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平均年収
397 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給料は役職、年齢、資格等で決まってくる。そのため中には実力に見合っていない人も当然でてくる。
賞与は年2回夏と冬にでる。
手当もある程...
給与制度:
賞与は個人の成績というよりも営業所単位、課単位で決まってくる。従ってあまり成績を残していなくても、多くの賞与を貰ってる人もいる。エ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】天候に左右されるので状況が毎日ころころと変わる。それをうまく調整しながら進めていくので、向き・不...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】管理職研修のようなものは、ある程度勤めたら、外部で受けるようです。 費用はもちろん会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦する意欲に対しては積極的に受け入れられるのでその点は良い。
組織体制・コミュニケーション:
困ったときは...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少な目。有給休暇は時期によりとりにくいがだいたいは希望通りにとれる。
多様な働き方支援:
リモートワークは限られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
社長が高齢で後継者がいない。
中長期的計画が立てられない。
行き当たりばったり経営。
事業展望:
社長が高齢で後継者がい...
企業カルチャー・社風:
昭和的
組織体制・コミュニケーション:
仲が悪い訳ではないが、社員同士の横の繋がりがほとんど無い。他の人の業務にまったく感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:余計な物品ばかり購入して、社員への還元が非常に少ない。会社の設備としては確かに良くなるが、そこまで良くしなくてもいいと思う。それな...
働きがい:いかに効率良くしごとをしてコストを抑えて環境にも貢献できるかがテーマである。お客様に提案をして納得して導入。昔のようなただの物を売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全土日休み。年一回棚卸しで土曜出勤。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休みは普通程度。休日に関して不満等は無し。
給与水準:入社して6年経ちましたが一度も昇給無し。賞与は年に二回、寸志程度。大型機械を導入する予算はあるのに社員への還元は一切無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤がないため住宅補助は基本無し
退職金はしっかり出る
寮はなし
オフィス環境:
立地はインターの近くで出勤時は道がかなり混みあう
事務所は...
給与制度:
月給は高くないが、賞与が年3回出るため新卒でも年収面は良かったと思う
評価制度:
実力主義と年功序列半々のように思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社内で一番優れた技術者よりも、社長自身に相性の良い人間を優先して出世させる。そんな印象を僕は受けました。...
教育・研修:午前8時に出社し、1〜2時間、機械の説明を受けたあとはろくな研修も無く、「じゃあ頑張ってね」の言葉のみでした。午後5...
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