PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaのカテゴリ別口コミ（8件）
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの回答者別口コミ（1件）
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの職種別口コミ（8件）
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月18日
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
企業カルチャー・社風:
特に特徴なし。普通の生産工場。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
在インドネシアにある生産工場のため従業員の9割以上がインドネシア人現地ナショナルスタッフ
特に特徴なし。普通の生産工場。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
在インドネシアにある生産工場のため従業員の9割以上がインドネシア人現地ナショナルスタッフ
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
成長・キャリア開発:
現地ナショナルスタッフへの業務移管や教育業務は自分のキャリアアップに有益な経験となった。特に会社からの支援制度はないため日常業務を通じて学ぶしかない。
働きがい:
日本の企業と異なり責任ある業務を多く任せてもらえたため働きがいのある会社でした。
現地ナショナルスタッフへの業務移管や教育業務は自分のキャリアアップに有益な経験となった。特に会社からの支援制度はないため日常業務を通じて学ぶしかない。
働きがい:
日本の企業と異なり責任ある業務を多く任せてもらえたため働きがいのある会社でした。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた以上に責任ある業務を多くまかされた為働きがいのある職場であったのはうれしい誤算。初めての業界であったためゼロから丁寧に教えていただいた。
入社前に期待していた以上に責任ある業務を多くまかされた為働きがいのある職場であったのはうれしい誤算。初めての業界であったためゼロから丁寧に教えていただいた。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
事業の強み:
日系会社の海外生産工場として今後も将来性があると思う。
事業の弱み:
人件費高騰によるコスト上昇。頻繁に変更されるインドネシア共和国の政府方針(ルールの変更が突然行われる)
事業展望:
日系企業の海外生産拠点として新しいニーズにも応えられると思う。
日系会社の海外生産工場として今後も将来性があると思う。
事業の弱み:
人件費高騰によるコスト上昇。頻繁に変更されるインドネシア共和国の政府方針(ルールの変更が突然行われる)
事業展望:
日系企業の海外生産拠点として新しいニーズにも応えられると思う。
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
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PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文PT. Toyobo Manufacturing Indonesiaの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 生産管理部/ Supervisor
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