平均年収
406 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
とにかく利益追求に関して厳しいといった感じでした。営業できる社員がえらく、売れない社員への風当たりはきついものがありま...
企業カルチャー・社風:
風通しはふつうです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は原則ありません。上司との話しやすさは普通だと思います。...
事業の弱み:
昨今ではタブレット端末やスマートフォンなどの情報端末が普及・高性能化していることもあり、そちらへの方向転換などが必要とされている...
給与制度:
基本給プラスみなし残業30時間プラスそれを超える残業分プラス各種手当という形で支給される。残業時間は繁忙期以外はほとんど30時間を...
給与制度:
昇給はほぼ一律。基本給は低いが手当が多い。ボーナスは年3回支給される。
業績賞与、夏、冬。
派遣会社なので客先からのクレーム等がなけれ...
給与制度:
昇給は年に一回。入社のタイミングにより初年度の昇給はないかもしれません。
賞与は夏、冬、三月末の決算賞与の三回あります。(決算賞与は...
女性の働きやすさ:
女性は働きづらいでしょう。
育児との両立はまず無理です。
若い方はキャリアを気にしないので気にせずお休みしたりしますが、ほとん...
経営陣への提案:
身だしなみ規定について
今の時代にあったものに改定するべきです。
髪色は誤魔化しも効くので、暗めに設定されてもいいと思いますが、...
給与制度:
部署によって、手当や賞与などことなるため、一概に言えないが、
給与アップを行うことは可能だと思う。
ただ、場合による。
あとは、役職が上...
給与制度:
賞与はありません。
残業やインセンティブがある際は、稼ぐことができます。
評価制度:
休みがとても取りやすい為、貯金がありやりたいことが...
勤務時間・休日休暇:
休みは同業種に比べ取りやすい方だと思う。
週休3日と週休1日を交互にしていくようなイメージ。
基本的に残業はないが、業務を円...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には合同会社説明会、単独会社説明会などで多く、目にする機会があり、参加をしていました。
説明会に参加され...
給与制度:
長年勤めていてもなかなか昇格しない会社です。また、退職者が多く常に人が足りないため、一人当たりの業務量が非常に多いものの、それに見...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になります。土日や連休など、一般的に世の中がお休みの時期は忙しいため、シフトを調整しながら人員確保が必要になりま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時18時ですが、終礼が18時以降上司の手が空いたタイミングで始まります。
定時過ぎての終礼がわたしには理解でき...
成長・キャリア開発:
手当って手当はない。
インセンティブもかなりレベルが高いので入社間もない人はかなり現実的ではないと思います。
働きがい:
次の...
企業カルチャー・社風:
ON、OFFの切替えがはっきりしており、個人、強いては全員で目標数字を追う姿に特徴を感じる
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
全国の多数の家主様と交流が持て、自社の商品を説明すると一定の理解を得られるところ
事業の弱み:
人対人が主流の為、自動化等が難しいと...
企業カルチャー・社風:
店長時代、店舗運営に関しては比較的自由に任せてもらえてメニュー、接客、オペレーションなど自分で作り上げる喜びがありまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、月の労働時間で管理されるシフト制になっています。一日長く働く社員さんは、その分休日の日数が増え、逆に...
企業カルチャー・社風:
派遣先による。堅苦しい雰囲気の病院であればそのような機会は減る。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先病院に会社の担当者...
成長・キャリア開発:
研修は、ほぼ無かったためキャリアアップを図るためには行った方がよい。
働きがい:
派遣先によるが、病院によっては多忙を極める...
成長・キャリア開発:
やりたい事にチャレンジさせてもらえる環境が整っています。
やってみたいこと、やりたいことに対してNOと言う人間が少なく、
多...
組織体制・コミュニケーション:
店舗間のやり取りも多々あり、プライベートなどでも仲の良い社員が多いと思う。
基本的に明るい社風であり、先輩は後輩...
福利厚生:
とくになにもなく
オフィス環境:
会社は、綺麗です
女性の働きやすさ:
女性の方が働きやすい
平均年収
461 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
手取り23万程度
賞与は年2回 約2ヶ月分
グループ会社の間はボーナスは1ヶ月ぶんしかないです
今はわかりませんが本体社員になるにはグル...
企業カルチャー・社風:
最近の傾向としてパーパレス化や"さん呼び"などさまざまなことに取り組んでいる。新しいことを始めるときはまず社員に意見を...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップで新規取組やスキームの提案を求められるが、実際にはトップダウンにより与えられるミッションへの対応に終始する...
福利厚生:
住宅手当は唯一恵まれている。
自己負担三万で住める。
上限は6万手当が貰える。
従ってみんな家賃9万以内の物件を選ぶ。
しかしあくまで社宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学歴、性別、年齢に関係なく入社でき、望むなら昇進する機会が平等に与えられている
これまでの経歴に自信がない人は逆転のチャ...
給与制度:
繁忙期と閑散期でかなり差があります。
閑散期は他の仕事をしないとキツい人もいるかもしれません。
閑散期は能力差で仕事がある人ない人に分...
平均年収
276 万円残業時間(月間)
7 時間成長・キャリア開発:
たくさんの研修に参加させてもらった。資格の取得や航空運賃の決定方法、他空港への数ヶ月間のリリーフなど様々な経験をした。
田...
成長・キャリア開発:
教育制度が整っており、新たなポジションに入るときは必ずOJTがあり、複数ではなく1人の先輩がつき教育してくださいます。
教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。しかし風通しの良さはあります。言い換えれば働きやすいと言えるでしょう。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
行政の仕事を請け負う仕事ですので、事業展開には競争が激しく帰宅かは望めませんが、他の業種で多角化を図っています。
事業の弱み:
行政...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
基本給は他の大企業に比べて非常に低いと思う。知名度だけ先行していて他の上場企業と比べてもその待遇の悪さは光るものがある。元々、各種...
成長・キャリア開発:
社内通信教育や社外通信教育など資格を取るためのサポートや英会話なども一部費用を負担してくれる面があるため自己研磨にはいい...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は移動含めての時間になるため、現場が遠ければその分長くなります。また、残業代も見込みで給料に入っているため、現場...
企業カルチャー・社風:
常に挑戦と言った感じの会社。
結果が出た分、給料にて反映されるので、
お金が欲しいと思うのであれば、良いのかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はとても低い。同じ年齢の人と比べると倍とまでは言わないがそれくらいの差はある。契約社員は賞与がないが、正社員になると賞与が出る...
企業カルチャー・社風:
一部の社員を優遇しているように思える。あまり好きにはなれない。
組織体制・コミュニケーション:
悪い意味で昭和時代の旧体質...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与は最初の内はあまり高くありません。
入社5年目で総支給21マンほどでした。
その分賞与は多い方で、4年目でだいたい45万の2回だっ...
勤務時間・休日休暇:
停電して作業することがメインになるため、停電しやすい時期・時間が必然的に忙しくなるため、秋から冬、場所によっては深夜作業...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
営業はインセンティブが反映されるので成果が直結しやすい。予算を超えられるかどうかは配属先や引き継いだ顧客次第で大きく変わるので、た...
給与制度:
営業の給与はそれなりに良いと思いますが、店舗スタッフは仕事の割に負担が多いと思います。特殊な技術でもあり必要なスタッフなので人材確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。あったとしても、月に1日で約1時間程度の残業なので、特に苦痛に感じる事はない。早出が8:00出勤。通...
給与水準:基本給は安い。色々な手当で収入を上げていくイメージ。基本的に、配車手当が一番大きい。年一回の昇給は、経営陣の気分次第で無い時もあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下で...
給与制度:
決して高いとは言えない。低すぎると言われれば悩む程度。あまり期待はしないほうがいいので、給与にそれなりのこだわりを持っているのであ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日のため、お盆は基本的に仕事になります。しかし、夏季休暇として、7〜9月の間のみ使用できる休暇が有給休...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りのため、お盆の期間も仕事です。代わりに夏季休暇が付与されるので、7〜9月の期間内に自由に休みを取る...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生は割としっかりしている方と思う。他の通信業界の他社に比べても問題ないとは思うが最初の1年はボーナスがたしかなかった気がする...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく社員みんな仲がいいです。
年に一度社員旅行などもありますし、何かに挑戦する際はみんながフォローしてくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な社会保険は完備しています。
会社近辺の場合は住宅手当が出るので近所に住むには良いかと思います。会社近辺は家賃が高いエリアです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い、風通しも多い。ただ仕事量はそこそここなさないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
土日は余程のことがない限り出勤することはない。仮に出勤する場合でも手当や振替休日はしっかりと支給される。残業に関しても厳...
勤務時間・休日休暇:
定時は17時15分と他企業より早い。土日祝日は休み、休日出勤なしのためワークライフバランスは良いかと思われる。お盆休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:はっきりと断言出来る。ない。ただ、日常生活において(こんな人間がいる世界本当にあるんだ)と思える環境に身を置けるので対応...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何処でも喫煙可能になっていて副流煙だらけです。衣類から荷物まで臭いがつくので、終業後何処かに寄るのが...