平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので現場だと変更が厳しい、休みは月8日、年間96日でとても少ないです。連休も取りにくい。
多様な働き方支援:
特に...
成長・キャリア開発:
ありません。
働きがい:
サービス業なのでお客様の笑顔に救われることはある。
でも、怒られる方が多いかも。
勤務時間・休日休暇:
残業がなく、定時で帰ることができる。社員も同様に。
自分が好きな時間を出勤時間にできる。朝起きれないのであれば10時からな...
企業カルチャー・社風:
社風は地域密着だった。当時の社長の考えは素晴らしいと思う。外国に学校を作っていたり海辺の掃除も社員で行っていた。
組織体...
成長・キャリア開発:
月に1回程、マナー講座があるのでそれはとても勉強になった。生涯を通じて使えるレベルの内容を学べます。
働きがい:
お客様に名...
福利厚生:
1万五千円で外寮あり。内寮は無料だがとても心身を休められる環境ではない。退職金なし。通勤手当あり。
オフィス環境:
竹林に作られており...
福利厚生:
・退職金制度
・住宅補助(独身者40,000円・有配偶者50,000円)※社内規定あり
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内旅行制度(...
給与制度:
初任給は新卒の中ではぶっちぎりで良いです。しかしその代わり休みがとにかく少なく昇進していけばしていくほど有休や連続休暇などは取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても安い。部署にもよりますが基本給だけのときだと
大卒でも手取りは13万円少し。高卒だと、11〜12万くらい。
一人暮らしは本当にき...
給与制度:
とにかく給与は安いです。
最終学歴に関係なく安い。それに対してサービス業ならではのストレスが多く、対価としては見合ってない。賞与があ...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間組織体制・コミュニケーション:
ホールスタッフは年齢が近い人が多く、若い人で人並みのコミュニケーション能力があれば何も問題無いと感じます。
たま...
福利厚生:
勤めていたときは寮に住んでいました。
住宅補助は家賃が少し安くなる程度で地域によって違います。
通勤手当に関しては寮住み以外は確かでて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいいほうだと思います。
料理人とサービスマン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は結構ハードで冬のシーズンは結婚式が一日何件もあり、
朝から夜までご飯食べる暇もなく忙しい日もありました
会議の時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:私は竹水苑の中でも家族温泉で働いていました。特に社内制度が充実している訳ではありません。昔からある旅館ですので。ただ、体調不良や、...
教育・研修:竹水苑の中の家族温泉でアルバイトとして働いていました。昼の部と夜の部に分かれており、正社員は昼の部、夜の部は主にアルバイトの学生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手向けに勉強会が定期的に行われ、スキルアップのサポートを会社で行ってくれる。店舗の成功事例も横展開され、すぐに情報が共...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、やる気のある人はチャンスが与えられどんどん上に行けると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インバウンドを中心に集客していた為、これからの外国人観光客の増加に伴いかなり業績も向上すると思われる。
特に熊本県は台湾との関係...
成長・キャリア開発:
個人の成長をすすめるような制度は特になく成長したければ自分で資格を取るなり努力が必要である。
働きがい:
宿泊した方からの言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現地採用の方は、基本的に給与が低くて申し訳無いと感じていたが、どうすることも出来なく、社員採用すら簡単には出来なかった。上司に紹介...
勤務時間・休日休暇:
接客スタッフは、定時で帰れる部署もあれば、かなり残業するところもあります。調理も同じくです。コロナ化だから、人手が足らず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、パチンコでは早番遅番のシフト制となっている。
また、休日が少なく年休80数日となっており、連休などは...
企業カルチャー・社風:
自分でスキルアップする必要があり、教えてくれる方に恵まれたので
一から教えてもらったのには恵まれた
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のカリスマが凄い。現場に関しては愛想の良い人が多かったように思える。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う...
給与制度:
様々な手当てがありますが、手当てが無いと給与は低くなってしまうと思います。
ボーナスは基本的に年2回で2ヶ月分程度です。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は手書きの紙でシフト管理してました。勤務時間は新人だと1時間以上早出残業して、定時後残業しても、ほぼ定時を書かされて...
事業の強み:
駅前が開発されて発展してきたので、ホテルが潰れたりはしないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員ではなかったので、キャリアの成長は最初から期待はしていなかったし、そんなものはなかった。
研修はなかったが、他店のス...
給与制度:
地方の会社にしては、高い時給でした。私が所属していた部署に限ってはだと思います。
それ以外の部署だと、パートさんは時給が結構安かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現時点では上のポストが空かない限り昇給は難しい
定期的な昇給や各種手当はある。
現実はどんどん昇給させたいといういしわあるものの、業績...
勤務時間・休日休暇:
特に問題はないと考える。
店舗勤務は交代制
希望休には対応しているが、コロナ等の影響もあり人員不足店舗はそれがままならない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
代表が現場にたつことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
定期的なミーティングが支配人や...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすく月のシフト制で、業界的には多いと感じています。
多様な働き方支援:
副業は相談したことないですが、どう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジできる会社。
社長が新しいことに挑戦していく。
部下も新しいいろんなチャレンジができる。
組織体制・コ...
給与制度:
昇給あり。
賞与も年に2回うる。
手当もある程度充実している。
社内割引きもあり比較的に充実している、ら
評価制度:
頑張り次第で上にあがる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
トレーニング1本に付きインセンティブ手当があるので頑張れば頑張る分だけ貰えます。
規程の数字を超えるとそれよりもプラスで貰えるので忙...
働きがい:
パーソナルトレーナーとしてお客様の体型や心の変化を1番近くで感じられることに働きがいを感じます。僕はお客様が友達や家族から「痩せた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相当狭い門ですね。
基本店長以外役職がありません。
それ以外は平社員です。
肩書きだけの役職は与えられるが、役職手当はなし。
働...
福利厚生:
転勤などの家賃補助はかなり大きいと思います。
あとは仕事関係の消耗品も社割で買えるのでそこはよかったです。
オフィス環境:
全体的に事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:何件(何名)予約を取ったかが気付くとカウントされている。そして毎月評価されるが、団体の人数が含まれると何かが違う気がする。
女性の働きやすさ:時短勤務あり。一番忙しいチェックアウトとチェックイン時に働く。産休・育休制度もあり。子どもは大切にしているように見えた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
バッティングセンターなので野球している、していた人か家族連れが多い。
少子化、野球人口減少のため、今後この事業が成...
勤務時間・休日休暇:
週2の休みは基本的に希望通り取れるので、プライベートも充実できてよかった。残業はあっても30分程度で、ほぼないに等しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で社員同士の研修はあり。資格手当はなし
働きがい:
接客業が好きな方はやりがいを感じるかと思います。時間外も多いですが社...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風・若い世代も多くなり社風はよくなっている
組織体制・コミュニケーション:
人柄がよい人が多いので相談等しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な業務を行ったことで視野が広がり全体的な流れが見えるし、
お客様とのコミュニケーション能力や接客の質は飛躍的に伸びると...
給与制度:
賞与や手当などはありませんでした。
やりがいはすごく感じていたしいい経験にもなったが
どうしても給与面や拘束時間、フロント業務だけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ると資格手当が貰えます。入社してからすぐ何日間かは研修があるので初めての人でも安心できます。上司の方も優しく教え...
勤務時間・休日休暇:
月7しか休みがない。土日祝日休みはほとんどない。忙しい時は希望休はあまりとれない。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高いと思う。みなし残業が給料に含まれているため残業はかなりしないといけない。残業しないと給料が減るシステム
評価制度:
頑張れば...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
客単価が低く収益が見込めない
事業展望:
設備が古いため今後どうなっていくの不透明。自力では大きな改修は見込めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは古すぎる。
事務所内の掃除当番は女性にだけ割り振られ、納得いかない。
分煙されていないのも古すぎる。
組織体制・...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
上限あったと思いますが。
オフィス環境:
分煙されていなかった
事務所内で煙草吸われるので煙くて苦しい
上司に相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用がほぼなので、研修の時期はまちまち。今頃新人研修!?ということもザラだった。たまにリストアップから漏れて、全く研修をして...
評価制度:人事評価はほぼないに等しい。改善中とのことだったが、これといった明確な基準がなく、管理職の独断やイメージで評価されていると感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務に慣れてお客様の名前を覚えスムーズな対応ができたり、お客様の要望に答えられた時達成感のある仕事だと思います。男性の場合ナイトシ...
給与水準:中途の場合最初は非正規雇用から入り二、三年で正規雇用となることが多いようです。ボーナスは業績によるためほぼ出ない年もあ...