平均年収
601 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
水回り、特にトイレ関連事業は最強。デザインおよび節水等の技術は市場のニーズを得たものであり、売上を押し上げるものになっている。海...
評価制度:
昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によって決まります。
試験は商品知識や建築知識についてであり、特に地...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。
社員のスキルアップと成長をサポートする会社です。資格取得に関する受験費用は会社持ちなので、自分で手...
企業カルチャー・社風:
学び続ける、挑戦する人にはサポートを惜しまない会社だと思います。
逆に、学ぶ意欲がない人は難しいかもしれません。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系でした。わかりやすい営業会社ですので体育会系のノリが好きな方は馴染めるかと思いますが苦手な方にはしんど...
給与制度:
中途入社事務の例として、基本給17万、残業手当3万(固定残業24時間を越した場合は支給ありと記載してあるが実質超えることはなかった...
事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。
株式会社ミ...
事業の強み:
私の所属している不動産再生事業部は、営業活動としては、宅建業者を訪問するBtoBが基本スタイルとなるため、個人宅に飛び込み訪問等...
給与制度:
営業マンは基本給と別に歩合給があり、同じ月に契約件数を重ねると歩合がドンドンアップするためこの点は良かったです。反対に賞与のベース...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士手当てもあります。
役職手当てもあり、その辺りはしっかりしてます。
働きがい:
マイホームという大きなお買い物に...
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカー系では土日休みよりも火水休みが多く、この会社も火水が休みです。
昔と違い、お客様商売ではありますが休みはきっ...
給与制度:
実力のある社員の積極的な幹部への採用が非常に良い。そこから実績と給料の関連性を想像し易くモチベーションアップにも繋がっていくと思う...
給与制度:
毎年きちんと昇給もあり、物価が上昇してきている現在はそれも含めた昇給をしてくれている。
賞与は年2回に加え、業績の良い年は決算時に3...
給与制度:
賞与は年3回支給される。夏と冬の賞与に加え、6月に特別賞与として決算賞与が支給される。
この決算賞与は、1年間の業務(ガス配管工事や...
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる。ただ上役がノーと言えば一切遮断されるので成功する機会はごくわずか。神がかり的なひらめきがあったと...
勤務時間・休日休暇:
休日は多かった印象です。残業も所属場所によりますがそこまで多くありませんでした。ただ管理業なので突然の呼び出しや、夜間の...
勤務時間・休日休暇:業務の自己責任という名の早出はあるけど手当はなかったです。中途半端にさせて残業がつく時間帯手前でタイムカードを押させる事...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人を育てると言うより見て覚えろという昔ながらのスタイルです。教えてくださいと話すとめんどくさそうに...
福利厚生:
住宅補助、寮、財界貯蓄などは無い
退職金はあるがそんなに多くない
オフィス環境:
工場にはエアコンが完備されいるので夏でと冬でも働きやす...
勤務時間・休日休暇:
パートで残業無しで契約してるのに、残業するのが当たり前の様に同じ部署の社員は思っていた。
多様な働き方支援:
工場で作業する...
企業カルチャー・社風:
若手はがむしゃらに仕事をすることを求められる。
責任ある仕事にも挑戦させてもらえるが、給与等には一切反映されない。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
エレベーターの保守点検業社の為、会社自体は24時間365日開いておりますり。
夜間に故障が発生した場合は時間帯問などは関係...
成長・キャリア開発:仕事内容についてはほとんど教えられることはなく、何かあるか尋ねても何もないといわれて1日中座っているだけの時が結構ありま...
雇用の安定性:契約更新の2日前に先方から打ち切りの連絡があったが、そのことについては何もしてくれなかった。本来ならばしてはいけないことなのに...
企業文化・社風・組織体制:基本的に専務と、事務員のおばさん以外は、派遣先の人達としか関わりません。専務もおばさんもとってもいい人です。自分の...
入社理由・入社後の印象:入社理由は、特にないですが、入社後気になったのは給料面です。月払いなのですが、基本的に貰いたい時に実働分貰えるので、...
成長・キャリア開発:特殊なジャンルなので、新しい発見が多く面白い。未経験でも馴染みやすい環境。興味を持ち学ぶ姿勢を忘れなければ確実にステップ...
働きがい:繁忙期はカレンダー通りに休めないこともある。手当はしっかりと出るが出張や夜勤が有る。
平均年収
364 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
プラント事業は、中長期的には国内の縮小傾向であるが、目先では老朽化した設備の更新や拡張などの工事、定期修繕や日常保全があるため、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待:総合プラントエンジニアリングと銘打っていたので、国内外のプラントエンジニアリング業務に携わるこ...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業規則にはのっとらず、営業時間の1時間〜半前までには会社に行かせられ、掃除や朝礼などがあります。
残業も多く、...
福利厚生:
住宅補助は自社管理物件に住んだ際に出るが、出る金額はほんのお気持ち程度。この金額で補助とは言えないレベル。
寮はありません。
通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
インセンティブはもらえます。しかし毎日2時間3時間残業が必要になります。繁忙期は休みが週一になります。命削った分だけもらえると思えばい...
福利厚生:
通勤手当が、月1万円しか出ないので、それを超える場合は手出しになります。
車で通勤でしたが、駐車場代を払い、ガソリン代を払うと、マイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいかはわからないが、「みんなで頑張ろう!!」と仲間意識は強かったと思う。そんなバチバチもしてなかった。休憩時...
給与制度:
とてもいい会社です
営業成績次第で賞与貰えます。 ...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
マンション経営や太陽光発電等の手は広げているものの、その分の人件費は追加されず今いるものの負担が増えて行くのみ。
事業の弱み:
JR...
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多い。夜勤明けの日に、事務仕事をしたり現場に行ったりしないと仕事が終わらない。少ない人数の体制の中、多くの業...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
職域は幅広いといえます。
色々な業務や勤務地で働くことに興味があれば、馴染める環境だと思います。
事業の弱み:
他社と共存することが多...
企業カルチャー・社風:
会社設立当初は海の仕事として、誇りある企業体質であったが、
現在は同業界でも、あまり良い風評は聞かない
組織体制・コミュニ...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
その他の会社に入社した友人から聞いてみれば、営業会社では、営業マニュアルがありしっかりと指導してくれる。先輩がしっかり...
勤務時間・休日休暇:
業務量は部署によって異なりますが、私のいた場所は多いと思います。
毎月休日出勤をしていました。
休日出勤をしたり、固定残業分...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
・基本給等+手当 ・業績給 ・賞与
役職が上がれば基本給の土台が上がります。
一般→リーダー→主任→係長→課長と上がっていき、係長クラ...
事業の強み:
不動産管理(賃貸マンション・アパート)を軸に賃貸仲介、売買仲介、土地貸しなどで益を出しながらコインパーキングやコインランドリーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はいつまで経っても上がらないので、深夜手当、残業手当ありきの給料です。それでもボーナスがよかったので納得してきたのですがコロ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。やる気次第
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい雰囲気のある会社。自分の意見を主張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続年数と職位に基づく固定額と積立の運用を行うものの半々。
運用は自身で行えるため、運用次第で増やすことが可能。
福利厚生は厚...
給与制度:
手当は多岐に渡るが大元の基本給は不明瞭だがかなり低い。特に入社数年は事務職など常昼勤務の場合手取りが低くなる。
また、営業職はみなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日産自動車グループで、唯一の専門商社であること。自動車業界は電気自動車へshiftしつつあるが、その部品を取り扱う商社であるため...
休日休暇:
会社として有給取得には力を入れており、有給の取りやすさは非常によい。
長期連休(9日~11日程度)も年に3回あり、休み期間中は「PC...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
会社として業務委託を受けている取引も存在するが、配属された部署では基本的に顧客へ出向しての業務であり派遣に近い形態と感じ...
給与制度:
新卒と中途採用では、給与のシステムが違い、新卒では非常に高い昇給率(5%前後)となっている。
中途採用では、実力主義で、生活最低ベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北九州周辺の主要な建物かなりの数
入っている
事業の弱み:
給料が安い、辞めても直ぐ誰か入社するだろうの考え方だから人が育たない
事業展...
成長・キャリア開発:
資格を取らないといけないが全て自己負担
働きがい:
現場は壊れた物を治したらありがとうと言って貰えるのでやりがいは有る
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アットホームな職場で、平均年齢が40歳ぐらいです!技術を習得するには良い会社で、IT関係の仕事がある為、興味がある方には良いで...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは非常に低い。有給休暇取得はほぼ不可能で、ボーナスもほとんどない。仕事量に対して...