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協伸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:休憩所が従業員の数に合わずとても狭い、昼休憩はそこであまりできない。備品なども安いものを長く使ったりしているので効率が悪い。

協伸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたい仕事や意欲があればいろんな仕事を任せてもらえるから、やりがいはできるかもしれない。

協伸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職人の技術なので覚えていくと楽しいので向いてる人は慣れたらすんなりこなせると思うし、やりがいも出てきて楽しく仕事できると思う。

協伸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でもできることはたくさんあります。繊細な色合わせの仕事などはやらせてもらえるかもしれません。

協伸株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ハキハキ言葉を話す人、気づいたことがあればすぐに報告できる人。共同作業ができる人

協伸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本は雑用とか出来ることから支持されて動く。重いものや力仕事があるから若い子は力仕事されられる。

協伸株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一応休んだりしなければ一定の額はしっかりもらえます。残業代も30分単位でもらえるので、15分だけの残業だと損します。