平均年収
403 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本給はそこまで高くありませんでしたが、賞与はしっかり貰えていました。勤続年数に合わせて社員等級がある程度上がっていき、それに合わ...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務では残業になることはあまりないですが、次の交代番で欠員が出た場合は前の番の人が残って対応するため連勤になる事もあ...
給与制度:
給与賞与は少ないので残業しないと厳しい。資格は必要なものは受けさせてくれる。中途社員が多く新卒が評価されていない部分もある。また職...
事業の強み:
自動車製造ラインにおいて、世界のトヨタと仕事ができることです。レクサスの製造ラインを手掛けており短納期高品質を求められる一方で、...
給与制度:
在籍中、数千円でも毎年必ず昇給していた。一度も昇給しない、減給などはなかった。賞与も同じく。
役職がつくと、残業代がでなくなる。繁忙...
勤務時間・休日休暇:
携帯電話代理店のため、必然的に毎日30分の残業は必須。閉店作業もあるため、毎月20時間の残業有り。
休日はシフト制のため希...
成長・キャリア開発:
とにかく営業も事務も忙しいので、効率や優先順位を考えて働かないと帰れません。
計画的に仕事も進める力は培われました。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、残業も多かったです。
休みが少ないので、家庭との両立は家族の協力が欠かせないと思います。
多様な働き方支援:...
福利厚生:【長く働いていける環境か】思いやりのない男子社員がいる。毎日カリカリして仕事にならなかった
教育・研修:【教育・研修について】なにもなし、北九州で医療系の研修があるが交通費は自腹
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しています。業務の性質上、どうしても夜間や休日の勤務が発生することがありますが、振り替えて休むことが...
オフィス環境:
立地条件が良い事業所が多いです。(大分営業所で言うと、大分駅から徒歩圏内であるだけではなく、銀行や郵便局にも近く利便性が良いで...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:事業所勤務になると、常昼勤務か交代勤務になる。常昼勤務は月曜から金曜の平日出勤で8時15分〜17時15分、休憩...
勤務時間・休日休暇:
人員不足の事業所に配属した場合は月に1〜3回ほどの休日出勤がある
・労働時間
常昼勤務(8:00〜17:00)
交代勤務(①8...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
24 時間多様な働き方支援:
部署によるかと思いますが、私の所属では適宜リモートワークを取り入れています。基本は出社、がベースです。週に2~3日のリモー...
給与制度:
昇給幅は少ない。年収カーブは非常に緩やか。スタッフからマネージャー(管理職)に昇進しても35歳から若年手当が貰えなくなること、残業...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた事業所に関してですが、業務負荷が個人個人でとても偏よりがあったように思います。(他の事業所や部署はわかりません...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務職場は非常に厳しい。採用が厳しい世の中であるため、職場の定員数が満たされることがない。
欠員をカバーするために休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働の割に給料はいいです。基本給はそうでもないですが、福利厚生で手当などが充実しています。また、ボーナスも4月入社で7月にはでます...
福利厚生:
福利厚生は充実しています。
家賃手当、病気での休暇、公務員と同じ待遇なので良いと思います。
ただ、看護師としてのスキルアップや経験を積...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
専門の資格制度や研修などがあります。かなり難しいところもありますが、資格を取ればにも反映されます。
しかし、専門的な知識な...
成長・キャリア開発:
接客業なので、人とのコミュニケーションを取る力は上がっていくかと思います。またお客さまの話を深掘りする事でニーズ把握など...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
給与改定後より、個々の能力に応じ、昇給が反映されるようになりました。
また、賞与についても会社への貢献度と日頃の勤務態度、作業...
福利厚生:
福利厚生については、退職金はもちろんの事、年間行事や懇親会や家族への手当など、会社として福利厚生に関して、今後更に強化して行くよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携わるプロジェクトによっては残業が多くなる日付を超えて会社に残る社員もいる
クライアントの要望に合わせるため、土日にアポイ...
勤務時間・休日休暇:
すべてクライアント、担当案件次第。クライアントにより土日出勤、またコンペで大型案件を獲得すると忙殺される日々が続く、過去...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの老舗企業というイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
会議やミーティングなども部署によっては積極的に行ってお...
経営陣への提案:
評価制度の見直しや昇進する者の基準や精査はもっとやるべきだと思います。
出来る出来ないの評価基準が曖昧なまま貢献度査定はしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務形態が日勤・夜勤・徹夜と3種類の勤務があり、さらに担務によって時間が様々ありかなり珍しい勤務体型の職種。
基本給はアルバイト並に...
企業カルチャー・社風:
鉄道という仕事の関係でカッチリしているが、社風としては明るく元気に仕事しようという感じ
組織体制・コミュニケーション:
各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当など積極的に能力を向上させると手当も増えてくる。昇給は実績に応じて昇給が変わる。賞与はほぼ実績の評価で決まる。意欲を出して...
仕事内容:受付事務お客様の、応対電話対応指示書作成売上ロードサービスの手配などお客様が来店されてから、お車をお預かり、お返しできるまでの事務...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本週休2日でゆっくりと自分の時間が持てる。ただ、休日出勤もあり必ず休めるわけではない。
都合の悪いときは事前に相談...
福利厚生:
特別良くも悪くもないと思います。
オフィス環境:
設備すべてが古い。トイレも古くできれば洋式のトイレを増やして欲しい。
本社も古く普通の...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
退職金は、何かしらの役職についてない限りかなり低い金額になります。
オフィス環境:
耐火物の製造なので、工場の中は、乾燥炉があるためか...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
働く部署が様々あり、時間や給与やキツさだったりそれぞれ違うため、その差がかなりあると思われます。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】オリジナル商品の開発/研究、商品化しての全国展開、普及販売中です!農業での生産資材(微生物のチカラ/酵素のチカラ...
オフィス環境:夢のある豊かな潤いある健康生活を目指して、自由出勤で自然豊かな環境の元に事業の企画運営/管理を模索しています。また老人時代を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が少ない5万円ほど。後は手当てです。住宅手当、残業手当、子供手当、無事故手当、その他手当、都市手当、取り上げ2種類ほどある。...
給与水準:基本給が5万ほどです。後は手当てがつきます。残業手当、取り分、無事故手当て、都市手当て、その他手当て、扶養手当、子供手当て、で、既...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅補助という部分では月2万程(会社都合で異動している場合のみ等の条件があったはず…)
ガソリン代はカード支給で自腹を出さなくても良...
事業の強み:
求人以外にも、印刷物、カタログギフト、メンテナンス事業などがあります。
事業の弱み:
求人はネット中心の世の中になっていますので、紙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々なメーカーの商品を取り扱っているので、お客様のお宅に合わせて納得してもらえる良い商品を提案できるところ。
事業の弱み:
戸建ての...
成長・キャリア開発:
元々人見知りでしたが人見知りでも営業は出来るということを学びました。人の接し方や話し方・提案力など職種が変わった今でもす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:契約と休み違います。土日休みの契約でしたが、それは一年目だけでした。二年目からは年に数回しかなくシフト制でし...
福利厚生:出勤イコール残業です。毎日3時間以上の残業でした。定時で帰れた日は1日もありません。午前7時に出社して退社は午後8時~9時というと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスの支給がないような企業もある中で、ボーナスは必ず支給してもらえる。また、今期からは、実績に応じた評価うぇおしていく仕組みに...
勤務時間・休日休暇:終業時間までに過ごす時間を持て余すことが多い職場のため、仕事をやり切ってすぐに退社するような仕組みに変えてもらいたいとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今現在、現場仕事では珍しく月給制を取り入れており、
雨天時に給料がない等などなく安定した生活をおくれます。
賞与がない分月の給料は最初...
給与制度:
営業職では、成果をあげればその分インセンティブとして給与に直結する為、自身でいくら稼ぎたいかを決めて行動する事でしっかりと稼ぐ事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:職場をより良くする為に自分達で考え行動する風土がある。一例として改善提案制度が設けられている。自分達で考え発案・行動し評...
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないと世間一般の給料には届きません早出は朝6時前からの出勤しか無いので早起きが苦手な人には不向きです。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】今は年に一度の健康診断が義務付けられている。一度監査か何か入ったのか、受けてない人がリストアップされ...
働きがい:会社本部のかたが常に現場のことを気にかけており、何かあれば改善方法を考えてくれる。現場のスタッフ同士も仲良く、働きやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の強みはありません。
なぜなら、この会社にしか作れないものが無いからです。
しかも、営業が存在していないのでこちらから仕事を...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】構内の換気など環境が悪く、真夏は熱中症や脱水症状になる人が多い、工場内は40度くらいになるのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通常の人材紹介や職業紹介の会社は沢山ありますが、製造業の特化した紹介会社というのは、まだまだ少ないかつ、需要やニーズもあるので、...
成長・キャリア開発:
この会社に勤務することによりポジティブに行動するスキルが身につきます。
営業職となりますので、常にポジティブに考え、行動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には研修や説明を受けたとしても、実際の業務はより複雑であり、特に医療記録管理や保険請求の処理など、詳細...
経営陣への提案:
役員が現場の人の苦労を知らなさすぎ。途中から、残業手当は出せないから早く帰るよう言われたが、係によっては残業しないと仕事が回...