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株式会社ティー・エフ・オフィスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円330~900万円12

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲330~900万円
回答者数12

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティー・エフ・オフィスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給という考えはほとんどないと思う。自身がコミットする数字次第で給料は大きく増減する。できなければそれまでだが、できれば相対評価で給料は大きく跳ね上がると思う。ボーナスもおそらく中小では平均以上である。

評価制度:
実力主義だと思われます。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 85万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給+ボーナス夏冬2回あります。まだ研修期間中の時にも少しボーナスが出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:とても評価してくれる会社でした。賞与は、入社して初めての賞与で、契約が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はあり、結果に応じて上乗せもあるので給与制度はいい環境だと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ありましたがほんの少しですので期待しない方がいいです。評価制度:少し実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の割に少ない評価制度:成果主義。研修段階でも能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は忙しいが、給与水準が高く、頑張れば稼げる給与体系になっている。か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無理なく達成することが出来るので、平均よりも高い水準にあると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対しては、充分に報酬をもらえる会社。報酬に不満を持っているものは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマもそれほど厳しくないので、高くも無く安くもないと
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株式会社ティー・エフ・オフィスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:何もありません。退職金は辞め方次第では少しもらえます。大体が嫌になって
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金制度はありません。住宅補助などはないです。勤務店舗が東海3県しか
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評価制度:利益を持ってくる人にはその分還元してくれている人事制度だと思... 続きを見る
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