平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:事務員の募集という求人を見て応募し、採用された。しかし、実際に配属されたのは介護の現場であり、応募時に提示されていた...
成長・キャリア開発:平からチーフくらいまでの人間関係は比較的良好でなんでも話せるような間柄でその点についてだけは大変良かった。そのあたりのチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
21時で勤務時間が終わる職員がオーバーワークをしないよう、22時に玄関の鍵を閉めるようにしている。その他の勤務時間の職員...
福利厚生:
寮はないが、住宅手当は出る。退職金は退職して数ヶ月経つがいまだに振り込まれず。退職してから何ヶ月後にどのくらい入るのかまったく分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休、育休はパートでもきちんと取れます。いろいろな所に系列があるので家から通いやすいところで働けると思います。そのため、寮などはあ...
成長・キャリア開発:
パートから正社員になる際、会社負担で資格を取らせてもらえる。
働きがい:
お年寄りへの接し方を考えることが出来る。
ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するよりは言われたことをやることが好まれる社風です。発言や提案は歓迎されにくく、トップダウンの風潮があります。
組織...
成長・キャリア開発:
業務を通してスキルアップするという雰囲気はないです。
勤続年数によって、資格の受験資格が得られるなどして、そこで資格を取っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフじたいはホスピタリティのある人が多いのでは。
それを活かす上層部ではない気が・・・。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までで朝も早くもなく帰りも遅くもなく仕事終わりに自分のやりたいことをやる時間も取れた。またシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は県内では高い方だと思いますが、全国的には低め。そのため賞与もあまり期待は出来ません。
変わった手当としては、昼食手当や昨今の...
企業カルチャー・社風:
困っている方に手を差し伸べる。その中で自分が成長できる社風があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属事業所の上司(所長)とは、かなり距離が近かった。実際、人手不足もあり、ほぼ毎日のように、所長が現場の...
仕事内容:【個人の裁量】仕事の内容自体、毎日決められたものがあり、対相手が人であっても、淡々と業務としてこなすか、対する利用者様との関わりを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は地域の平均よりは高いほうだと思う。賞与は年2回。
評価制度:
年2回の階層評価というものがあり、ランキングのようなものが全員見て...
給与制度:
給与はかなりいいと思います。地域では一番ではないでしょうか。ボーナスもコロナ禍で減ったのかわかりませんが、平均ではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】面接はきちんとした方が三人で穏やかに進み、信用できる、楽しみな病院との印象でした。なので仕事も今時の...
企業カルチャー・社風:
勉強法が、月に一度くらい開かれていた。
製薬会社の薬についての説明会も、あった
組織体制・コミュニケーション:
能力の有る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は昼食を割り引き価格で注文できるのと、医療費が半額、そして年1の健康診断が無料でいろんな検査を受けさせていただける点がとて...
企業カルチャー・社風:
人間ドックや健康診断をはじめとし、人々の健康づくりを手助けしていく事業に力を入れていて、健診の再検査を診ている部署もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実直に働いていればしっかり評価される。実績に応じた手当がつくこと、資格奨励があり、資格をとればちゃんと手当として給料に反映される。...
企業カルチャー・社風:
全体的に緩いと思う
社長は感じがとてもいいと思う
出戻りの社員も多く、それを許す心の広さもすごいと思う。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供が小学校にはいるまでは、制度がきちんとしている。
それ以降は融通がきかないと感じた。未就学児は託児所があるため、土日は働...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、希望を出しやすい
多様な働き方支援:
副業はしては行けない風潮
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仲が良く話しやすい相手同士では、良くLINEなどでノウハウを言い合ったりします。 勉強会は、...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】施設等を徐々にふやして事業の拡大をしているので会社としては、のびてますが社員の給料は期待出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上下関係があまりないく、監視されることがない。患者さんと一対一で向き合うことから、やりがいはあります。残業...
評価制度:人事評価は目立って特にありません。決まった昇給、賞与です。仕事を沢山したからとか少ないとかでは特に評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1本の木を見るのではなく森を見る。
のように、1人の人(口腔内)のみを見るのではなく、治すのではなく、その人の生活習慣、...
給与制度:
特別な特徴はないが、歯科には珍しく、出産、育児休暇制度などがしっかりある。
評価制度:
実力主義なので、しっかりと技術と知識があれば役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は給与に含まれますが、そのほかの手当などは薄く、福利厚生としてはあまり目立ったものはありません。
飲み会や差し入れなどは度々...
給与制度:
同業と比較して大きく悪いわけではないのですが、賞与などもなく昇給にも期待ができない為ずっと働いていくことを考えると難しいように感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあるかと思います。
プレッシャーに負けない精神力があれば上に立つ人間になれるかと思います。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっています。
学校の長期休暇等で時間前に預かる場合のみ数人が早出をすることがあったり送迎の関係で残業がある事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはない。
組織体制・コミュニケーション:
病棟と外来棟ではあまり接点はない。うちの部署の上司とは話しやすい雰囲...
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすく、自分の部署はシフト制で、有休も結構とれた。一年で大体15日程有給がもらえて、繰り越しも可能。年末年始は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属された先で利用者の状態や、職員が全く違うため、場所によりかなりの差が出ます。
組織体制・コミュニケーション:
事務所の...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
人があまりにも辞めていく。
定着率が悪い。
事業展望:
事業拡大しているようですが、赤字経営と伺っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
6年近く働いても昇給は5000円程度しか上がらなくボーナスに関しては1か月分出れば凄いレベル
過去最低ボーナスは5万程度という結構笑...
事業の弱み:
職員不足と勤務形態による職員への負荷、あまり仕事のできない職員がいる事で特定の人への負荷
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そのようなものはなく将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
組織体制・コミュニケーション:
将来性を考えるとあま...
勤務時間・休日休暇:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
多様な働き方支援:
将来性を考えるとあまり良い感じではないと思います
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トータル的に給料はまあまあ良い会社だと思う。
処遇改善費が沢山出ているので良いが基本給などは凄くやすい。
資格手当てなども一切つかない...
福利厚生:
寮などはないし住宅補助も家を建てた人にしか出ないのが厳しい
オフィス環境:
部署によって環境が大きか違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中の看護師が多いので、有給や特休を利用してお休みはとりやすい。子供が小さい人はパートになる人も多い。
外来もあるので...
成長・キャリア開発:
脳外科専門で慢性期に特化している。急性期病棟といっても、細かいオペをバリバリする医師はいないので、患者は慢性期に近い。委...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務のため、有給などは同配属先の他勤務者と調整して申請する形でした。
多様な働き方支援:
福祉施設のため、もちろんリモ...
福利厚生:
家賃手当と通勤手当、退職金は支給されていました。
ただ、その他の福利厚生は特になかった時思います。
オフィス環境:
山奥にあり、施設が非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スキルアップできる場だとは思います。作業療法士として理学療法士として働きたいのであれば、それなりの覚悟や努力が必要になります。そ...
勤務時間・休日休暇:
家に帰ってからの作業が多くあり、毎日睡眠時間が取れない状況でした
多様な働き方支援:
時短勤務や副業などは申請をすれば基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
Eラーニングシステムはある。残業は少ないので自己研鑽の時間は取りやすいと思います。
研修に関しても外部の研修等に行くことに...
企業カルチャー・社風:
Drが若返りが進み、対話がしやすくなってきた気がします。
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての相談はしやすいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他の福祉施設同様、シフト制の月9日休みです。残業は月10時間以下で、アクシテンドが無い限り定時で帰れます。希望休・希望す...
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金、交通費程度かと。
オフィス環境:
周りに飲食店があるため、お昼休憩には迷わないですし、近くの駅まで車で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してすぐに座学、実技による勉強会、他の施設の方との交流、泊まり込みで利用者様の体験をするなど様々なことを学べた。
資格...
事業の強み:
利用者様に寄り添ってくれる考え、向上心を強く持っている職員が多いのが強みだと感じた。
事業の弱み:
同時に入ったパートの方が面接の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列、公務員のような給与等級表を採用しているが昇給速度は遅い。同業他社よりは待遇が良いがそもそも業界自体が給与水準が低い...
企業カルチャー・社風:
完全な年功序列
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的なコミュニティが形成され、職員数が多いため職員間での社会が出来上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最近、新卒の基本給が上がったのでとても月給とボーナスは良かったです。
評価制度:
仕事の実力主義というよりは上司に目をかけてもらってい...
成長・キャリア開発:
最初から新卒で透析室にいくと、独特な環境なので病棟や外来に移動したくてもするのが難しかったです。キャリアの幅がとても狭く...