平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:男性については一家を支える収入は見込めないと思って間違いなく、余程の貯蓄がない限り共働きが必須となる。女性においても5年ぐらい勤め...
仕事内容:事業の中期計画がなく場当たり的に方針が変わるので、フィールド部隊となっている校舎職員はいつも混乱の渦の中にいる。対費用効果という概...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はお盆休みは無いが交代で夏休みとゆう形で有給が取れる。年末年始の休みはしっかりある。土曜も隔週で休みがある。しかし年...
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりしている。この会社では1年間の決まりだが、早めに復帰したいとなれば融通を聞いてくれる。逆に妊娠中の体調が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ組織化されていない。コミュニケーションは離れた場所でのことがあるので、各々L...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はあるが、資格取得してから3年勤務未満で退職すると、全額戻さなければならないということがあるので、資格取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:身内の冠婚葬祭や体調不良で明らかに勤務が不可能だとみなされる時以外に、休暇をとることが困難です。スタッフの人数もぎりぎりでしている...
給与水準:スキルアップの補助をしてくれるので、知識やスキルを身に付けるためのセミナーなどの参加費を補助してくれます。内容によっては、交通費や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生をうたっているが、実際働いているときは何の説明もなく、まともに給与明細すらもらえない。実際の稼働時間より少なく...
給与水準:スタッフ全員が同じ目標をもち、互いに意識を高めあっていて、相互に成長できる環境にあり、また意見も言いやすく、個人の成長を妨げるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日・祝日のみ。年間強制で11日休日をとる必要がある。 有給休暇は、もらえなかった。本...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】いままで、有給休暇はありませんといわれていました。。。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の募集要項通りの昇給や賞与、手当を貰える。
昇給は毎年、会社にどれだけ貢献したかで決まる。
実力主義で、貢献度が高ければ昇給率が高...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分のやる気さえあれば、やらせてくれる会社である。
年に2回程度、お食事会があり、色々と話すことができ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じた。挑戦に対しても応えてくれる上司にさえあたれば仕事への挑戦はどこまでも挑戦事態は試みてくれる,また...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないが、社風が自由で通院や家庭の事情でちょっと抜ける、などは事情を伝えれば問題なくできた。
その代わり仕事量は減ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
評価が急に下がったりはすることはまず、ほとんどあり得ないので、そこは安心できると思います。
年収・給与の改善点:
自分の改革...
昇給・昇進スピード:
代表になるのは世代交代の時という感じなので、前代表者が引退の時に代表取締役が変わるようになってます。
評価・昇給制度:
身内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大変な時期もありますぎみんなでサポートし合っている印象があり、困ったことなども対処してくれるのでとても良いです。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
土日は出勤になりますが平日はある程度自由に休みを取れると感じます。
多様な働き方支援:
披露宴の時間によって、入り時間は変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日鉄エンジニアリングというしっかりした親会社がついている事で安心感はあると思う。また、50年に渡って多数の大型鋼構造物をつくって...
福利厚生:
入社したさいの条件によって借り上げ社宅を貸与してもらえる。会社補助の割合が高く、自分の給与レベルよりとても良いアパート、マンション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。
というか少数なので風はスカスカ通る。
良い意味でなんでも挑戦させてくれる。
ただし、会社に資金があまりないの...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は特にないが、毎日の実務が多岐に渡り、常にチャレンジング。
責任範囲も大きく、成長できる。
ただし、ある程度実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
早く仕事を覚えて、その場をどうにか対処することが出来ればとても評価してくれ、上に上がれやすい環境でした。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し長かった印象です。
休暇については早めに申請すれば休みにしてくれます。
その他は完全シフト制です。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顔と名前が一致しない社員が多すぎる。
挑戦どころか日々の業務をこなすので精一杯。
組織体制・コミュニケーション:
無い。
ダイ...
福利厚生:
通勤手当は出張等に関係なく支給される。
カフェテリアプラン等がある様だが、使用した話は聞いたことが無い。
オフィス環境:
事業所は全国に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学校を卒業後35年間旋盤工として働いています。物を作る喜びが生きがいなので長く続いていると思います。勤務経験が長い為他の人から色々...
勤務時間・休日休暇:
病院や短時間の用事で一日有給休暇を取得するのは気が引ける気がしてましたが、半日休暇ができてからは気にせず使用できるので助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールが多い
組織体制・コミュニケーション:
組織体制には皆不満あり。社員同士は割と仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
多様...
給与制度:
年功序列、課長、部長評価で決まるので、若い人への評価はよほど優秀じゃないと、古株の従業員を超える給料は期待できないのではないかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:別にないです汚れていたらすぐ片付ける自分から進んで仕事をしなければいけない出来ないところがあれば自分からやって出来ない時は二人...
オフィス環境:整備整頓がよくできている二人しかいないのでいろいろなこと考えながら仕事をしているわからないところあればどうしたよくなるか考える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度は全くない。営業個人が持っているポテンシャル任せ。そもそも社内で教育という言葉を知っている幹部がいないので、期待は全くし...
評価制度:人事評価は社長判断。本社にいればアピールは可能だが、地方の営業所はそれができないので期待しないほうがいい。売上を上げることが一番効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わることがほとんどなく残業になることが多い。以前はほぼサービス残業だったが、今は静脈センサーでの出退...
教育・研修:新人教育制度を作っているがイマイチ役に立っていない。新人研修の前に指導者教育をしっかりと行ったほうが、新人をのばすこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:子供が生まれ阿多らしい職場を考えたときに、なかなか休みづらいなど考慮した際にヘルパーを考え会社で資格取得してからの仕...
給与水準:仕事を受けた分だけの給料なので問題ない。交通費は距離で加算してる。1日に3件働くと移動手当てというのが200円プラスされ移動時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】特に感じなかった 仕事内容は創業時から付き合いのあるクライアントからの定例しかなく、...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司と今後の仕事については何度も話をした 社長→上司(専務)→社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い。それ以前に未だにタイムカードが30分毎で、例えば20分残業しても1円も残業代がつかず、店長によっては...
オフィス環境:5年に1度改装があるので機械や床が古すぎて壊れそう!まではいかない。お茶やコーヒー、飲み物は福利厚生として会社がお金を出してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私の場合もそうであるが、そういった革新的なチーム配属を希望し、また受け入れ体制もある中でも、合併前に別会社だった事業部へ...
成長・キャリア開発:ある意味自由で自分次第なところが多い。部署によっては全くスキル教育をしない為、どこに配属されるかによって雲泥の差が出てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:超高齢化社会のため需要はあるが人出不足が深刻なため、どうなるかはわからない。
事業の弱み:求人応募がほとんどないため、例えば前科者...
企業カルチャー・社風:飲み会等は年に数回あり、半強制参加。会社持ちで社員旅行が数年毎にあるが休日に強制参加となる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期にはイベントがほぼ毎週土日祝に入ります。
用事がない限りほぼ毎回出勤前提で採用されるので、春秋はとくに土日祝に休みが...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいです。
のほほんとした雰囲気なので、頼んだ期限を守らない印象はあります。
組織体制・コミュニケーション:
小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの融通は聞いてもらえた。
突発で出て欲しいということもあったが強制でもなかった。
学生はテスト期間など考慮してくれた。...
成長・キャリア開発:
資格自体は必要のない仕事だが、動物を扱っていたので自分が飼う際は役に立った。
働きがい:
お客さんとの会話や生き物のアドバイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の声かけだけはしてくれる。
口だけだしてくるスタイル。
研修は現在eラーニングとDVD(病院でしか見れないやつかYo...
企業カルチャー・社風:
優しい看護師は多いと思うが、看護師の言うことは絶対。看護師のミスであっても、発言権のある看護師によって助手のせいにされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コユュニケーションは良かったです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多くてで...
給与制度:
とても良かったですね
とても良い会社です。
評価制度:
実力主義です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートなので、退職金も無かったですし…通勤手当は、距離でのガソリン代だったのであまり充実はしていなかったです。
オフィス環境:
ワンフ...
給与制度:
フルパートで勤務して賞与は無かったが、処遇改善手当が付いていたので良かったです。
でも、基本給が仕事の割に安かったと思います。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:やることは決まっているが、厳しい時間制限がない点。みんなが和気あいあいとしている。介護施設だが症状が軽度の方の集まりなため、介...
企業文化・社風・組織体制:皆が手が空いたときに互いの仕事を進んで手伝っているため、穏やかな雰囲気。利用者も冗談を言ってくれるため、それもあっ...