- 1
- 1
平均年収
361 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昨年より努力や実績に応じた評価制度が行われて昇給額にかなりの差がつけられたらしい。
期待値の高い社員には1万円以上の昇給があったと聞...
給与制度:
内勤は残業手当が時間に応じて支給されるが、営業は残業手当がなく営業手当が支給される。
営業手当は実質的にみなし残業手当なので、残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休暇は120日以上あります。
祝日は年に5日間、強制的に出勤日に設定され、有給休暇を使用させられます。
なので、実質の有...
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。
退職金は積み立て型なので、毎月貯金しているのと一緒。
平社員だと月々の積立は5,000円。年間で6...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
55 時間仕事の裁量権:
一通りの業務の流れを掴んだ後にクライアントによっては制作スケジュールを担当者が作成できる案件もあります。また、クライアントの要...
福利厚生制度の満足点:
みなし残業が多めで有給休暇については、土曜出勤日の消化日に当てざるを得ない事が多く、また有給休暇を取得する際には明確な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの会社もかと思いますが、忘年会のような半期に1度くらいはありました。東京支社の人も群馬に集合しました。
組織体制・コミ...
福利厚生:
男性の育児休暇取得等もあり充実していると思う
オフィス環境:
東京事務所はレンタルオフィスの為狭い。
基本3日出社、2日在宅。
本社は自社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり多い会社です。残業が月100時間超えることはザラにあります。3月と9月の休みは、会社のカレンダーには設定...
雇用の安定性:応募が有れば誰でも直ぐに雇っている感じで、スキルは二の次でとにかく人を集めることに力を入れています。やめていく人も多いので入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理部門でも、法令や新しい制度のセミナーを受講して学んでいけます。
また、業務に関連した自分が受けたいセミナー等も空いてい...
成長・キャリア開発:
広告代理店や企業クライアントへ出向できる会社なので、印刷業界だけでは経験できない仕事を担当、経験することができる。
高崎の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員がとても良い人です。刺激をもらいます。
組織体制・コミュニケーション:
役員の人が大半ですが、上下関係も厳しくなくチー...
成長・キャリア開発:
セミナー参加など、会社にプラスになることは全て会社の支払いです。クリエイティブに関わることは全て会社負担となります。特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業なので、最低限のノルマはありましたが、無理のないものだと感じました。
また、パートの人は売り上げによって時給が変わったように思い...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどがパートさんなので9時から3時頃までの勤務の方が多いとおもいます。
社員さんは5時まで働いていました。
一時間お昼休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験から映像編集に関するアプリケーション、Final Cut ProやAdobe After Effectsなどの操作...
勤務時間・休日休暇:
イベントの多い秋から春にかけては物凄く忙しく、休日返上で撮影に行くこともあります。忙しくない時は「自分の仕事さえ終われば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:幹部候補の層が薄く、若い社員の入れかわりが激しい。仕事を多くこなすだけ損なシステム。女性は出産後は続けられない環境。新卒に対...
- 1
- 1