平均年収
382 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
社長自らが「プライベートの充実」をテーマに掲げている。
単にワークライフバランスを大事にするだけではなく、プライベートに...
給与制度:
勤続年数や資格によって昇給する仕組みになっている。自分の頑張りが給与に反映するのでやりがいがある。
賞与も主に販売実績が評価されて金...
事業の強み:
提案、設計、構築、保守、運用といったワンストップサービスを提供しているところ。
また24時間365日の保守窓口を持っているため、医...
企業カルチャー・社風:
新たな事への挑戦や、課題解決に向けた動きを応援する企業文化がある。逆に保守的で変化を求めない人もいるが、代表はいつも「...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与テーブルはバンドとグレードという2つの考えがあり、新入社員はGバンドのグレード4からスタートになります。
Fがシステムエンジニア...
福利厚生:
一般的な福利厚生は揃っています。若手は借上げ社宅が利用できるので、とてもありがたいと思います。
なお、借上げ社宅は利用できる基準があ...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
退職金はポイント制度があるため、ある程度予測しやすい。住宅補助は単身生計者に少々あるだけなので、あまり充実しているとは言えない。財...
勤務時間・休日休暇:
役職が上がるにつれて、休日でも作業しないと間に合わないほどの仕事量がふってくる。また、主体的に動けるメンバーが少ないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:プログラマーとしての成長は認められると思います。ただ、自社受注案件は少なく協力会社としての派遣メインの業務(...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会やセミナーはない。ただし会社が負担して外部のセミナーに参加すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。1人でやっていたので体調が悪くても休めなかった。ある日、どうしても出勤出来ないことがあり上司...
福利厚生:【社員交流のための制度】月一スポーツと言って月に一回、社員全員で何らかのスポーツをしていた。 関連会社を含めて女性だけの会があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福岡の水準と比較すると高め。
グループの方針が給与水準を高めることなのでそれに従っている様子。
それ2020年以前はそこまで高くなく、...
企業カルチャー・社風:
グループ会社の意向に全て従う。
昔は義理人情なつきあいで顧客と信頼関係を築いてきたが、親会社が数字を重視するので調整が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の規模からして、福利厚生に期待するのは馬鹿げていると感じる。
福利厚生に期待したいのならば、それなりの規模の会社や、流行りのスタ...
給与制度:
自分がいたときは、急に経営が、悪化し、ボーナスを出すと言いつつ、2ヶ月経過した後に経営が悪化し、ボーナスを出すことができないとの発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康管理システム市場において、ブランドとして確立されている。
自治体の認知度も高く、ユーザがゼロになる可能性は低いと感じる。
今後も...
企業カルチャー・社風:
基本新卒入社しか取らず、常に人員不足なので若いうちから挑戦する機会はもらえる。
社内のコミュニケーションも活発で、社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コンピューター関係の仕事で常にスキルを上げるためには勉強が必要で、それがスキルにつなが...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己啓発の場や企画プレゼンが行える点を考慮すると、キャリアアップが目指せる環境だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が近い方が多く、若い社員があまりいないです。
特に社内でのコミュニケーションなどはなく、話したことがない方もいます...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤がシフト制であります。ただその分平日は休みになり、好んでそれを選択している方もいます。
システムの稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一度の面談を元に行われますが、結局は勤続年数で判断されることが多く、
個人ごとの能力で判断されることはほぼありません。
賞与に...
福利厚生:
一人暮らしであれば住宅補助があり、月5,000円ほどとなります。
通勤手当はちゃんと利用した分だけ支給されます。
退職金については5年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直属の上司やさらに上の役職の方への相談など気軽にできる環境のため風通しはよい。挑戦する機会は求める人には機会があれば与...
勤務時間・休日休暇:
労働基準法が厳しくなってからは、残業を抑えようとする動きがとても強いです。しかし、部署によっては動きが強すぎてしまい、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に入社後3ヶ月研修があり、その後は先輩社員の手伝い等で業務に関わっていく形になります。
OJT研修なので、スキルアッ...
成長・キャリア開発:
入社して比較的に早い段階で実務をすることが出来ますので3年くらいである程度の技術力は付きます。しかし、そこからは1人でお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様専用のシステム開発ができることろだと感じています。一般的に販売されているパッケージソフトでは対応できない内容をSEと打合せ...
企業カルチャー・社風:
社風については、とても風通しが良いと感じています。役員との距離感はあまりなく、気軽に話ができると感じています。
休み時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目で真摯な社風だと思います。(退職時情報)
組織体制・コミュニケーション:
フラットだと思います。(退職時情報)
ダイバ...
給与制度:
資格取得支援制度があります。
受験料が貰えます。
会社指定の資格を取得した場合は、報奨金が貰える場合もあります。
定期昇給があります。
(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:新規事業として、高齢化社会の一助になるよう取り組んでいますが、まだまだ進めないとならないと思います。
働きがい:その人に応じたヤリガイのある仕事が任されます。新規事業を始めようとするとき、真っ先に手を上げた結果、今の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でモノ作りを生み出すわけではなくてお客様となる現場での作業がほとんどとなります。
お客様企業によって取り扱っている製品が多種多...
給与制度:
自分の能力にあった適正な給与を査定してもらっている。
自分の努力が評価されると大幅昇給のチャンスがある。
会社から現場に行くまでの距離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】この会社は、社員同士の交流は学生時代の様な感じで、非常に良いと思います。会社の社員教育や方針も謙...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この業界は、男女の差がないので、会社自身も同じです。女性社員の場合、結婚、出産などが避けて通れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:綺麗ではあります。掃除の当番も決まっていますし、清潔にされています。狭いながらも各部署との住み分けもちゃんと出来ています。
オフィス環境:書類関係が溜まりやすく、デスクの引き出しに収まらないほどです。なので、デスク上は散らかった印象を受けるかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ミーティングとして月1回休日に集まることがある。休日出勤として扱われるので時間外勤務としての賃金は出る。
多様な働き方支援...
事業の強み:
SESメインなので特に強みはない。
事業の弱み:
基本的にSESで成り立っている会社なので、自分たちで人材で育てることはない。人材派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】小さい会社なので日常関わり合いがあるが、営業で良い感触が得られれば開発部隊と共同して顧客への最終提案を...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるがおおむね顧客の予定で決まる場合が多い。社内にテレワークそふとが導入されており在宅勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】今までやってきた業種、職種と全く未経験の分野での仕事だったので、新鮮さと、自分自信でやらな...
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】プランニングまでは個人の仕事ですが、そこからはチーム編成されるので、実際には半々だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
古い体質。リモートワークの例にあるように、斬新さを取り入れているように見えて考えが非常に古い。
情報サービスを売る業界である以上、...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や人材の育成などを考えないので、個人の自己管理に長ける人間だけが延びていく感じ。
行もの幅を広げるような、営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額でていました。一時期、新卒者向けの社宅が出来たこともありました。住宅補助みたいな感じだったかと思います。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのは良かったです。土曜日出勤してる人もいましたが、振替休日として別で休むようになっていました。一時期、リフレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ロボットなどの新規事業に積極的に取り組んでいる
事業の弱み:
新規事業の際にはツールの導入や新規顧客の開拓などにどうしてもお金がかか...
組織体制・コミュニケーション:
週に一回全社員が集まって3S会議をする
チャットツールを使って全社員に連絡をすることがある
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズをいくつかやっていたので色々な業種があり、部署異動等も相談できそうだった。
事業の弱み:
一社員の能力に依存する部分が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は99%定時で上がることが可能。
ノルマ等も緩いのでのんびり働きたい方には良いかと。
多様な働き方支援:
副業を行なっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本は出社ですが、コロナ過もありリモートワークが導入されているので、家庭を持つ女性でも働きやすいのではないかと思います。
出...
企業カルチャー・社風:
細かいところを気にする、疑問を放置しない、等問題を先送りにしないことを重視しています。
ものづくりに携わるうえで、最も基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時で固定です。有給休暇はよほど忙しくない限り、取得することができます。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降...
事業の強み:
30年近く続いているという意味で根強いところはあるのかなと思います。
事業の弱み:
関連会社への派遣や、保守業務に依存したところがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受託開発。高い技術力を持ったプロフェッショナル集団が、Webサイトの制作からすまーf本アプリ開発、デザイン、
システム開発までユー...
企業カルチャー・社風:
基本は自由
組織体制・コミュニケーション:
定期的な集会あり
ダイバーシティ・多様性:
特になし