平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、50歳手前から昇給なし。賞与は平均1.7ヶ月前後。手当は交通費のみ。技術手当と規定されているものが一応あるが、技術、歴に...
企業カルチャー・社風:
常に同じ事業をしているので安定はしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どこの職場も同じだと思いますが役職が...
企業カルチャー・社風:
社風や経営理念など、女性やお子さんがいる方には共感できるものかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員は社長やマ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制(ほぼ希望通り)で働くことができます。
正社員になると平日のみ、といった働き方は難しくなりますが、シフト勤務に抵抗...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社とは思わない。繁忙期などは特に1日中忙しく送られてくる商品が莫大な量のため常にレジや商品補充、ま...
福利厚生:
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定年金拠出
その他福利厚生
宿泊プラン、パッケージ旅行の特別割引
テーマパーク割引券サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上長との面談等で評価される。仕事に対し真面目に取り組んだ人とそうでない人で差は出る。
賞与は年1回で基本ベースが1ヶ月。12月...
勤務時間・休日休暇:
残業代で稼ぐので繁忙期と閑散期で収入の差が激しい。
閑散期は定時上がりが基本だが、繁忙期になるともともと3交代のシフトを無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ローカル企業的な古い体制が中心だったが、
近年は急速に現代化している。
経営層が研究者畑が中心のため、理詰で動く場合が多い...
モデル年収:
実際に管理職では無いため正確な給与は不明だが、一般的な年功序列による給与体系になっている。
役職手当についてだが反応を見るに手当自...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
優良企業の信越科学の下請け。規模がでかい、賞与は毎年安定している。会社の名前が有名。福利厚生はちゃんとしていると思う。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
あまりにも社内ルールが多すぎます
他社と比べてかなり硬派なイメージです
組織体制・コミュニケーション:
挨拶には厳しい環境と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄道業界なので世の中の流れによって左右される場面がある。
東京オリンピックなどの交通機関整備時期は忙しくなり残業、休日出勤がありま...
事業の強み:
電車関係の仕事なので多少は安定している
事業の弱み:
オンリーワン企業ゆえに、他に同業他社が現れたらかなり危うい
事業展望:
若い人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートは女性が多いので、働きやすさはありました。子育て世代が多く、協力し合いながら働いてました。子育ての悩みや、家族の悩み...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。しかし、本人のやる気を評価してくれるため、この資格を取りたいと上長に交渉し、許可がもらえれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年で役員、管理職の交代で会社の中がかなり変わった、以前は技術重視ではなく勤続年数や年功序列の社風であったが、8年...
給与制度:
各職種に能力表があり基本給が決まる。昇給は年齢給とスキルアップで決まる。年齢給があるので毎年必ず賃金は上がる。
賞与は業績によるが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこまで悪くはないと思いますが、親会社と比べて福利厚生がほとんどないです。
ボーナスの変動は少ないのがいいところだと思います。...
成長・キャリア開発:
自分で成長するしかない。だが、とりあえず仕事を振られてこなすという感じなので業務外での勉強をしなければかなり理論の定着は...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
65 時間経営陣への提案:
ISOをもっとちゃんと理解してほしい。ISOは社長がいなくても会社が回るシステムではない。
もしそうならISOの要求事項にトッ...
事業の強み:
社長の腕がよく、いわゆる大企業との取引、案件が多々あるようです。
ただし、開発は多種の案件を抱えアップアップになり、不良続出→不具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は、工場を複数持ち、リスク分散を行っている。
また、現在待遇改善などにも取り組んでおり、賞与や昇給が少しずつではあるがよく...
給与制度:
新卒で156000ほど
賞与年回ほどあり、それぞれ1か月分ほどもらえます
賞与がすくない
おおよそ一か月分出ればいいほう、一か月未満の時...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
ライバルメーカーが少ないので、エリアによっては強気で顧客に対応する事ができる。
他のメーカーより配送力があり、物流の強さを売りに営...
成長・キャリア開発:
基本的にルート営業なので、顧客との付き合い方などは経験することができる。
また営業が工事現場の施工管理をする事もあり、施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署と仕事の裁量によって、残業時間がかなり多い人と少ない人がいる。
育児時短を使用している人は残業しない人もいるが、若い男...
勤務時間・休日休暇:
製造に配属されれば9割は交代勤務になります。体が慣れればきつくはありませんが最初は大変です。
その分給料は残業をしまくれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、高いキャリア開発や成長が期待できるかどうかはよくわからないかもしれない。また、会社にはどの...
給与制度:
住宅手当は充実している。賞与は3年目から3か月分を2回、ただし今後の変更はある。年毎に年齢に応じたわずかな昇給があるが、基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パソコンなどで使ったことの無いソフトでも使用することが多く色々なソフトの基本操作を習得できた。
興味mを持ち自分でも自主的...
福利厚生:
年金については厚生年金ではなく個人年金。
オフィス環境:
仕事をするスペースは出荷場所と事務スペースが別れており集中して事務をすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
夏は作業場にエアコンがありますが、午後の2時間のみしか使えません。
その代わりに一人一台分の扇風機波あります。工場内はかなり暑い...
経営陣への提案:
入社してくれる社員を一人一人大事にして、仕事にやる気のある、貢献してくれる社員には昇給やボーナスをもっと弾ませても良いのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業の子会社であり、お菓子・アイスの製造を専門にやっているため簡単に潰れることはない。
異物混入等についてもこれでもかというほど...
勤務時間・休日休暇:
3交替なので、身体が辛い。1週間ごとに3交替をしていくので3交替初めての自分には慣れたと思ったらまたすぐ違う番になるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アルバイトだった為、昼食をとる場所がなかった。(パートさんでいっぱい)車通勤の人は車で昼食をとっていたが、自転車通勤の私は昼食...
働きがい:同じことの繰り返しだが、やってるうちに段々スピードアップできる。自分が作った物が商品として出荷され、店頭に並ぶと思うと、自分が作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりでていたが住宅手当はなく勤続5年以上でも退職金はほぼないに等しかった。
雇用保険、社会保険は最低限あるのでそこに関...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。風通しはよいほうだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はおおいし、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数少ない業種なので
努力すれば
仕事が溢れることはないはず
事業の弱み:
技術レベルをあげないと海外に負けてしまう
海外、外注依存が激しい...
勤務時間・休日休暇:
残業は仕事があれば毎日2時間はほぼ強制。なければ定時で帰れる。休日は仕事があれば出ることもある。仕事によっては徹夜の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業、工場作業ともにキャリアアップにつながる支援制度はなし。
働きがい:
営業は卸先をまわるのが主な仕事になっており新規案件...
福利厚生:
退職金は401Kを導入している。住宅手当は持ち家になると金額が減るという謎のシステムを採用している。福利厚生もとくに手厚いという感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮あり(使ったことないのでわからない)
浴場あり
社員食堂あり
定食、カレー、麺があり、確かそれぞれ200円ぐらいの割安な値段で食...
組織体制・コミュニケーション:
比較的温和な人が多く、普通に接していれば特に不和が生じることはない。基本的には分からないことを質問すれば親切に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古い体制の会社であったため、待遇についても「昭和感」の残る部分がありました。
多くは無いですが定期昇給はありました。
ここ数年、業績は...
勤務時間・休日休暇:
私のいた部署では、外圧により退勤時間や休暇が調整しにくい事はとくにありませんでした。業務上支障が無ければ必要なタイミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。改善提案書と呼ばれるものがあるが提案しても意味がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司も常に忙...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたい内容の提案を出しても却下されるのがほとんどである。常にキャパオーバーで皆仕事に取り組んでいるため風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いです。5月、8月、12月から1月にかけて9日間の連休があります。その代わり平日の祝日は出勤になり、土曜出...
給与制度:
経営職以外の社員は基本給がそれほど高くなく、残業代で稼ぐしかない。
昇給もあまり期待できない。
賞与は業績が良ければそれなりに支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工場の仕事に関して
中途でも大卒なら給料はいい方である。
ただし、3交代制の仕事で夜勤を含めてである。ボーナスもまずまずの額が出るので...
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はあまりないというか、ライン作業なのでちょっとしたことで効率化するなら、現場の上司と相談した上でやり方を変え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ベルトコンベヤーにボトルを並べたり、蓋を被せたりする作業なので、基本的には個人作業...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どの方も何か困ったことがあれば直ぐ助けてくれるような方ばかりですを休憩時の雑談や、共...