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アンビック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月17日
福利厚生:借り上げ社宅制度が一方的に改悪された。給料がやすい分対象者は明らかな年収ダウンとなっている。組合関連の各種割引券は本社の近くばかりで本社以外のことは一切考えていない。

アンビック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的に読書をさせたり、論文をかかせたりしている。指示であるため、普段しない事をするようになった。

アンビック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署(上司)により、ムラがかなりある。日々叱責を受けたりする部署もあれば、助け合って業務に取り組んでいる部署もある。

アンビック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どんどん採用していけば良いと思う。自分は女性だからと諦めている人も多いように感じる為、どんどんアピールしていいことを上司が伝えてあげるべき。

アンビック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の考えを提案する能力のある人。説得力のある人。コミュニケーション能力のある人。

アンビック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:当時の生活の為に仕方なく入社した。殆ど良いと感じたことはないが、僅か数パーセントの仕事に一生懸命な人がいること。親会社が歴史のある上場企業なので見捨てられない限りは多分潰れないことぐらいかな。

アンビック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として活躍している。中途採用だから働きにくいという環境ではないため、コミュニケーションをとりながら仕事を進めている。

アンビック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年の12月に制度改定し、成果主義を色濃く出しているが、まだまだ浸透していないのが現状である。これが浸透すれば、成果をあげた人とそうでなかった人の差が歴然となり頑張る意欲に繋がっていくと思う。