平均年収
396 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
私は仕事を通じて、多くの面で成長しました。最初のころは、自信に欠け、自分の能力に疑問を抱いていましたが、時間と経験を重ね...
給与制度:
最初の1年目は保証金額がありますが
毎月のノルマが達成されないと
基本給から未実動として引かれていきます。
ボーナスもさほどありません。...
給与制度:
固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。
新人期間(育成期間)は半年に1度、それ以上の中堅~ベテラン(準育成~独り立ち)は...
勤務時間・休日休暇:
朝の出勤は必須、夕方も基本的には1度帰所が必要ではありますが、お客様といつアポが取れているか、で仕事の時間は変わります。...
成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...
成長・キャリア開発:
1人で働く自走力、課題解決能力、忍耐力が身につくと思います。
営業として配属された場合、最初の1ヶ月くらいは先輩社員の方の...
働きがい:
損害保険業界での仕事には多くのやりがいがあります。まず第一に、損害保険業界は人々の生活や財産を守る重要な役割を果たしています。保険...
給与制度:
新人は契約者ゼロのため、先輩方との共同担当、身内などイニシャルと言われる方々の契約で食い繋ぐことが多いです。しかし、それもいつまで...
女性の働きやすさ:
残業が出来なかったり子育てをしているママさんや、主婦にとってはとても働きやすい環境だと思います。職員はほとんどがママさんな...
給与制度:
基本給はほとんどない。
実力主義で歩合制です。
10年続けば年収1000万も普通です。
退職金も20年勤務で2000万ほど出ます。
かなり...
給与制度:
自分のやる気次第でどうにでもなる
努力すればするだけ、給与明細に反映されるが契約が取れないとなかなか厳しいと思う
あくまでも営業。結果...
給与制度:
各種手当については華麗かどうかは別にして、安価な費用で社宅や寮を利用できる。特に東京の場合はその有り難さを感じる。また転勤の際の引...
給与制度:
保険営業では、基本給と少しばかりの賞与(最初の一年間は一ヶ月分の半分もないです)、手当は都内の営業所だったり、エリアを担当したり、...
給与制度:
ICA制度では、
ギリギリ査定をクリアするレベルであれば、3年目でも月々手取りで22万前後。
一か月で約60万円ほどの保険料の契約を毎...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
外資系ということもあり、役職で呼ばずに全員「さん」付で呼び合っていました。
挑戦する機会は、他社...
成長・キャリア開発:
研修制度について、新入社員研修や商品研修、コンプライアンス研修など充実していたと思います。
資格試験の時期になると試験対策...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から基本17時だが、15時の営業部の帰社手続きを終えていれば帰ってもよさそうだ。新人研修中は時間はバッチ...
女性の働きやすさ:
独身者、家庭子持ち(時短勤務者)、配偶者あり子なし、派遣社員、など様々な状況の女性が働いており、年齢層も20代から50代ま...
女性の働きやすさ:
産休育休などの制度は大変充実しており、活用されている方も多かった印象です。
長く勤めることが出来た場合はこのような制度を活用...
給与制度:
かなり前の話ですみませんが、昔行っていた高卒採用は、すでに30年以上前からおこなっていなかったようですが、短期大学卒と大学卒採用で...
女性の働きやすさ:
リテール営業店でのマネージャー職の女性は独身か育児経験がない女性がほとんど。育児経験があっても親と同居やパートナーが主夫な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職なのでしょうがない点ではありますが、業務時間中は一切人とコミュニケーションを取ることもなく挨拶以外一言...
事業の強み:
商品開発と多様化 : 顧客の多様なニーズに対応するために、新しい商品やサービスの開発に注力し、保険商品の多様化やオプションの追加...
企業カルチャー・社風:
北米系金融と分類されますが、日本でのマニュライフは前身が第百生命です。
長く働いている方(丁度現在定年退職となるバブル世...
給与制度:
完全実力主義で自分がやった分が自分の報酬に比例するのでやりがいはある。
逆に言えばいくら頑張っても結果が出なければ給料には反映しない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~20:00位が目安だが
社員によってはもっと早めに出社したり、
逆に18:00~19:00位で退社する社...
給与制度:
ルートセールス職
基本給148,0000円、業務手当83,000円が基本となります。
その他に達成コミッション、生産コミッション、契約...
勤務時間・休日休暇:
休暇制度は整っており、通常の有給や法定休に加え、指定休暇、年末年始交代休暇等がある。
またスキルアップの為の休暇が新設され...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもみなし労働制をとっているので、そもそも残業という概念がありません。一日7時間、週35時間という中で成果を上げ...
事業の強み:
主力はカードローン、クレジットカード。金融業界では無担保ローン専業であり、いわゆる消費者金融である。他にも銀行や事業会社における...
福利厚生:
賞与 退職金 一カ月優秀賞がありました。
給料、退職金も女性にしては多いです。3年以上勤務。
一カ月優秀賞は事務方に配る感じは多かった...
福利厚生:
住宅手当はとても手厚く、給与にオンされるタイプではなく、自己負担額のみを支払うタイプ。
東京で世帯がある場合で上限160,000円に...
女性の働きやすさ:
在籍当時から女性の働き方改革は始まっており、出産などに関する制度は整いつつあったと記憶しています。
ただ、どこの会社にも言え...
事業の強み:
ダイレクト系自動車保険ナンバーワン、顧客満足度も高く、個人向け自動車保険自体が存続する限り基本的には安泰だと思われる。
また進みは...
勤務時間・休日休暇:
パート社員は毎年時給は30円程度しか上がらないが、長年勤務している人が多く、50代だと時給がかなり高いため働くのを週3回...
給与制度:
入社最初の3年は初期補給金と呼ばれる、徐々に低減していく固定給があり、それに契約のインセンティブが乗る。報酬の上限は無いため、事実...
女性の働きやすさ:
女性で管理職にキャリアアップするケースはもちろんあるが、圧倒的に男性の方が多い。女性営業職の方は数年で辞めたりしている方が...
給与制度:
入社当初は固定給があり、徐々に成果でのインセンティブへ移行して行く給与形態。生命保険の営業販売経験があり、前職での一定のマーケット...
給与制度:
非常に給与・昇給の機会に恵まれており、ステップアップ出来る先輩・環境・研修が用意されている。
業務での厳しい点はあるが、自分の努力次...
福利厚生:
一般職は住宅手当はありませんでした。総合職や職種、地域によってはあるということも聞いたことがあります。寮はあると便利なのですがなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30
対応顧客によっては、その電話が終了し、履歴を作成、連携事項を完了させるまでであるが平均17...
勤務時間・休日休暇:
私の所属していた部署はリモートワークはなく、
全日出社する必要がありました。
休憩時間は好きな時間に1時間取得ができます。
勤...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、土日祝にも普通に出勤がある。代わりに、振休をその月のうちに取得することが義務ずけられている。また、出向し...
事業の強み:
全国にJAという共済事業の拠点があることが強み。今でも地方では農協への信頼が厚く、これまでお付き合いいただいた組合員との信頼関係...
勤務時間・休日休暇:
時間休や半休など取得可能で休暇の調整は比較的しやすかったと思います。
連続休暇や特別休暇もあるため有給休暇自体は取りやすい...
企業カルチャー・社風:
数年前まではアルバイトが3割ほどいて新卒採用もしており20代が多かったが対面部門のCSを中心に採用するようになってから...
給与制度:
月次の営業成績によって給与テーブルが変動する。また、一定ラインの売り上げを達成した場合に昇格となり、その職位の給与テーブルへ移行す...
企業カルチャー・社風:
比較的サバサバしている方が多かったですが、かといってドライな社風でもなく、私が所属していたチームは年代もバラバラでした...
給与制度:
年に一度、査定はあるものの1ヶ月につき5千円ほどの昇給があった。予算が高い店舗に関しては売上を達成することが難しいため、賞与につな...
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度は生命保険、損害保険を販売するための販売資格については手厚く、テキストや過去問の配布、教育部からの講習...
給与制度:
賞与は基本的にない。売り上げのいい店舗に行けばそれなりにもらえるがほとんどその可能性はない。ほとんどは希望は通らず、新卒には絶対お...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の部署にいたため、夏休みや年末年始等のお休みはないが、有給消化を目的とする長期休みを取ることができた。
基本シフト...
福利厚生:
最近綺麗なオフィスに引っ越しをして社員のモチベーションは上がっているとおまう。
有名なドラマにも使われたりして社長も満足している感じ...
給与制度:
会社のやりたい事は公にしていても、スタッフ従わないスタッフがいますが会社は最終的に数字しか見ないので、結局は売り上げ次第だと思いま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
異業種から転職を考えたのは収入を上げる目的でしたが営業はしたくないという、とてもわがままな理由で求人を探して...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。平日と土日で勤務時間や出勤時間が異なる人もいる。処理や接客が長引くので、定時で帰れるかどうかは個人の技量による...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが土日の結婚式の日は朝5時に起きて帰る時間は23時、なども余裕であります。その分平日で調整となりますが、事務...
勤務時間・休日休暇:
かなり休みは多く、正社員の方は週5でいるほうが珍しい印象がある。
いない間の仕事は周りがフォローしてくれるものの、貯まる仕...
事業の強み:
医療保険の取扱いや火災保険への投資がようやく始まり、経営が黒字化しつつあるとは感じている。既に辞め身ではあるが、今後の事業展望と...