平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日系企業であり拠点長及び工場長は日本人
ローカルスタッフは、サラリーとアワリーに分かれている
多用な人種が働いており、大変...
事業の強み:
日本本社の技術的を支援を得ながら、質の高い生産能力と品質を維持し、顧客満足度を高める努力を続けている
事業の弱み:
工場ロケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カナダの企業なので挑戦する機会はすごくあった
組織体制・コミュニケーション:
いい方と思うが勤務中はお金に携わるため、一言...
成長・キャリア開発:
自ら行動すればチャンスやサポートは得られる
働きがい:
この業界で成長したい人は、かなり成長できると思う。日々学ぶものは多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日系会社の海外生産工場として今後も将来性があると思う。
事業の弱み:
人件費高騰によるコスト上昇。頻繁に変更されるインドネシア共和国...
企業カルチャー・社風:
特に特徴なし。普通の生産工場。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
在インドネシアにある生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を応援している。職種も希望性で面接などで決定。職種により、給与も大きく幅があるため要注意。
組織体制・コミ...
給与制度:
チップの金額により手取りが変化。繁忙期にはかなり稼ぐことができる。賞与はないが、各種手当は充実している。
評価制度:
実力主義。リーダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は24時間と長く休憩時間という休憩はありません。
お客様が来なければ深夜少しだけ仮眠が取れますが取れても2、3時間...
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な業務内容のようでしたが、実際はやる事が多いです。
24時間ほぼ1人でこなすため自由にトイレに行くことも出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由、アットホーム・和気あいあい。悪く言えば少しゆるすぎるかも
組織体制・コミュニケーション:
業務に関しては極力横並び公...
成長・キャリア開発:
成長は、親会社次第なところが有って、少しリスクはあるかもしれない。親会社がたおれたら多分対応できない。ここは今後手を打っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーストラリアで伝統のある会社、創業者が古い体質を変えない
組織体制・コミュニケーション:
朝礼や日々の打ち上げも多く、社...
事業の強み:
伝統のある会社、オーストラリアでは有名な会社なのでブランド力では大手よりも地元や現地の方からの信頼は強い。
事業の弱み:
グローバル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:家族経営で始めたケータリング会社が15年程度であそこまで大きくなったことに関して社長の手腕に疑いはないと感じます。積...
福利厚生:残業代100パーセント支給有給休暇100パーセント取得レストランとケータリングの会社なのだが、繁忙期は非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グローバルに富んだ社員の国籍。
現地職員も多いので、個人主義の人も多く、意見を聞いてもらえないことも。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
退職金、傷病手当、有給休暇、住宅手当、出張手当、交通費
オフィス環境:
現地の三井ビルの中。
会議室やカフェ等の共有スペースあり。
階下に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
収益を増強させる為に様々なフィールドでコストカットに努めている。
組織体制・コミュニケーション:
フラットなコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期を除けば短いため、プライベートに時間を裂きやすい。社内行事も業務時間内に終わる為大変良い。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義。チームで支え合うような文化はない。
中華系がはたらきやすい。ダイバーシティのかけらもない。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
保険や出張手当は出た。家賃補助はない。
オフィス環境:
立地はオーチャードの中心でアクセスが良い。会議室が多い。
個人のデスクが決まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
情熱を大切にする会社です。皆さん優しい人ばかりですが、社内組織がしっかりしていないため、いろいろなところでグダグダにな...
成長・キャリア開発:
アニメとか好きな人が多いのでそういうのが好きな人はやりがいを感じると思います。ただ昇給や評価の明確な基準がなく、社内研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークの軽さ。技術力、クオリティコントロール能力の高さ。日本語が話せるスタッフが在籍している。
事業の弱み:
営業力が弱い。人...
給与制度:
実力主義で、非常に明快。社長が人格者なので、社員にできる限りの事をする姿勢を持っており、給与にもそれが反映されている。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがある人はどんどん受け入れられ、キャリアアップを図れる環境であると思います。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
今はワークライフバランスは整っていると思います。役職者は残業代がつかない、しかし残業は多くしている、一般従業員は残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パソコンが存在する限り新規事業がありえないほど多い
会社が潰す心配はない
韓国にも会社があり日本では人工知能事業を行っており、内部的...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自身の仕事だけちゃんとすると基本的になんのタッチもない。
フリーな社風が好きな人なら満足しながら通うと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
綺麗な環境、交通手当、ランチ手当完備
オフィス環境:
様々な会社が構えている、ショッピングモールなどで活気あふれる街中のビル街に位置す...
給与制度:
社内のコンクールを頻繁に行っており、スキルの向上を見込める
評価制度:
昇進、昇格など含めて年2度の機会があり、自分が接した上司、同僚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の給与は450万/年で納得の行く物だった。日本側経営陣=2名(両者ともに70歳)は30万/月だった為、経費=飲食代が青天井だった...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレキシブルに決められ、それほどタイトではない。
多様な働き方支援:
リモートワークにも対応している人はいる。家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界特有の性格上、秘匿事項は非常に多いですが、
社内の風通しはかなり良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
給与制度:
給料は年俸制で、基本的にボーナスはありません。
昇給は平均的だと思います。
評価制度:
年功序列ではなく、能力や勤続年数などで評価が決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アメリカの会社で、日本の大型連休の規則は従っていません。国定休暇と祝日のみを従っています。しかし、通常の会社よりも多くの...
企業カルチャー・社風:
社内で学び、試す機会をたくさん提供しています。アメリカの本社と比べると文化はそれほど開放的ではありませんが、ほとんどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土は比較的風通しがよく上層部を説得できれば提案したことを実行できる。逆に言えばこの説得がなかなか労力を使う。
組織...
事業の強み:
世界的なブランドをいくつか持っている。
事業の弱み:
保守的なところもある点。
事業展望:
ネットでの販売がメインであるので実店舗重視の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によりますが、長いときは長いです。
一日10時間ほど働くこともあります。
天気の影響にも左右されてしまうので、そ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
沢山の外国人が働いているので、語学の勉強にもなると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司など関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間にオフィス内で拘束されることはなく、
コンビニにもいつでも行けますし、
所要があれば、それを伝え外出することも可能で...
成長・キャリア開発:
社内の教師研修や日々の情報交換も充実していたため、
常にスキルアップの機会がありました。
働きがい:
結果を出した時に、素直に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワークショップがたまにありました
働きがい:
生徒さんは楽しくジムに来てくださっていたので生きがいになっているなど嬉しい言葉...
事業の強み:
数あるジムの中特にこれといった特性がないので今後なにか他のジムとの差をうめるような努力をすればさらに事業はのびるかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本業務時間は朝8:30から夕方17:00まで。昼食時間は各人個人のスケジュールに合わせて済ます流れで、特に細かい指定はな...
評価・昇給制度:
毎年直属のリーダー及びマネージャーとその年の個人の目標達成率と翌年の目標設定をする機会があり、そこで上司と細かい目標の設定を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きい組織ではないものの提案や意見が通らないことよくある。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー以下であればコミュ...
事業の強み:
本社からの一定数のオーダーがあるので、業績が安定で業界にかなり大手の存在
事業の弱み:
コロナなどの波に影響されやすい
事業展望:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
CPAの実務経験を積むことができるプログラムがあるためかパートナー以外は20代後半から35歳くらいまでが多い。
組織体制...
事業の強み:
古いクライアントから大変信頼されていることと3人のパートナーがいるため、それぞれについているクライアントがおり安定している
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ドイツ本社からの指示に何が何でも従うといった体制
日本に馴染まない制度や仕組みを担当者が独自に解釈して裁量の範囲...
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは人手不足のため基本的に日曜日以外は休めない
その代わり、後日まとめて1週間、2週間単位で休みが取れる
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドの歴史ある家族経営ながら、常に海外へ新規顧客獲得のチャンスを得ようという積極的、成長意欲のある会計事務所
事業の弱み:
妊娠が...
成長・キャリア開発:
裁量あり、新規顧客獲得の方法に対して、自由なアイデアでやらせてもらえた
働きがい:
唯一の日本人スタッフとして、新規日系顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多国籍、平等。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は同僚や上司であってもとてもフレンドリーです。意見もとても言いやす...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどは一切ありません。
オフィス環境:
オフィスは広くて清潔。毎日勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳しい、臨機応変、活気がある、多様性に富む
組織体制・コミュニケーション:
特に全員で懇親会などをする習慣はなくあっさりと...
勤務時間・休日休暇:
基本午後からの勤務なので、お昼までは別の用事を入れることもできる。土曜勤務もあるが、用事がある時は他の人に相談できた。
多...