平均年収
422 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は年に一回、賞与は年に二回ありました。基本給はそこまで高くありませんが、残業代で年収が上がった印象です。私の入ったタイミングが...
企業カルチャー・社風:
ある程度は自分で自由に決められる風土。
しかしながら昔の体質も残っており、急行同士でのいがみ合い等も多い。
組織体制・コミ...
給与制度:
月給は割高そうに見えるが実際は基本給が10万円。
そこにありとあらゆる手当が付いている。
未経験にも、、と謳っているものの実情は完全放...
福利厚生:
福利厚生と思しきものは特にない
オフィス環境:
展示場内の一室が事務所なので綺麗
平均年収
460 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
人材育成制度に力を入れていると銘打っているが、実態は伴っていない。
やたらと資格を取れと言われるが、補助金などは無く、かな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待、リーディングカンパニーとして地域経済を引っ張っていく存在になること、上位地銀としてさらに高みを...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
毎日古い商品をお願い営業したり、残業できずに仕事を後回しにされたりするので成長を感じる場面は少ないです。
資格は入社すると...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は支店により大きく異なると思う。
総合職は定時の17時に帰ることはほぼほぼなく、業務終了後に自由な時間の確保は難し...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
入社後は1か月間研修施設で泊まり込むという、令和のコロナ禍では考えられないことを行っていた。平日は友部の研修所で泊まりで...
成長・キャリア開発:
資格を取らなきゃ給料はあがらないけど、その分自分の知識が身につくから良いと思う。
働きがい:
来店するお客様は皆それぞれなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織体制として、経営トップが力を持ちすぎている印象。良くも悪くもトップの一言でコロコロ変わる。トップが力を持つのはある...
入社理由:
自宅から通勤可能で、転勤エリアも狭く転居を必要としない。
長男でもあり家の跡取りとしては及第点であると感じ入社前を決めました。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今、イベント・コミュニケーションズグループでは、月1回の顔合わせの場として各社の従業員が集まる会議の他に、グル...
女性の働きやすさ:
職種にあわせて3カ月のフレックスタイム制を導入しており、全従業員とも年間の労働時間は同じだが、自分の業務に合わせて就業がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては拠点の売り上げに対して賞与をいただけたり、また会社全体での賞与もいただける為、自分が活躍した分反映されるシステムです...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務で、退職金の積み立てとして確定拠出年金の運用をしていきます。
寮はなく、勤務地が遠方の場合は住宅補助も出る為長時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩社員が優先で詳しい業務が覚え難い率先して聞いて覚える必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織交流は少しあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、効率よく回れば実動時間がすごく短縮できます。
体調を崩した時など急な代わりを見つけるのが大変
別日に振り替え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業時間が手当になっているので、基本給はほぼ最低賃金。残業代は出ない。賞与の金額はどのようにして査定されているのか分からない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時にあがるか残るかは個人の自由だが仕事の量的に定時は不可能、休みの日も営業はバンバン連絡が入る、常に携帯を意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:お客様に感謝され、またさらにお客様をご紹介して下さった時には大きく社会に貢献した実感が出ます。 元々社会貢献で...
給与水準:単純明快なので、数字からは逃げることが出来ないです。 否応なく現実を知ることになります。会社利益の貢献度が低くなると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国の制度だとお墨付きで推進できる点が何よりの強みである。制度設計にあまり変化がなく、一度基本を覚えればアップデートは容易なので、...
福利厚生:
通勤手当やアパートなどの借家の場合は住宅手当もあるので、大変満足している。退職金については、本人都合による退職については減額される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いていることは最大の強みである。歴史もある。
事業の弱み:
商品数が少なく、今ある商品も弱い。
事業展望:
金融業界が厳しくな...
福利厚生:
退職金はある。寮もある。支店の近くにあるが築年数はさまざまである。
オフィス環境:
支店によってさまざま。築年数が古い所もあれば、狭い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半官半民の会社の性格上、年功序列で給与が得られる。新卒の給料としては一般企業と同等で満足できる。
職位が上がると給与の上昇幅が上がる...
勤務時間・休日休暇:
経験年数の浅いうちは年間を通しての残業時間は少ない。ワークライフバランスは良い。社内のシステム改変や突発的な出来事が起こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各教室の生徒数に依存すると思われる。生徒数の多い教室では長く働ければならないことになるし、生徒数の少ない教室ではあまりな...
企業カルチャー・社風:
いわゆる日本的かつ教育業界に典型的な堅い組織であると思われる。教室長を中心としたピラミッド型の組織が各教室に形成されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金融や保険、その他の業務を行っているため幅広い知識を習得できる。
働きがい:
営業では契約を獲得する喜びを感じることができま...
経営陣への提案:
職員の意見を聞き風通しの良い職場環境を作ることと、ここ数年年間20人以上の依願退職者がいる事実を受け止め、その原因の追求と職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的な給料は少ない。役職についても給料アップは少ない。もちろん賞与もひくい。
評価制度:
昇進、昇格の判断基準はない。
実力主義なんだ...
勤務時間・休日休暇:
朝は現場直行で、帰りは事務所に戻り、翌日の仕事の準備をしてから帰る。毎週日曜はやすみ。土曜は隔週で出勤する。祝日も休み。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだ移転したばかりなので色々ときれいでした フロアもきれいだし制服も色鮮やかでコーヒーや紅茶まで飲める。 建物もカードが無いと入れ...
働きがい:土日祭日が休みなのでそれが良い。セキュリティーもしっかりして自分のパスがないと入れない。すぐ郵便局があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:対人関係の仕事なので、お客様との会話の中で社会情勢や地域経済等を知ることができ、自分に対しての成長になる。 ...
教育・研修:14名ほどで営業している会社なので、2・3日泊りで参加する研修等に参加できない。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のニーズに沿った提案ができ、お客様が満足した時。保険料が高くても、お客様ぐ納得されて契約してもらった時。事故対応でお客様の不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は営業、事務ともに固定給。昇給制度は無いが、社長に気に入られれば昇給もある。同業でみた給与水準は低いと思う、何故なら、気に入ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィス内は備品はごちゃごちゃで乱雑掃除すらしてない。備品がどこかに無くなっても分からない。あまりにも汚過ぎる。