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平均年収
326 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
子供の急な熱などの場合は休みやすいが
仕事量が多く、残業や持ち帰りの仕事が多数あった。
ラッピングテストや商品知識テストなどは...
経営陣への提案:
新規店舗の出店を当分の間は止めるべき。
ようやく育ったスタッフが新店に持って行かれ、どんどんスタッフ層が薄くなり、結果店のスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険が無いのでフルタイムで働く人には向いてない(説明がないから調べて受けて)
場所にもよるが勤務店舗は、無断欠勤、バックレ、定期...
給与制度:
地域限定社員だが
定期的な昇給、賞与もきちんとある
転勤できる人には手厚い待遇もあり
たくさん稼いでる人が多い
評価制度:
年功序列も多少は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は年1回ありますが、2020年は業績不振のためありませんでした。2021年に2年分昇給すると、当初は言っていましたが、信用...
給与制度:
パートタイマーだったので詳しくは知らないが、ごく普通の給与制度だと感じた。
店舗の業績に応じた賞与だったと記憶している。
評価制度:
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各部署にリーダーは立っているが、教育制度もなく若手は育っていない状況。成長意欲も感じられず、個々が淡々と仕事をしている。...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる事はほぼなく、シフトのため土日でも出勤が当たり前だった。
また棚卸し等は全社員でおこなうが在庫が多いため、夜中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与は、年に一回。
ベンチャーなので、会社の調子が良い時は毎年大幅に金額も上がるが、会社の売上が悪い時には賞与が無い年もある。...
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請していればほぼ問題なく取得できる。
テナントに入っての販売業務が主な勤務体系のため、ショッピングモールや百...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり良くないと思います。交通費等は出ますが住宅補助はないです。転勤した方すら出てないと言ってました。
オフィス環境:
場所によって変...
給与制度:
昇給、賞与共に長く在籍する程ほんの少しずつだが上がっていく仕組み
賞与は年に2回(夏7月、冬12月)
評価制度:
年功序列制度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面と内勤、外勤の差、内勤が仕事を取るような感じなので仕方ないのですが、昇給ありとかいてあるも、昇給はこの...
企業カルチャー・社風:
家族的な会社なので、そこに合うか合わないかで居心地が良い人もいれば、窮屈に感じると思います。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時間をとても大切に意識する会社でした。
全体の時間を一番大切にしていたかなとおもいます。
新しく入ってきた方たちには比較的...
成長・キャリア開発:
朝礼もあるので成長をじっかんできます。
なによりも自分で目標の設定が一番大切で、そこに行き着くまでもプロセスなどは自分で考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:職場は男性スタッフは社長しか居らず、あとは全て女性スタッフです。お子さんの制服や体操着や靴などのフィッティングをメイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時短勤務の方を優先したシフトだったので休み希望はあまり出せませんでした。体調不良など急な休みは対応してもらえましたが自分...
福利厚生:
社会保険なし。面接時に説明はありません。
オフィス環境:
イオンモールに入っていたので買い物などには便利でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:働く内容に対して基本給が少ないんじゃないかなと思う事がありますし、地域によっては低賃金だったりするので一律にして欲しいと思います。...
女性の働きやすさ:学生バイトさんだと3時間~とかその人のライフスタイルに合った働き方が出来ると思います。社員は8時間ですが極力残業も無いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に年配50代から上の方向け、婦人服販売、接客が仕事になります。また、開店前、閉店後の掃除やレジの管理、顧客管理、店舗のディスプレ...
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