれる。
リフレッシュ休暇があるので連続休暇がとりたければその休...
企業カルチャー・社風:
考えが昭和
朝礼で本を読んだり、目標を言ったりする
異動が多い
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい
上下関係がはっきりし...
企業カルチャー・社風:
日々、他事業も拡大を続け、未来性は∞(無限大)。社風は、飲み会を強制したり、残業を強制したり、はないので、イケイケな体...
企業カルチャー・社風:
反響はもらえるので自分次第で挑戦自体は可能。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、上に不満をもってはいるものの、基本的...