- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社近くに寮がある。
住宅手当や通勤手当など基本的なことは揃っている気がする。
オフィス環境:
本社の前にマッチ・ライター・のぼりの工場...
給与制度:
昇給に関しては年平均2,000円程です。賞与は年2回7月と12月に基本給の1ヶ月分が出ます。毎月の給料は基本給の他に職務手当が社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべて経営者の判断に委ねられる。
組織体制・コミュニケーション:
Slackによるテキストでのやりとりが基本。
ダイバーシテ...
福利厚生:
通勤手当は出ましたが、ほかに福利厚生と呼べるものはほとんどありませんでした。
オフィス環境:
本社は駅近の自社ビルなので、そこに配属さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個々の職業生涯を計画的に構築し、向上させる。自分の強みや興味を理解し、それに基づいて目標を設定し、適切なスキルや経験を積...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は期待と緊張が入り混じり、未知の世界にワクワクする気持ちが強かった。新しい仲間や挑戦が待っていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職人の技術なので覚えていくと楽しいので向いてる人は慣れたらすんなりこなせると思うし、やり...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でもできることはたくさんあります。繊細な色合わせの仕事などはやらせてもらえるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女の方は意地悪な人が多く、悪口をよく言ってます。何人か偉そうにしてます、お昼休憩の雰囲気は最悪でした。会社の雰囲気は悪いです。...
女性の働きやすさ:女性の年配者ばかりで意地が悪い人が多い。古臭い考えの人が多いので何十年経たないと昔からのよく分からない決まりみたいなものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:忘年会で10年勤続の表彰式があります。また皆勤や各種(改善やサンキューレター)の表彰があります。サンキューレターといってスタッフ間...
社内制度:改善ForCS係、レクリエーション係、環境整備係、広報係と係毎に活動をしています。社員だけで行っておりパートさんは含んでいません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が変わってから経営の多角化を目指そうとしているみたいです。何か芽が出ている気配は今のところありません。
本業の建て直しもままな...
福利厚生:
退職金の制度が改定されてから受け取れる額が激減している
住宅補助は独身者のみ
財形は聞いたことがない
持株会は解散
社員の福利厚生を考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売員として従事する場合、新店舗ができない限り店長などのキャリアアップは厳しいと思われる。
働きがい:
ショップの規模が小さ...
勤務時間・休日休暇:
社員数があまり多くないので、シフトは希望通りに通ることはあまりない印象。
またそれに伴って店舗によっては週休1日未満のシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
向いてないと思っていた販売をすごい濃い密度でさせていただけ、ためになった。
接客をとおしてのお客様とのコミュニケーションを図るのはと...
福利厚生:
つうきんてあてはぜんがくいただけた。
オフィス環境:
とても洒落た通りで働かせてもらって楽しかった。まわりに飲食店も多く帰りに呑んだり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給がかなり安いので手取りがすごく少ない。残業しないと生活できないが、その残業もほぼなし。月平均23日出勤で、基本給で割ると時給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1