平均年収
273 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
当時には珍しい生理休暇がありました。使用したことはなく、人事の方への連絡は、当時メールなどなく電話のみで行っていました。
制服として...
勤務時間・休日休暇:
休憩が1.5hあっての実働8時間なので、1日9.5hシフト。拘束時間が長く、館によって営業時間も異なる為、仕事の日はほぼ...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてしまえばなんともないですが1時間しか休憩がないのが少し疲れます。
休憩も打刻式なのでしっかり1時間取れます...
勤務時間・休日休暇:
労働環境の劣悪さから退職者が多く、また朝令暮改の施策を繰り返す為に従業員への負担が増える事も儘有り、酷い時には残業時間が...
給与制度:
昇給制度や年功序列もない。昇給は代表に直談判し、納得いけば何千円か昇給される。長く働いても、会社や周りが評価してくれるのではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・楽天市場ではそれなりの位置を保っている点
・コアなファン(リピーター)が多い点
・セレクトするセンスが良い
事業の弱み:
・リピーター...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎日2時間の残業があり、残業代は月給に含まれています。
定時の18時に帰る人はいないので、「みなし残業」とは違うよう...
企業カルチャー・社風:
お客様を大切にしなさい、社員と仲良くしなさい、クレームは出さない努力をしなさい。というような感じだと思っています。
業務...
給与制度:
基本給は少ない方だと思います。
手当や残業代、売上のインセンティブで稼ぐと感じています。
評価制度:
基本的には売り上げで評価されると思...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いと感じました。退職してたからかなり時間も経つので多少は変わっていると思いますが、紙媒体が基本でした。
組織体...
給与制度:
20代30代は他よりも貰っている感じはある。
ただ成績によってもらっているひとと、通常のひととの差があると思います。
店長になればけっ...
成長・キャリア開発:
働いているスタッフが感度が高いスタッフが多いため、お互いにインスピレーションを受け成長することができる。
働きがい:
会社の...
福利厚生:
住宅補助が出る。
また社販をすることができる。
在庫がラスト一点ではない限り、基本買いたいものを買うことができる。
全身同じブランドを着...
事業の強み:
店舗だけでなく、ネット販売が大部分を占めているので、コロナには強いと思いました。
事業の弱み:
店舗のスタッフの離職率の高さです。
事...
成長・キャリア開発:
ショップだけでなく、ネット販売もあるので、希望があれば、場所移動ができます。
働きがい:
新しいスタッフは、新しい事にチャレ...
成長・キャリア開発:
入社前は、営業職に苦手意識があり違う部署で入社しました。社内教育や先輩方にサポートしてもらいながら苦手意識を克服し、5年...
勤務時間・休日休暇:
残業はそんなになかったです。有給休暇などは取りにくい雰囲気でもなく、事前に申し込めば問題なくとれる雰囲気でした、
多様な働...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりしており、休憩もしっかりとれました。
お休みもしっかりとれました。
相談次第で連続休憩も取れました。
何かあ...
給与制度:
アルバイトで入社してましたが昇給はなかった記憶があります。
変わらず¥1,000円のままでした。
ボーナスはありませんでした。
評価制度...
福利厚生:
退職金はなかったです、諸事情によりやめないといけない事になったのですが、かなり引き留めてくれましたが、こちらとしては居づらい状況下...
社長の手腕:社長はとても若くて私が入った時、確か30歳ぐらいだったと思います。25歳ぐらいで会社を立ち上げ、この規模まで成長しているのだから...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、男女関係なく実力主義で評価される会社です。勤続年数や過去の職歴は関係ありません。アパレル未経験の方で...
女性の働きやすさ:
売上に応じてスキルアップが出来ていたため、売上好感度の高い社員は男女差はない。
そしてマネジメントやスタッフ間のコミュニケー...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
アルバイトの場合、当たり前ですが勤務日数や勤務時間が多ければ多いほど貰えます。私が働き始める前には三ヶ日期間に出勤すれば約10,0...
給与制度:
昇給は毎年1回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。
正社員は等級があり、その等級が上がれば一気に数万円月給が変わる。
しかし...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
12 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私が勤めていた店舗は、社員さんがいなく、全員アルバイト、パートでした。
本社の方もあまり店舗にこないため、長く...
成長・キャリア開発:
副店長や店長の育成研修、商品知識や接客の研修など意欲があれば参加できるものが多く熱意があればドンドン成長できる環境にある...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
研修などの制度はしっかりしておりそれぞれの店舗トップが本社で会議があり、その内容を店舗間で共有してスタッフのモチベーショ...
給与制度:
新入社員だと手取りで考えると15,16万程度になり、賞与は業績賞与の年一回である。
また、業績賞与の金額は年間に販売している金額ベー...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
洋服を社割で購入できます。
基本的には自分が所属しているブランドの洋服を着なければならないので、半強制的に購入する必要がありますが、...
女性の働きやすさ:
女性の職場なので、働きやすいと思うか働きにくいと思うかは相性に寄るかと思う。
サブは半年か長くても1年ペースで異動になること...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
毎月ディスプレイの提案など発案する機会があり、新人や経験が浅くてもアイデアが良ければ積極的に取り入れてもらえたり、自信...
企業カルチャー・社風:
人員が少ないので、若手にもチャンスは多く回ってくる。また接客のレベルはとても高いので、おもてなしという面ではいい接客を...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
12 時間評価制度:
アパレルブランド配属でした。評価頻度は半年ごと。数値結果がしっかり反映される。レジでは常に個人売上をつけており、個人予算達成率が重...
勤務時間・休日休暇:
私はパートで店舗の販売の仕事をやらせてもらっていました。
勤務時間ですが、面接時に言った通り、こちら側の希望通りの時間にし...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
7 時間給与制度:
以前は半年に必ず4〜5000円の昇給があった。ここ数年で会社の体制がどんどん変わり昇給が評価制度になる動きがあった。
能力に関係なく...
企業カルチャー・社風:
とにかく会社の上の人間が言うことが絶対です。
普通の店舗で働いている社員は口出しはできませんし、出来る雰囲気や場がありま...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
46 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
■入社時の期待
初任給の良さと社員教育に力を入れていたところ。これまでは、他社の課長クラスくらい初任給を頂けて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休憩3時間半との記載だったが、毎日30分しかなかった。多い時で1時間。
実働13時間は確実に超えるので、それを...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
私が入社した当時の基本給が199000円で、そこから保険料などが引かれて16万程度になります。ですが、私が配属された店舗では月に1...
事業の強み:
アパレル企業の中では長く続いていること。
また、オリジナル生地や細部にまで凝った商品を販売しているところ。
事業の弱み:
会長や社長な...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によってバラバラだと思います。
忙しく人手が足りてない店舗に配属されると残業になったり、月出勤出来る日数の上...
成長・キャリア開発:
アルバイトは最初本社で研修することが出来る
研修内容はさほど難しいものではないが、店舗によって物凄く厳しいところがあり、研...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
本社を含め、9割が女性ですが、「素敵な女性」であることを目指す社風なので、女性特有の陰湿さは全くありませんでした。心の...
給与制度:
半年経たずして退職したので実際の賞与額は分かりませんが、給与や手当等に対して誠意があるなという印象でした。また、勤続年数に関係なく...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
店舗状況にもよりますが年齢に関係なく、若手でも店長職には挑戦しやすい環境でした。
早い人では入社から2年ほどで店長になれる...
福利厚生:
退職金はあるが、勤務年数条件あり。
他に福利厚生と言えるものはない。
オフィス環境:
会議室やフリースペースがあるが、気軽に使用しにくい...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
少しのミスで大きな降格を指示される。
基本的に上の人間は守ってはくれない。自分の責任単位で物事が進むので、下手を打てば直...
福利厚生:
福利厚生の特徴は
ほとんどのスタッフが契約社員。
正社員にならないと退職金は出ないです。
住宅補助は転勤のスタッフのみ。地域関係なく3万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって合う合わないがあると思うが思っていたより自分には向いていなかった。
長く働きたかったがあまり合わず長...
勤務時間・休日休暇:
お店の人員数にも寄るとは思うが、店舗によっては1日をたった1人で回したり、会社もそこの店舗はそれが当たり前みたいな感じが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
一般的な夏の賞与、冬の賞与と、会社独自の報奨金制度があります。報奨金制度は毎月個人ノルマ達成した社員に売上の1%程度を支給する制度です...
勤務時間・休日休暇:
正社員はみなし残業がついて強制的にみなし残業時間分もシフトに組み込まれます。私の場合は基本勤務時間168時間+みなし25...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
6 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長と合うかどうかがすべてです。挑戦する機会も人により違います。社長と合う人は、意見も言いやすく、風通しも...
企業カルチャー・社風:
アパレルではあるが、本社は年配の男の人が多かったため社員さんは上の圧で大変そうだった。
組織体制・コミュニケーション:
そ...