平均年収
404 万円残業時間(月間)
32 時間経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...
成長・キャリア開発:
パートやアルバイトかま多い業態なので、若くしてマネジメントのような経験ができるのは、他社ではできない経験を積むことができ...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だった。家族や同僚で行けるとメリットはあるが、外部の友人とだと...
事業の強み:
その資金力の豊富さから「市場におけるコスト面」での優位性を確立し、事業を拡大させてきたヤマダ電機。自社のオリジナル家電を開発・販...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
比較的連休は忙しいので休みはとりずらいと思います。アルバイトなどはレジ打ちや、レジが暇な場合品だしの作
業が主なので、覚え...
給与制度:
昇給は年に一度あり、よほどのことがない限り等級が上がるので数千円上がります。
賞与は年間で2か月と少しくらいです。
手当は一通りそろっ...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は経営陣の肌感覚で決められているため、明確な根拠がない。
全体の給料が低いため、ある程度の給料の金額に達すると途端に給料が上がら...
企業カルチャー・社風:
この会社でレベルアップをするというのは難しいと思いました。年功序列なので年数が経てば自動的に上がるのかなとは思います。...
平均年収
234 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
年齢給が決まっており、勤続年数や役職手当てなどがだされます。年に1度昇給します。
賞与は毎月1度評価があり、半年ごとの総合評価によっ...
給与制度:
年齢固定給(上限32歳以上は変わらず)地域手当、勤務年数給(3年以上は変わらず)残業代に加え館により夜勤手当、年始手当、皆勤手当等...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
退職金制度・財形貯蓄・資格取得時の祝い金(大型免許・けん引免許・フォークリフト免許などの費用全額もしくは8割程度)・会員制リゾート...
成長・キャリア開発:
整備士2級、中型、大型、牽引、フォークリフト、検査員など取らせてくれます。運転免許は牽引以外は1部負担です。牽引は会社が...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
他の会社にはあまり見られないスーパーフレックス制度が導入されたり、ノー残業デーがあるのは大きい気がします。
自分の都合で遅...
女性の働きやすさ:
ここ数年は産休も取得して復帰される方が多いので女性も長く働きやすくなってきていると思います。
社員は男性が圧倒的に多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり良くない。売りに来る農家さんから売りづらい、余った野菜とかもらったりしたので家計に役立つ。
販売のみの仕事だったので賞与も手当...
成長・キャリア開発:
あらゆる分野で仕事を任せられるので色々な事を覚えられると思う。特にはレジだけじゃなく出荷倉庫が隣接している所では飲食につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さを良くすると言ってはいるが全く感じられない。隠したり、影でコソコソ何を言われてるのかわからない。挑戦の機会...
給与制度:
ボーナスが年に2回と、それに加えて期末賞与が支給されます。期末賞与はその年の利益によって異なりますが、期末賞与がでなかった年はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
漫画や小説など、アルバイトパートでも担当を任せてもらえ、仕入れやディスプレイなどをさせてもらえるのでそういった業務をしてみたい、書...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートは自分のいた店舗では残業等もなく、シフト調整もしやすかった。エリアマネージャーくらいの上の役職は時間外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン傾向で社長の右向けば右を向く傾向にある
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは距離が近く、比較的話しやすい...
成長・キャリア開発:
働けば働くほど給料と信頼が上がり、認めてもらえる傾向にあるため、やりがいはものすごくある。
働きがい:
高級車を扱うため、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用は安定していると思います。働きやすい環境と言ってもいいでしょう。無駄な人材カットはないのでのびのび...
成長・キャリア開発:人と人のやり取りなので、上司や先輩から学ぶ事は勿論ですが、お客様から学ぶ事が1番大きいです。クレームは勿論あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など一切ありません。支援制度は何もなかったので自ら見て覚えるというのがほとんどだと思います。
働きがい:...
年収・給与の満足点:
基本給は少なくない
年収・給与の改善点:
仕事をしている人間をしっかりみて正当に評価してほしい。
そうすれば能力のある人間 真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は勤務時間から比べると少ないと思います。固定給で、長時間労働をしても給与は変わりません。ボーナスの金額も、お小遣い...
成長・キャリア開発:体力仕事がほとんどなので、体力が学生時代に比べてだいぶつきました。また、臨機応変な対応、チームワーク力、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業なので結果を出せば給料は上がる。勤続年数で多少は上がるが結果を出せなくなればそれ以上に下がる。新車販売だけでなく、中古車も販売...
モデル年収:
私は新卒で入社したのですが、当時は年功序列で上がる感じです。中途採用の方は分かりませんが最低ラインからのスタートだと思われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の事は分かりませんが、パートタイマーの時給は何年かごとに10円単位で上がっていきます。
夏、冬、パートタイマーにも2万とか3万と...
福利厚生:
店舗で売っている商品については社員割引が少しありました。社員には財形もあるようなことは聞いたことがあります。コロナ前は飲み会が年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
見習い中はバイトの子達と同じ給料でかなり低いです。6ヶ月後正社員になり月給になりますがほぼ時給みたいなものなので時間計算をしっかり...
企業カルチャー・社風:
あんな商品を作りたいなど
提案してもなかなか商品化されず
毎年同じものを作るばかりで
張り合いもない。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:従業員の数が少なく、そのため出勤時間が早まったり業務に追われすぎている所がある。そのため、有給などは取ることがほぼ不可能。面接時に...
働きがい:良い点をあえて言うなら、ほとんどの人がパートだという事もあり、時間帯がばらばらな部分はあるが、従業員同士がまぁまぁ仲が良くて、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に無い。休刊日は朝刊配達が休み。
昼からはチラシ作りや集金業務があるため休めない。
週2回午後チラシ作りがない時...
福利厚生:
こういう詳しい内容は入社時に一切話されない。
退職金は商工会に社員は積み立てているようである。その他の福利厚生は内訳を変えることによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:少し意地悪な人いる。でも、助けてくれる人もいる。アドバイスくれる人も。でも、結局営業だから、、自分の売り上げになるので、情報は...
勤務時間・休日休暇:休みが取りづらい。子供の用事や医者に連れて行かなくてはならないのに、すごく嫌な顔される。早退がしづらい。休むのが悪いから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】支払われるが後で問題扱いされる 煩わしいので自分で書き換えるようになる
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】店長として、スタッフの親御さんから感謝の手紙を頂いた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
トークスクリプトを渡されるだけでなく思い思いに工夫することが許されていました。社内研修もあり、より成果をだすためには何が...
女性の働きやすさ:
扱う製品が化粧品のため女性管理職が多く、あたたかく優しい気持ちの方が多かったです。ブランクがある状況で未経験と不安がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社割があります。
社員寮があります。
オフィス環境:
パソコンはどこの店舗も古いノートPCで立ち上がるまで10分、エクセルが重くてファイ...
事業の強み:
業種的に将来性はあまり感じられません。
事業の弱み:
とてもアナログです。システムを入れるにはお金が掛かるので、在庫管理やレジなど全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間が他社に比べてかなり短く、希望休や有給申請はよほどの事情がない限り認められます。
給料と就業時間を考えるとライフワ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方です。
圧力は基本的になく、自由に発言できる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントはかなり少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】毎年2人ずつくらいの中途採用が3年~4年程続いており、世代も同じくらいの方が多いので仲間意識...
雇用の安定性:【中途社員の定着】定年する社員が年々増えていくため、ここ3~4年くらいは毎年2人ずつくらいの中途採用を取っています。前職が販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:タイムカードがないのと、8時半出勤で終わりがだいたい平均で19時くらいなので勤務時間が少し長く感じます。ただ移動時間や休憩時間も長...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れますが、月に1日という決まりがあります。本来はこのような制限は無効ですが、営業という職種の都合上仕方がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:女性社員が寿で、辞めていきます。前例が無いからか、不思議と辞めてきます。福利厚生が悪いわけでは無いのに、結婚したら辞める空気が...
給与水準:小売業として考えると妥当な金額かも知れません。とくにマニュアルが無い上、中途採用がほとんどのため個人の考え方が非常に尊重されやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にない
評価制度:
接客態度の良いものが多少ではあるが昇給する
福利厚生:
特にない
オフィス環境:
清潔に管理されていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しては基本ベースが高いので、インセンティブが入れば稼げる環境だと思います。
ただ残業代は固定残業分以上は出ないので注意が必要...
女性の働きやすさ:
やる気があれら女性でも役職につけますが、拘束時間が長いため家庭を持っている方だと厳しいのかなと思います。
また、体力がない方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ごく一般的な給与体系だと思います。
この業種の特徴で、今月の契約が来月以降も解約されない限り毎月上乗せされるので、極端に売り上げが変...
福利厚生:
福利厚生も他社さんと遜色ないと思われます。
退職金制度はもちろん、社会保険も完備、社員の有休取得率はかなり高めだと思います。
現在は、...