平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品の提供時間が早いこと。
異物混入の事案が低いこと。
店長候補が多いこと。
事業の弱み:
店長によってその後の雰囲気が決まること。店長...
給与制度:
社員雇用でしたが、給与計算はバイト同様、時給換算であったことが腑に落ちませんでした。
評価制度:
基本はホール担当でしたが、入社から1...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】タイムカードを切ってから、あれやこれやと仕事をいってくる。一時的に残業代が出た時期がありましたが、現状...
オフィス環境:いろんな業種のお客様が来て毎日が刺激的。もしもに備えて、お客様と話ができるようにしようと自然と新聞を毎日読む習慣がつきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本、1年続かない。まだ3年ほどの会社だが出入りが激しい。給料も高めで募集をかけ、面接に来ればその給料は出さない。退職後の送っ...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日で無料奉仕。残業手当は勝手に1日1時間無料残業と言う契約をさせられており、残業が出勤日数を超えないと付かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくチャンスが多い、上に中間管理職のフィルターがなく社長と直に話しながらできるのがやりやすい。
マネージャーの仕事は...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション重視、企画提案型、論理的思考が強い会社です。
また、結果よりその過程を重視してる傾向が非常に強い
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:管理者としてアルバイト・パートの方々の管理、教育を行い、こコミュニケーションを取っていく過程で、各々の成長や変化をまじかに感じられ...
教育・研修:基盤とする教育マニュアル自体は存在しますが、個々の仕事への取り組み方を尊重する反面各社員それぞれの新人教育の行い方に統一感が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもファンドが運営する会社なので、ファンドの顔色を伺う必要がある為、何事も起案から決裁まで時間がかかる。あまり...
事業の強み:
商品自体の味は間違いない。
固定客も多いと思うので、既存事業の急激な悪化は考え難い。
事業の弱み:
店舗の老朽化が激しいので、今後修繕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お店自体は同じ年くらい(20代から30代)の女性で回しているので、女性特有のやり取りはあるものの明るく活気もある現場だ...
勤務時間・休日休暇:
休みはママさんや学生さんが主なので融通が効きます。アルバイトの子が急に学校で遅くなってしまった等度々あり、代わりに残業ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:退勤時間になっても帰れないことは多々ある。ものすごく忙しかったり、来る予定の人が連絡もなく来なかったりして、その人と代わ...
給与水準:【給与制度の特徴】時給が安い。労働に対して、割に合わない。時給を上げるには、かなりの労働が必要。タイトルアップも必要。そのタイトル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く環境について】勤務時間は希望が通っていいけど、店長とかトップを選ぶのはもっと人選を考えないといい環境とは言えない
働きがい:評価はされないのに仕事だけ増やされ、これをしても自分が評価されることはないのでやりがいは全く感じない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回行われる「人事評価結果」に基づき決定されます。評価項目が10個程度あり、評価基準が明確に示されているので「何をすれば昇...
福利厚生:
社内施設利用時の社員割引制度(飲食店/クリーニング・コインランドリー店)や提携している保育所があったりと、従業員のプライベートに便...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本四週六休で回しますが、繁忙期の3月、8月、12月は週一の休みです。一週間単位でのシフト制です。前もって申請すれば休み...
勤務時間・休日休暇:勤務時間、滅茶苦茶長いです。休憩取れたり、まったくとれなかったりです。12時間勤務はザラにあります。会社的にはそういった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:飲食なので給料水準は低い。時間もあってないようなもの(残業など)。社員はかなりきついと思うけど、独立できる環境ではある。
働きがい:すべての仕事に対して自分自身がしないといけないことが多いのでやりがいはあるけど、多すぎて着いていけない人が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に自己アピールすれば、チャンスはたくさんもらえる
縦社会すぎず、いろいろ話しやすい職場
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
会社全体が傲慢になっておらず、いつも前向きにものごとを考えています。
事業の弱み:
とくにありません
事業展望:
長く信頼される企業にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に感じているのがとにかく実力主義の会社です。
調理の仕事内容ですが、味付けや盛り付け見た目にこだわりのある社風でこれらの内容でお客...
福利厚生:
一般的な福利厚生はすべて整っています。その他母子手当や母子家庭者へは住宅手当一律5万円ほど子供手当も付いてます。退職金制度、財形、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】所属するところの上長次第ではあるが、少なくとも私が所属していたところは、職員が1から10まで指揮するので...
企業文化・社風・組織体制:「人に優しく、障害者を自立に導く」という会社方針をきちんと考え理解して、周囲の目を気にせずそれを実践できれば、本当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援があります。研修等もあります。
働きがい:
働きがいなどは特に感じられないです。日々ルーティンとしてこなしていく...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい部署に配属されます。重いものを持つこともありますが男性が手伝ってくれるので困ることはないです。女性の管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一。口コミにマイナスなコメントがあればすぐに対応。接客には特に気をつけている。
組織体制・コミュニケーション:
少...
事業の強み:
北九州の中でも低価格で、質のいい海鮮を食べれるため居酒屋。そのため県外の来店客は安定して確保できる。
事業の弱み:
社員が少ないのと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
個人経営がゆえにいい部分も多いが店としてはずっとこのままなのか?という不安が出てくる。
メニュー開発なども上の物の独断で現場ス...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
センスがない
自分の店の強みをわかっていない
事業展望:
地元に根付いたお店でアルバイト応募も多いが人を見る目とセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
管理職の割合はそこまで高くない。どうしても産休や育休で抜けていかれる方が多いのが要因だろうか。女性の方々も特に働きにくそう...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さについては場所による、各部署、各チームのそれぞれで風土や雰囲気も違うのでこればっかりは配属の運も大きいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な業態が有り、1つの業態が良くなくても他でカバー出来るので良いと思います。
事業の弱み:
競合他社に負けると判断したら、安売りを...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
飲食店の人手不足が深刻化してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コミュニケーションが良く取れ、従業員のいざこざもなく、楽しく働ける場所だと思います。
事業の弱み:
店舗が少なく、美味しい味を味わっ...
成長・キャリア開発:
私が働いていた店舗はすでに閉店していますが、まだ根強い人気のラーメン屋さんだと思います。
働きがい:
とてもいい経験でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生のみで、社長の一存でコロコロ変わるため、ほとんど期待も出来ません。
オフィス環境:
以前は事務所がありましたが、そもそ...
給与制度:
賞与は基本ありません。手当ても社長の一存で決まるため、会社としての福利厚生という魅力はありません。
評価制度:
フランチャイズで、異業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は夜の勤務帯のみで、あまりないです時間内で働きたい方にはとても向いてると思います。予約や、飛...
教育・研修:休みの融通がききやすいので、子育て中の方の強い味方。賄いが200円で美味しいパスタ、ピザ、ドリア、デザートも食べられます。お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウン企業。
板場も基本社長や板長からのトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
給与制度:
基本的には年齢給ほどもらえるはず
賞与はもらったことがないが、アルバイトでも会社に貢献すると寸志がもらえるかも
評価制度:
評価制度は明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人によって大きく違うことがある為、周りの人の月給などは聞かない方が良い。
インセンティブなどがある訳ではないので頑張った分、対価が欲...
勤務時間・休日休暇:
毎月の休日は余程の事がない限り、希望通りになるのでプライベートの予定は組みやすい。
年末年始は休みだがGWなどの大型連休は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性男性の割合は半々くらい。社員だけでみると8:2ほど。男性が上に立つといつのが根強い社風な気がしている。
成長・キャリア開発:
研修は特にない、やって覚えろといった感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人が多い為、なかなか安定はしてませんでした。お弁当の会社ですが、食品をつめるライン担当の方...
会社の安定性:私が働いていたのはだいぶ前ですが、その当時は従業員のほとんどが年配の方でした。その当時は現取締役が専務で、母親が社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
接客が好き+家から近いとの事で応募しました(アルバイト)しかし実際は他店へのヘルプ(半ば強引)シフトの融通が...
女性の働きやすさ:
女性の従業員の割合は8割ほど。
話しやすく相談もし易いです。
ですが、上司が男性の方しかいないので話しずらい事も多々あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
身に付かない。
人間関係があまりにも酷い。
スキルとかの問題以前だと思う。
自分のためになる人間以外全く相手にし...